rubenvb zei:
Als je van werk verandert tijdens het jaar, betaalt je vorige werkgever het vakantiegeld van dat jaar volledig (meestal bij de laatste loonstorting).
Je nieuwe werkgever moet dat dan niet aan jou betalen (ik vermoed dat die dat dan pro rata aan je vorige werkgever terugbetalen).
Klopt niet.
Als je vandaag uit dienst gaat, betaalt je oude werkgever:
- het enkel vakantiegeld van 2020: dit is het loon voor de dagen die je dit jaar nog moet nemen (op basis van je gewerkte dagen in 2019)
- het dubbel vakantiegeld van 2020: dit is vakantiegeld dat je normaal in mei-juni-juli moet krijgen (op basis van je gewerkte dagen in 2019)
- het enkel vakantiegeld van 2021: dit is het enkel vakantiegeld voor de vakantiedagen die je opgebouwd hebt dit jaar
- het dubbel vakantiegeld van 2021: dit is het enkel vakantiegeld voor de vakantiedagen die je opgebouwd hebt dit jaar
Je nieuwe werkgever, mocht je direct in dienst gaan, betaalt:
- dit jaar het enkel vakantiegeld op de dagen dat je je verlof neemt, maar mag dat enkel vakantiegeld in 1 keer aftrekken op het moment dat je je hoofdvakantie neemt. Het kan dan zijn dat je dus nauwelijks loon krijgt, zelfs al heb je de ganse maand gewerkt.
- dit jaar het dubbel vakantiegeld op het moment dat je je hoofdvakantie neemt (en dus op basis van je nieuwe loon), maar mag het dubbel vakantiegeld dat je van je oude werkgever kreeg aftrekken
- volgend jaar het volledige vakantiegeld, alsof je in 2020 een gans jaar gewerkt hebt, mét aftrek van het enkel en dubbel vakantiegeld dat je van je oude werkgever kreeg.