Archief - Vraagje voor vakbondsafgevaardigden

Hallo,

Ik ben vakbondsmilitant, en doe terug vaste nacht. Ik heb op 13 en 14 juni een 2daagse opleiding in oostende en moet dus om 8u30 ten laatste aanwezig zijn. Nu is het zo dat ik van de werkgever 4uur vroeger "mag" stoppen, dus om 2 uur 's morgens. Dus dat betekent dat ik om 2u30 thuis ga zijn, maximum 4 uur kan slapen, en dan met " een dwaze kop" met eigen vervoer naar Oostende mag sjeezen. Onverantwoord vind ik zelf.

Doch aangezien ik geen recup noch verlofdagen heb staan, weigert mijn werkgever mij toegestane afwezigheid te geven van 22 tot 02u . Maar iemand die bijvoorbeeld op mijn werk ehbo'er( in nacht) is en bijvoorbeeld op donderdag om 14 uur een vergadering heeft, die mag op donderdagochtend om 3 uur stoppen, "want er moeten minimaal 11 uur tussen iedere aanwezigheid op het werk zijn?"

Iemand die weet hoe deze materie nu in elkaar zit??

is het een vorming met educatief verlof?

Ja.

Dan zou ik logischerwijs denken dat er minstens 11 uur tussen 2 prestaties moet zitten, en gezien de tewerkstelling op maandag reeds "geregeld" is, moet je zondag ten laatste rond 9u30 stoppen.

Maar op dat stuk van sociaal recht vloek ik ook altijd, dus niet voor zekerheid nemen. contacteer je secretaris hiervoor

13 en 14 juni zijn een donderdag en vrijdag. Ze hadden me op het werk al gezegd:" Als je woensdagnacht niet komt werken, dan moet je vrijdagnacht maar opkomen." Maar dan is er educatief verlof, dus ik kan niet ingeschreven staan als educatief verlof, en tegelijkertijd als "aanwezig op werk"? Maar inderdaad eens bellen naar secretaris.