Archief - Wonen in Belgie, Werken in Luxemburg

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

FoxyTrixxx

Legacy Member
Zoals de titel zegt zoek ik enkele zaken uit mbt werken in het buitenland en wonen in Belgie, in het bijzonder werken in Luxemburg.

volgens het vedrag tussen de twee landen wordt de werknemer belast in het land van tewerkstelling. (als zijn loon ten laste wordt genomen in het land van tewerkstelling, luxemburg)

Hoe zit het dus met de taxatie van iemand die:
werkt in een lux-bedrijf waarvan het loon in luxemburg ten laste wordt genomen (in de boekhouding)
woont, gedomicilieerd is in belgie.

volgens mij valt dit onder de PB - niet-inwoners van luxemburg, weet iemand hoe dit regime in elkaar zit?

JPV

Legacy Member
geen idee qua belasting, maar hou er rekening mee dat je natuurlijk wel effectief moet werken in Luxemburg.

Consulting doen in België voor een Luxemburgse firma is ivm belastingen bediscussieerbaar als "werken in Luxemburg".

blacky

Legacy Member
Heb nen makker die dat doet, in de week zit hij daar op een studio. Int weekend komt hij naar thuis :)

soenne

Legacy Member
Google eens de 183- dagen regeling. Daar zal je antwoorden vinden op al je vragen. Zal kort iets quoten waaruit je het meeste al kunt afleiden.
183 dagen-regeling

De meeste verdragen voorzien in een uitzondering op de regel van belastbaarheid in de werkstaat. Het OESO modelverdrag stelt dat een werknemer belastbaar blijft in het land waar hij woont wanneer de volgende drie voorwaarden gezamenlijk worden vervuld:

1. de werknemer verblijft in de werkstaat gedurende één of meerdere periodes die samen niet meer bedragen dan 183 dagen, en dat in een periode van twaalf maanden die begint of eindigt in het belastbaar tijdperk (naargelang het verdrag dat van toepassing is kan die referteperiode omschreven worden als een kalenderjaar, belastbaar tijdperk of enige periode van twaalf maanden die begint of eindigt in het belastbaar jaar), EN
2. hij wordt betaald door of namens een werkgever die geen inwoner is van het land waarin hij werkt, EN
3. het loon komt niet ten laste van een vaste inrichting of een vaste basis die de werkgever in het buitenland heeft.

De 183 dagen-regel impliceert dat het inkomen uit arbeid belastbaar zal zijn in het buitenland wanneer minstens één van de bovenvermelde voorwaarden niet voldaan is. Dat is bijvoorbeeld het geval als het loon voor de prestaties in een bepaald land betaald wordt door of namens een werkgever in die staat.

FoxyTrixxx

Legacy Member
ik ken de 183-dagen regel, in mijn situatie zou het gaan om effectief te werken voor een luxemburgse onderneming die in luxemburg haar belastingen betaalt terwijl ik blijf wonen in belgie, dit gedurende het volledige jaar.

soenne

Legacy Member
FoxyTrixxx zei:
ik ken de 183-dagen regel, in mijn situatie zou het gaan om effectief te werken voor een luxemburgse onderneming die in luxemburg haar belastingen betaalt terwijl ik blijf wonen in belgie, dit gedurende het volledige jaar.

Dan betaal je belastingen in Luxemburg, zoals de 183 dagen regel zegt.

FoxyTrixxx

Legacy Member
en hoe zit het belastingstelsel in elkaar voor Niet-inwoners in luxemburg ? ik heb al via google proberen te zoeken naar PB - niet-inwoners luxemburg maar tevergeefs...

Kingfisher

Legacy Member
Mijn schoenbroer is bediende bij Volvo, die wordt echt niet volgens het Zweeds stelsel belast. Dus tenzij jij een substantiele hoeveelheid van jouw werk uitvoert in Luxemburg, zal je gewoon onder het Belgisch stelsel vallen.

bjoerk

Legacy Member
Kingfisher zei:
Mijn schoenbroer is bediende bij Volvo, die wordt echt niet volgens het Zweeds stelsel belast. Dus tenzij jij een substantiele hoeveelheid van jouw werk uitvoert in Luxemburg, zal je gewoon onder het Belgisch stelsel vallen.

Niet echt het punt denk ik? Als hij bij volvo in gent werkt valt hij onder het Belgische stelsel omdat de volvo in gent in België ligt. Dat fabriek betaalt in België belastingen. Volvo gent krijgt namelijk een budget van het overkoepelende bedrijf Volvo, dat dan weer budget krijgt van het overkoepelende bedrijf van Volvo wat een chinees is zeker ofzo iets? Anyway not important, Het budget dat Volvo gent krijgt, wordt dan gebruikt om hier te spenderen aan de fabriek zelf, transport van onderdelen en arbeiders/bedienden. Met andere woorden Volvo gent betaalt aan de belgische staat belastingen op de arbeiders. Dus de arbeiders vallen onder het belgisch stelsel.

OP zijn probleem is dat hij werkt voor een Luxemburgs bedrijf in luxemburg maar geen inwoner is in Luxemburg. Hij wil dus weten of hij onder het Belgische of Luxemburgse stelsel valt. Zelf weet ik echter niet hoe dit zit wou gewoon maar even kingfisher duiden op het verschil. Maar ik veronderstel dat je onder het Luxemburgs stelsel gaat vallen.

Kingfisher

Legacy Member
Allright! Dus als ik voor een LU vennootschap werk, maar ik woon en werk in België, dan moet ik hier geen belasting betalen ? Super!

stoffer

Legacy Member
Kingfisher zei:
Allright! Dus als ik voor een LU vennootschap werk, maar ik woon en werk in België, dan moet ik hier geen belasting betalen ? Super!

jawel
je wordt belast in het land waar je werkt tenzij je Amerikaan bent

epsilon

Legacy Member
stoffer zei:
jawel
je wordt belast in het land waar je werkt tenzij je Amerikaan bent

Behalve in de lucht- en scheepvaart, daar word je belast in het land waar de maatschappij zijn hoofdzetel heeft, niet? Ook al kom je niet in dat land.

Ewiler

Legacy Member
epsilon zei:
Behalve in de lucht- en scheepvaart, daar word je belast in het land waar de maatschappij zijn hoofdzetel heeft, niet? Ook al kom je niet in dat land.

Er zijn nog uitzonderingen: Leraren, overheidspersoneel en diplomatiek personeel.

stoffer

Legacy Member
epsilon zei:
Behalve in de lucht- en scheepvaart, daar word je belast in het land waar de maatschappij zijn hoofdzetel heeft, niet? Ook al kom je niet in dat land.

interessant, merci voor de info

Jeffer1980

Legacy Member
Wel opletten hoe dit dan zit met sociale zekerheid en pensioenen. Heb een maat die hetzelfde voorhad maar dan met NL. Moest idd minder belastingen betalen, maar kreeg bij zijn belastingsaanslag ineens wel een extra rekening (lees, paar duizend euro).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan