Archief - Loonberekening

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

den oscar

Legacy Member
Ik vraag me af er in het jaar 2014 nog werkgevers zijn die zelf de loon administratie doen.

JPV

Legacy Member
er zijn er, maar die zijn héél zelden en meestal gaat dit over grotere bedrijven. Praktisch is het zelf nauwelijks te doen, teveel wetgeving die je in de gaten moet houden.

den oscar

Legacy Member
JPV zei:
er zijn er, maar die zijn héél zelden en meestal gaat dit over grotere bedrijven. Praktisch is het zelf nauwelijks te doen, teveel wetgeving die je in de gaten moet houden.
Ja ik en mijn zoon hebben dit tot 2000 gedaan en dan uitgegeven aan hulp der patroons en dit tot ik gestopt ben met werknemers 2006.
En zoals je schrijft word het te complex om alles te kunnen blijven volgen, en het hoofd werk moet ook gedaan worden en dit is al een grote klus.

Ik wou dit toch maar even weten als dit nog wel gedaan word.

JPV

Legacy Member
is ook niet slim om dat te doen:
- je kent zelf niet veel van wetgeving, dus kans is dat je later nog (terecht) vakbond op je dak krijgt omdat je bepaalde zaken niet betaald hebt.
- kans is groot dat je van bepaalde lastenverlagingen niet op de hoogte bent, de kost om het te laten doen is meestal kleiner dan het voordeel dat je nog hebt.

Straddle

Legacy Member
Doet niet elk echt groot bedrijf dat zelf? Toch elke grootbank of firma met een paar duizend man hier werkzaam in België?

JPV

Legacy Member
De meeste grote firma doen een groot stuk van het personeelsbeleid en loonregeling zelf, maar de effectieve payroll (loonfiche) is meestal toch via een sociaal secretariaat.

Time

Legacy Member
Het antwoord is dus: ja, SD Worx, Acerta, Groep S, SAP, Securex, Partena/HDP, ADMB en Attentia doen het zelf. :p

rbn-

Legacy Member
Als bedrijven het zelf doen, doen ze dit 99,99% van de tijd nog steeds via het payroll programma van een sociaal secretariaat (i.e. het sociaal secretariaat doet enkel de pure uitbetaling + opstellen van documenten rechtstreeks uit het systeem).

Epyon

Legacy Member
ADMB bij mijn bedrijf, en wel content van. Die lokale kantoren zijn zeer behulpzaam en doen nog eens de moeite iets voor je uit te pluizen :) .
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan