Archief - Uitbuiting door interim??

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Affinity

Legacy Member
Lang verhaal kort:

Via via ken ik een man van 58 jaar, met 3 kinderen, en waarvan zijn vrouw graag véél geld uitgeeft zonder er eigenlijk iets voor te doen..

Toen ik hem eerder deze week nog eens zag na een lange tijd, zag ik hem gewoon letterlijk wenen van de miserie... Die man zit in een depressie en heeft een enorm hoge bloeddruk.
Ik wou hier dus even informeren over wat hij kan doen om zijn situatie te verbeteren, voordat hij domme dingen zou gaan doen.......


Die man werkt dus bij Vangansewinkel (afval) als chauffeur, en verdient fucking 10,5 euro BRUTO per uur via Adecco interim.
Is zoiets wel wettelijk????
Hij werkt met dagcontracten en er staan geen werkuren op vermeld, enkel een datum dat hij mag werken.
Hij werkt soms meer dan 10 uur per dag.

Volgens de interim is dat loon "normaal", terwijl ik iemand ken waarvan zijn broer vast als chauffeur bij Vangansewinkel werkt, aan 16 euro per uur.... "klein" verschilletje dus...

Verder is het ook zo dat die man dus soms eens 3-4 dagen kan werken, waardoor hij zijn uitkering op zaterdag verliest, en dus eigenlijk hetzelfde of minder inkomen heeft om 10+ uren te gaan werken via Adecco.

Nu kan dat toch niet zijn dat dit wettelijk allemaal in orde is dat iemand met 3 kinderen aan 10,xx euro per uur moet kunnen overleven???

Ik zei dat ze soms in fabrieken enzovoort toch wel altijd volk zoeken en dat dat niet zo slecht betaald is, maar hij is 58 jaar en heeft al heel zijn leven achter de vuilkar gelopen, zijn lichaam kan dat ook allemaal niet meer aan.

Hopelijk kan iemand hier wat tips geven die ik eventueel kan doorgeven aan hem voor hij domme dingen zou gaan doen...
Een goeie tip zou zijn om zijn vrouwmens buiten te gooien (net zoals zij al het geld buitensmijt), maar laat ons dat even terzijde laten.

Alvast bedankt mensen!

Mulan

Legacy Member
https://www.vacature.com/nl-be/carriere/salaris/wat-is-het-minimumloon-in-belgie

Of je nu 26 of 62 bent, het minimumloon blijft gelijk. Dus ja, dat is perfect wettelijk.

Als hij een depressie heeft, kan hij zich ook op ziekte laten zetten maar dat is ongeveer hetzelfde qua inkomen als zijn dopgeld.

Lijkt me dat die mens meer dan 1 structureel probleem heeft en dat dat brutoloon wel het minste van zijn zorgen is...

Hij kan bvb wel naar de vdab gaan en een gtb traject aanvragen voor "moeilijk plaatsbaare werkzoekenden" waar hij door zijn leeftijd wel onder zal vallen. Dan gaan ze gerichte met hem kijken wat al dan niet mogelijk is.

Klinkt als een absolute rotsituatie voor hem!

JPV

Legacy Member
Affinity zei:
Die man werkt dus bij Vangansewinkel (afval) als chauffeur, en verdient fucking 10,5 euro BRUTO per uur via Adecco interim.
Is zoiets wel wettelijk????

hangt er vanaf als hij als chauffeur van huisophaling werkt, zijn minimumloon is dan 15,6070 euro/uur

Bes86

Legacy Member
Als ze in geldnood zitten, kan hij toch eens van zijn tak maken tegen zijn vrouw dat zij ook eens mag gaan werken?
Met 3 kinderen vind ik niet dat de verantwoordelijkheid dan volledig bij de vader of de overheid dient te liggen.

Ook ligt het inkomen steeds lager tijdens de interimperiode (proefperiode).
't Is aan hem om nog een paar maand door te bijten of op zoek te gaan naar iets anders.

Affinity

Legacy Member
JPV zei:
hangt er vanaf als hij als chauffeur van huisophaling werkt, zijn minimumloon is dan 15,6070 euro/uur

Papier en karton ophaling is dat, huis na huis.

Hoe kom je aan dat loon? Denk jij dat hier iets aan te doen valt? Volgens de interim is dat loon "normaal".

Arkaine

Legacy Member
Chauffeurs vinden overal meteen werk hoor ik altijd zeggen (werk in logistiek, maar niet bij een transporteur zelf). CV uitsturen naar verschillende transportbedrijven kan geen kwaad.

Loon ligt bijzonder laag voor vrachtwagenchauffeur. Vast contract bekomen of weggaan lijkt mij de boodschap.
Maar da's nog maar deel 1 van die man zijn problemen.

Succes aan hem toegewenst

Vrouw mag inderdaad ook wel gaan werken

JPV

Legacy Member
Bes86 zei:
Ook ligt het inkomen steeds lager tijdens de interimperiode (proefperiode).
euh? Dit is onwettelijk...


Affinity zei:
Papier en karton ophaling is dat, huis na huis.

Hoe kom je aan dat loon? Denk jij dat hier iets aan te doen valt? Volgens de interim is dat loon "normaal".

Interim kent vaak de wetgeving niet. Hij doet werk van PC 121 (afvalophaling) of PC 142.03 (recuperatie papier & karton). Het loon dat ik gaf was van PC 121, als het enkel afhaling en recup papier is, kan het ook onder pc 142.03 vallen en is zijn loon 13,17 euro/uur.

Is heel zeker iets aan te doen, laat hem contact opnemen met zijn vakbond.

Bes86

Legacy Member
JPV zei:
euh? Dit is onwettelijk...
Ik doelde op het feit dat dit steeds een minimaal startersloon zal zijn, aangezien er geen anciënniteit is bij het bedrijf.

JPV

Legacy Member
Bes86 zei:
Ik doelde op het feit dat dit steeds een minimaal startersloon zal zijn, aangezien er geen anciënniteit is bij het bedrijf.
Sommige sectoren kennen het begrip anciënniteit niet. En natuurlijk bestaat de proefperiode (behalve bij enkele kleine uitzonderingen) niet meer.

lammeken

Legacy Member
Arkaine zei:
Chauffeurs vinden overal meteen werk hoor ik altijd zeggen (werk in logistiek, maar niet bij een transporteur zelf). CV uitsturen naar verschillende transportbedrijven kan geen kwaad.

Loon ligt bijzonder laag voor vrachtwagenchauffeur. Vast contract bekomen of weggaan lijkt mij de boodschap.
Maar da's nog maar deel 1 van die man zijn problemen.

Succes aan hem toegewenst

Vrouw mag inderdaad ook wel gaan werken

Idd, gewoon weggaan bij die interim.
Ze smeken overal om chauffeurs. Hij heeft sowieso snel ander werk en dan waarschijnlijk nog een contract van onbepaalde duur ook.

Affinity

Legacy Member
PC 121 (huis aan huis) of PC 140 (rolcontainers)

1 van deze 2 zou het blijkbaar moeten zijn waaronder hij valt...

Bij 121 zou het een minimum loon van 14,xx euro zijn , en dat is meteen ook het PC waar hij in "past" als huis-aan-huis ophaler...

Vermoedelijk valt hij toch onder PC 140, daar is het minimumloon blijkbaar 10,72 euro, en dat was inderdaad wat op zijn contract stond....

JPV

Legacy Member
Affinity zei:
PC 121 (huis aan huis) of PC 140 (rolcontainers)

1 van deze 2 zou het blijkbaar moeten zijn waaronder hij valt...

Bij 121 zou het een minimum loon van 14,xx euro zijn , en dat is meteen ook het PC waar hij in "past" als huis-aan-huis ophaler...

Vermoedelijk valt hij toch onder PC 140, daar is het minimumloon blijkbaar 10,72 euro, en dat was inderdaad wat op zijn contract stond....

absoluut minimumloon is daar toch net iets hoger en dat dan enkel voor een handlanger (= vuilnisophalers zelf) of voor een chauffeur in opleiding, anders is het nog hoger. Het kan (in geval van enkel rolcontainers), maar lijkt me toch wel vreemd.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan