Archief - werken als buitenlander in België

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Esdy

Legacy Member
Hoi

Ik heb een vriend in Spanje die graag naar België zou komen om hier tijdelijk te werken. Nu vraagt hij zich af welke documenten ze hier voor nodig heeft.
Ik heb gelezen dat je een arbeidskaart nodig hebt, maar is dat ook voor een EU-land? En indien dit het geval is, hoe geraak je daar dan aan? En bestaat er een dienst waar buitenlanders die werk zoeken in België terechtkunnen?

Ik heb zelf al wat rondgesurfd op internet, maar ik vind verschillende informatie.

Alvast bedankt!

Laucoon

Legacy Member
Als je vriend een EU nationaliteit heeft:

- Minder dan 3 maand werken:

Attest van aanmelding gaan halen bij vreemdelingendienst van de gemeente waar hij verblijft.

- Meer dan 3 maand werken:

Krijgt naargelang welke van de onderstaande stukken hij reeds in zijn bezit heeft of een "verklaring van inschrijving" (bijlage 8) of een "aanvraag tot verklaring van inschrijving" (bijlage 19)

Voor te leggen stukken:

Arbeidscontract of werkgeversattest (bijlage 19bis)
+ Nationaal paspoort of identiteitskaart
(+ eventueel aktes van geboorte en burgerlijke stand, gelegaliseerd/geapostilleerd en vertaald naar de taal van het landsdeel indien het geen internationale aktes zijn)

Indien hij niet alles bij zijn aanmelding voorlegt krijgt hij een bijlage 19 die hem drie maand de tijd geeft om een arbeidscontract voor te leggen, met nog 1 extra maand indien hij daar niet in slaagt. Vervolgens heeft de gemeente nog twee maand beslissingstijd.

Legt hij alles meteen voor, dan zou hij in principe een bijlage 8 moeten krijgen en na onderzoek van de wijkagent moeten worden uitgenodigd voor een nieuwe bijlage 8 / E-kaart. Maar dit hangt af van gemeente tot gemeente.

Niet EU nationaliteit met geldige Spaanse verblijfskaart

Enkel langdurig werk hier, voor zover ik mij herinner:

1) Aankomstverklaring gaan halen op de gemeente
2) Binnen de periode van verblijf toegekend door de aankomstverklaring voor te leggen:
- Arbeidskaart (aan te vragen door een werkgever die je vriend in dienst wil nemen bij het Vlaams subsidieagentschap of andere regionale tegenhangers)
- Medisch attest (typemodel af te halen bij de gemeente) dat stelt dat hij niet aangetast is door de ziekten bepaald in de vreemdelingenwet (m.a.w. dat hij gezond is)
- Uittreksel strafregister Spanje
- Spaanse verblijfskaart en nationaal paspoort.
(eventueel: arbeidscontract, akten geboorte en burgerlijke stand)

Slaagt hij hier niet in binnen de gestelde termijn, dan krijgt hij zonder pardon een bevel om het grondgebied te verlaten (geen voorkeursbehandeling zoals bij Europeanen).

Ewiler

Legacy Member
Hou er ook rekening mee dat er kans is dat ze onderworpen zal zijn aan de Belgische belastingen, dus zal ze ook een aangifte ontvangen of er één moeten vragen.

Esdy

Legacy Member
Laucoon zei:
Als je vriend een EU nationaliteit heeft:

- Minder dan 3 maand werken:

Attest van aanmelding gaan halen bij vreemdelingendienst van de gemeente waar hij verblijft.

- Meer dan 3 maand werken:

Krijgt naargelang welke van de onderstaande stukken hij reeds in zijn bezit heeft of een "verklaring van inschrijving" (bijlage 8) of een "aanvraag tot verklaring van inschrijving" (bijlage 19)

Voor te leggen stukken:

Arbeidscontract of werkgeversattest (bijlage 19bis)
+ Nationaal paspoort of identiteitskaart
(+ eventueel aktes van geboorte en burgerlijke stand, gelegaliseerd/geapostilleerd en vertaald naar de taal van het landsdeel indien het geen internationale aktes zijn)

Indien hij niet alles bij zijn aanmelding voorlegt krijgt hij een bijlage 19 die hem drie maand de tijd geeft om een arbeidscontract voor te leggen, met nog 1 extra maand indien hij daar niet in slaagt. Vervolgens heeft de gemeente nog twee maand beslissingstijd.

Legt hij alles meteen voor, dan zou hij in principe een bijlage 8 moeten krijgen en na onderzoek van de wijkagent moeten worden uitgenodigd voor een nieuwe bijlage 8 / E-kaart. Maar dit hangt af van gemeente tot gemeente.

Niet EU nationaliteit met geldige Spaanse verblijfskaart

Enkel langdurig werk hier, voor zover ik mij herinner:

1) Aankomstverklaring gaan halen op de gemeente
2) Binnen de periode van verblijf toegekend door de aankomstverklaring voor te leggen:
- Arbeidskaart (aan te vragen door een werkgever die je vriend in dienst wil nemen bij het Vlaams subsidieagentschap of andere regionale tegenhangers)
- Medisch attest (typemodel af te halen bij de gemeente) dat stelt dat hij niet aangetast is door de ziekten bepaald in de vreemdelingenwet (m.a.w. dat hij gezond is)
- Uittreksel strafregister Spanje
- Spaanse verblijfskaart en nationaal paspoort.
(eventueel: arbeidscontract, akten geboorte en burgerlijke stand)

Slaagt hij hier niet in binnen de gestelde termijn, dan krijgt hij zonder pardon een bevel om het grondgebied te verlaten (geen voorkeursbehandeling zoals bij Europeanen).

Bedankt! Hier ben ik al heel wat mee! Hij heeft wel nog geen werk gevonden. Enig idee of er een dienst bestaat voor buitenlanders die in België werken?

Laucoon

Legacy Member
Eender welke arbeidsbemiddelingsdienst naargelang de regio waar hij verblijft kan hem verder helpen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan