Archief - Werken via INTERIM - Afhoudingen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
D

D!NKSK3N

Legacy Member
Ik werk dus al 4 maand via interim, ik krijg altijd een vast loon per week (werkt via weekcontracten).
Nooit problemen gehad met mijn loon, was vroeger altijd bedrag x.

Sinds december is het dus opeens niet meer bedrag x.
Ik sta op maximale afhouding, normaal gezien is dat 25% + 13.7% RSZ (het wettelijke dus).

Sinds december is mijn gestorte bedrag x nu x - inhouding sociale programmawet
Dit is ongeveer een 30 euro (netto) per week en dit al sinds begin december en nu ook in januari.
Ik zou graag weten als iemand hiervoor een verklaring kan geven bij andere die ik ken via interim
is dit niet het geval.. Die hebben dat maar 1 malig gehad.
n

nivekii

Legacy Member
Ik denk dat die vraag aan uw interimkantoor stellen zal helpen. Er zullen er hier ook wel zijn die een verklaring kunnen geven, maar aangezien het interimkantoor uw werkgever is, moeten zo'n vragen aan hen gesteld worden imo.
D

D!NKSK3N

Legacy Member
Hun antwoord was simpel : sociale programmawet that's it.. maar daar ben ik niks mee
J

JPV

Legacy Member
Dit is een voorafhouding op je loonbrief voor de bijzondere bijdragen voor de sociale zekerheid, die uiteindelijk verrekend wordt op je belastingsbrief.

Maximale afhouding is trouwens 100%. Daar kom je niet aan.
h

hannidas

Legacy Member
Geraak je trouwens makkelijk van dergelijk contract af? Wekelijks contract, dus als je de week er na niet meer wilt gaan, teken je gewoon dat contract niet meer?
j

jawadde001

Legacy Member
Ik werk momenteel onder een uitzendbureau met een tijdelijk contract (dagcontracten die elke dag verlengd worden).

Aangezien ik minder dan 2.300 brutto verdien, zou ik recht moeten hebben op een "werkbonus" (een korting op mijn rsz bijdrage). Nu merk ik dat op mijn loon gewoon 13% rsz wordt afgetrokken. Ik betaal dus teveel aan sociale bijdragen.

Indien men teveel bedrijfsvoorheffing betaalt, wordt dit later rechtgetrokken in de belastingsaangifte.
Geldt dit ook voor de rsz-bijdrage?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan