Archief - Gezinshereniging

Beste,

Één van de voorwaarden voor een gezinshereniging. Is dat men beschikt over voldoende, stabiele en regelmatige inkomen.
Voldoende inkomen is 120% boven het leefloon, 1.428, 32 € netto/maand. Dit is het minimum.
Het probleem is, het moet regelmatig en stabiel zijn.
Interim contracten of contracten bepaalde duur worden niet aanvaard. 1 jaar of méér via interim wordt wel aanvaard.

Iemand die tijdelijk werkt. Kan géén gezinshereniging aanvragen. Maar volgens de wet wordt de gezinshereniging wel aanvaard indien iemand gebruik maakt van een werkloosheidsuitkering en kan bewijzen dat hij actief naar werk zoekt. Waar is de logica?


Ik had namelijk een kennis die getrouwd was, en zijn buitenlandse vrouw wou laten overkomen. Hij zelf werkt in het onderwijs met een contract van bepaalde duur van één jaar (verlengbaar tot twee jaar)
Hij is momenteel ook laureaat bij De Spoorwegen voor een statutaire functie. 4de plaats. Dus op korte termijn kan hij worden aangeworven. In principe heeft hij momenteel 1 tot 2 jaar werk, plus vooruitzicht op een statutaire betrekking, dit wordt dan geweigerd?

Maar iemand die werkzoekende is, en geniet van een uitkering, en actief naar werk zoekt. Daar zal DGZ de gezinshereniging goedkeuren? Dit is toch alles behalve logisch? Mijn kennis zijn vrouw heeft ook universitaire studies, spreekt vlot Engels, Arabisch, Frans en matig Duits, zelfs een mondje Nederlands. Werkt momenteel als leerkracht Engels in land van herkomst.

Eigenlijk wel spijtig dat positieve emigratie de dag van vandaag door een spinnenweb van regels moet kruipen, omdat gelukszoekers vroeger gewoon aan schijnhuwelijk deden, en maar leven via OCMW...

Absoluut balen voor je kennis natuurlijk!

Ik ken de regelgeving niet, maar ik vermoed dat die inkomensvoorwaarden ook blijven gelden als je actief werkzoekend bent? Dan is er toch ook geen sprake van "leven van het ocmw"?
Dan zal je al a) voldoende lang aan een voldoende hoog loon moeten gewerkt hebben om voldoende werkloosheidsvergoeding te kunnen ontvangen en b) actief naar werk zoeken ook moeten kunnen aantonen en dat zal ook geen voddeke van een dossier moeten zijn.
En natuurlijk ook c) als ze zo streng zijn voor mensen die wél werken, mag je er absoluut zeker van zijn dat ze nóg strenger zullen zijn voor mensen die niet werken! Want jij gaat er nu van uit, zonder enige kennis, dat mensen hun dossier even snel of zelfs sneller, zal goedgekeurd worden als ze geen werk hebben, wat natuurlijk nergens op slaat...

Als de DVZ dat weigert ligt dat meestal aan feiten waar uw kennis gewoon niet op de hoogte van is. Kameraad van ons was getrouwd met een oosterse vrouw, ginder goede job, heel gelukkig samen toen hij er was, regelmatig skypen. DVZ bleef die haar visum weigeren. Achteraf bleek dat die hopen zaken voor hem achterhield en dat het een schijnhuwelijk was zonder dat hij het in de mot had.
Ik zeg niet dat dat hier het geval is he, maar de reden zit vaak verder weg dan je zou denken.