Archief - Jobstudent Vraag

Hey
Ik heb nu een vakantiejobje bij de beenhouwerij te Colruyt. Zeer goed, wijze collega's echt fun (maar wel zwaar werk, ok maja) maar de verantwoordelijke die verwacht te veel van mij. Ik moet dingen doen die ik nooit gedaan heb en ik heb totaal geen opleiding of opleiding gevolgd van een beenhouwer.

De verantwoordelijke is wel een wijze gast maar verwacht teveel van mij en is daarom niet content van mij. Ik stel wel vragen hij leg het uit en al. Maar hij vind dat ik efficienter, rapper,beter moet werken (dit hoort allemaal bij de opleiding heb ik al gehoord). Ma bon. Door dit allemaal begin ik mijn contract etc grondig te lezen voor het geval dat ik ontslagen word .

Maar ik zie op het contract staan dat ik in dienst treed als Bediende maar ik krijg een loon van €7.6 per uur. Volgens mij weten is bediende toch een vast salaris, een vast wedde en ik heb mijn loonbrief al eens gekregen op de 15de van de maand en op het einde vand de maand en het werd per uur berekend.(eigenlijk is dit meer van een arbeider) Mag dit of mag dit niet. Ik ken de rechten ongeveer wel van arbeider en bedienden maar niet echt van een jobstudent

Wijs.

Wat een slechte verantwoordelijke dan. Sommigen snappen toch echt niet dat een jobstudent die volledig nieuw is niet meteen het tempo kan hebben van mensen die dit al jaren doen

Ja vind ik ook maar wat me meer intresseert is van dat ik ingeschreven ben als bediende maar het word berekent en uitbetaald word als arbeider. Dit kan tog eigenlijk niet.

1) uw spelling is nogal ..... wijs

2) probeer dan ook wat sneller en efficiënter te werken. Akkoord dat het praktisch onmogelijk is om het tempo van de vaste werknemers te volgen, maar inzet is hier de key. ( wel jammer indien ze geen dag opleiding voorzien hebben )

3) Zelfde meegemaakt. Ingeschreven als bediende (jobstudent), vast maandloon op contract, maar op mijn "loonstrookje" stond dit ook uitgerekend per uur. ( het kwam in totaal wel neer op het vaste, beloofde bedrag dus ik zag er geen probleem in)