Archief - Auteursrecht

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

SithCloud

Legacy Member
Ik volg 's avonds bijscholing en heb een vak "recht". Een klein vak, dus zeker niet de bedoeling dat we daar echt wetten gaan bespreken. Nu opeens hoor ik van auteursrecht van werknemers en dat een werkgever dus niet zomaar de rechten op een product heeft.

Ik ga in mijn eigen arbeidsreglement kijken (want ik was door de vele jaren heen het verhaal gewoon geraakt dat een werkgever alles mag hebben dat je ontwikkeld tijdens de werkuren) en zie slechts 1 vermelding daarvan:

"XXXXXXX-personeelsleden maken geen aanspraak op auteursrechten voor producten, die ze in het kader van hun opdracht voortbrengen."


Dus ik denk: dit is geen wettelijke basis en alles wat ik zelf ontwikkel, blijft gewoon mijn eigendom. Net zoals een artiest geen afstand van sabam kan doen.

ps: dit gaat over handleidingen, cursussen, etc... geen software
E

Epyon

Legacy Member
Dit is de klassieke opdeling tussen vermogensrechten en intellectuele of morele rechten. Zowat alle contracten bevatten een clausule dat als je iets ontwikkelt of schrijft in dienst van je werkgever, je ook de eigendomsrechten overdraagt op hem. Hij mag dit m.a.w. exploiteren en verder ontwikkelen. Jij behoudt wel de intellectuele rechten, maar in de meeste gevallen betekent dit niks meer dan dat je als auteur vermeld wordt.
S

SithCloud

Legacy Member
Epyon zei:
Dit is de klassieke opdeling tussen vermogensrechten en intellectuele of morele rechten. Zowat alle contracten bevatten een clausule dat als je iets ontwikkelt of schrijft in dienst van je werkgever, je ook de eigendomsrechten overdraagt op hem. Hij mag dit m.a.w. exploiteren en verder ontwikkelen. Jij behoudt wel de intellectuele rechten, maar in de meeste gevallen betekent dit niks meer dan dat je als auteur vermeld wordt.
Klik om te vergroten...

Yup, maar het moet wel expliciet in je contract staan voor zover ik het gelezen heb (en begrijp). Dus die oorspronkelijke tekst is (naar mijn inziens) onvoldoende. Maar vermits dat in het VPS er dan wel expliciets iets wordt gezegd, moet er afstand worden gedaan van het auteursrecht tvv mijn werkgever.

en ja de morele / vaderlijke rechten behou ik dan nog steeds *yay* :-)
R

RadicalAtheist

Legacy Member
bij een arbeidsovereenkomst kan er sprake zijn van een impliciete overdracht van auteursrechten, er is een vermoeden van overdracht, waarbij de bewijslast wordt omgekeerd.
dus is bij mijn weten de enige impliciete overdracht van auteursrechten. Voor freelancers moet alles zeer expliciet gebeuren.

als werknemer heb je weinig te zeggen over je auteursrechten, en ben je ze kwijt.
S

SithCloud

Legacy Member
RadicalAtheist zei:
bij een arbeidsovereenkomst kan er sprake zijn van een impliciete overdracht van auteursrechten, er is een vermoeden van overdracht, waarbij de bewijslast wordt omgekeerd.
dus is bij mijn weten de enige impliciete overdracht van auteursrechten. Voor freelancers moet alles zeer expliciet gebeuren.

als werknemer heb je weinig te zeggen over je auteursrechten, en ben je ze kwijt.
Klik om te vergroten...

Wel, dat is het omgekeerde van wat de prof dus zei. Pas op: ik heb het hier niet over software hé. Maar over documenten, inhoud, lesvoorbereidingen. Als de werkgever er niets van in uw contract zet, behou jij alle auteursrechten.

Nu bon, graag hoor ik ook tegenbewijs :)
R

RadicalAtheist

Legacy Member
Standaard, als er niets geregeld is, dan ligt het auteursrecht altijd bij de maker.

In arbeidscontracten voor een gewone werknemer staat meestal expliciet vermeld dat elke werk waarop auteursrecht zou kunnen rusten overgedragen wordt aan de werkgever.
In bepaalde gevallen waarin er niets is geregeld, zegt de rechtbank dat er een impliciet overdracht, of een vermoeden van overdracht heeft plaatsgevonden naar de werkgever.
Dit ging dan wél over software.
zie bv https://www.deauteurs.be/over-auteu...erd-in-het-kader-van-een-arbeidsovereenkomst/

"XXXXXXX-personeelsleden maken geen aanspraak op auteursrechten voor producten, die ze in het kader van hun opdracht voortbrengen."
Klik om te vergroten...

Een beetje kort, maar in essentie toch duidelijk?
S

SithCloud

Legacy Member
RadicalAtheist zei:
Standaard, als er niets geregeld is, dan ligt het auteursrecht altijd bij de maker.

