Archief - Ontslag nemen bij contract van bepaalde duur

Beste,

Mijn vriendin heeft een contract van bepaalde duur tot eind 2018. Dit is een contract van 19u/week. Ze heeft nu een aanbod gekregen om elders fulltime te gaan werken.

Kan zij zomaar ontslag geven, aangezien zij een contract bepaalde duur heeft? In haar contract staat het volgende:

Behoudens de algemene wijzen waarop verbintenissen een einde kunnen nemen, kan deze arbeidsovereenkomst beëindigd worden volgens de regels voorgeschreven door de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen.

Eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Indien je nog in eerste periode zit dan is het nu de tijd om dit te doen. Anders zijt ge gejost zoals ze zeggen

Toch even opmerken dat het altijd mogelijk is om tot een compromis te komen. Een werkgever heeft weinig baat aan een werknemer die met tegenzin zit te werken.

Zit al over de helft, dus dan zal ze inderdaad moeten proberen om een overeenkomst te sluiten met haar huidige werkgever... Bedankt.

In theorie kan de werkgever gewoon eisen dat je tot de laatste snik blijft werken voor hem/haar tenzij een fikse schadevergoeding betaald wordt. In praktijk komt dat erg zelden voor.

Toen ik in 2017 ontslag nam had ik een jaarcontract en dat was nog maar net verlengd. De werkgever heeft toen mijn ontslag gewoon aanvaard.

Indien er geen vervanger is voor je specifieke job, dan kan de werkgever wel eisen dat je een vervanger eerst een tijdje opleidt maar om dan u te kloten en nog 11 maanden tegen uw zin verplicht te blijven werken heeft ook geen enkel nut hé.

Bubba zei:

Zit al over de helft, dus dan zal ze inderdaad moeten proberen om een overeenkomst te sluiten met haar huidige werkgever... Bedankt.

Klik om te vergroten...

Gewoon hopen dat haar werkgever niet bij die 1 procent behoort die gewoon zegt: Een contract is een contract, amen.

Ik (arbeider) zat ook in die situatie, gewoon op gesprek gegaan en de normale 2 weken overeen gekomen. Volgens contract moest ik toen nog 6 maand.

In normale omstandigheden valt dat makkelijk te bespreken denk ik.