In arbeidscontracten voor een gewone werknemer staat meestal expliciet vermeld dat elke werk waarop auteursrecht zou kunnen rusten overgedragen wordt aan de werkgever.
In bepaalde gevallen waarin er niets is geregeld, zegt de rechtbank dat er een impliciet overdracht, of een vermoeden van overdracht heeft plaatsgevonden naar de werkgever.
Dit ging dan wél over software.
zie bv https://www.deauteurs.be/over-auteu...erd-in-het-kader-van-een-arbeidsovereenkomst/



Een beetje kort, maar in essentie toch duidelijk?
Klik om te vergroten...

Software valt onder andere regels
In essentie? Het staat er niet expliciet hé. er staat ook niet naar wie de rechten zouden gaan.
C

Conradus

Legacy Member
In een aantal gevallen zal auteursrecht impliciet overgaan. Stel dat je iemand in dienst neemt als softwaredevelopper. Als je dan niks zou bepalen zou je die persoon eigenlijk nergens voor betalen. Je mag zijn ontwikkeld product immers niet gebruiken zonder auteursrechten te betalen. Maar best wordt het expliciet geregeld.
E

EvilSwordfish

Legacy Member
Eigenlijk zeg je het toch zelf? Het staat in je arbeidsreglement. In je contract staat meestal dat je met het tekenen van contract akkoord gaat met wat er in het arbeidsreglement staat.

Waar dus in staat dat alles dat je schrijft voor het bedrijf, tijdens je werkuren. Ook eigendom is van het bedrijf.

Ik zie niet wat hier niet valt aan te snappen?

Ken zelf niets van recht maar ik ga ervan uit dat het gewoon zo werkt.

Jij tekent contract waar in staat dat je akkoord gaat met arbeidsovereenkomst. In overeenkomst staat dat je geleverde werk eigendom is van het bedrijf. Rechten liggen dus bij het bedrijf. Easy, no?
S

SithCloud

Legacy Member
EvilSwordfish zei:
Eigenlijk zeg je het toch zelf? Het staat in je arbeidsreglement. In je contract staat meestal dat je met het tekenen van contract akkoord gaat met wat er in het arbeidsreglement staat.

Waar dus in staat dat alles dat je schrijft voor het bedrijf, tijdens je werkuren. Ook eigendom is van het bedrijf.

Ik zie niet wat hier niet valt aan te snappen?

Ken zelf niets van recht maar ik ga ervan uit dat het gewoon zo werkt.

Jij tekent contract waar in staat dat je akkoord gaat met arbeidsovereenkomst. In overeenkomst staat dat je geleverde werk eigendom is van het bedrijf. Rechten liggen dus bij het bedrijf. Easy, no?
Klik om te vergroten...

je hebt de conversatie niet helemaal gevolgd. Ja uiteindelijk in mijn VPS staat het duidelijk: dus eigenaarschap gaat naar de werkgever.

Nu mijn oorspronkelijke vraag was of ze enkel met dat (oorspronkelijke 1-lijns) zinnetje eigenaarschap zouden kunnen claimen. Daar ben ik niet over uit.
S

SithCloud

Legacy Member
Conradus zei:
In een aantal gevallen zal auteursrecht impliciet overgaan. Stel dat je iemand in dienst neemt als softwaredevelopper. Als je dan niks zou bepalen zou je die persoon eigenlijk nergens voor betalen. Je mag zijn ontwikkeld product immers niet gebruiken zonder auteursrechten te betalen. Maar best wordt het expliciet geregeld.
Klik om te vergroten...

software wordt apart geregeld. ik heb het puur over eigenaarsschap van geschreven materiaal: brochures, handleidingen, cursussen etc...
R

RadicalAtheist

Legacy Member
Software valt onder andere regels
Klik om te vergroten...
Software wordt gelijkgesteld met literaire werken in de softwarewet van 1994.
Dus in regel zijn er geen andere regels.
Is er wel meer rechtspraak en precedenten mbt software, omdat daar in praktijk het meest over getwist wordt en omdat daar centen mee te verdienen zijn.
S

SithCloud

Legacy Member
RadicalAtheist zei:
Software wordt gelijkgesteld met literaire werken in de softwarewet van 1994.
Dus in regel zijn er geen andere regels.
Is er wel meer rechtspraak en precedenten mbt software, omdat daar in praktijk het meest over getwist wordt en omdat daar centen mee te verdienen zijn.
Klik om te vergroten...

Arbeidsovereenkomst of statuut en auteursrecht - Ondernemingen & Zelfstandigen - Home

En toch wordt er onderscheid gemaakt.

Allez ge moogt altijd met iets afkomen hé. Ik ben noch jurist, noch jurist in opleiding :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan