Archief - Ziekteverzekering na afstuderen

Hallo,

Begin september ben ik afgestudeerd, en ben sinds enkele weken beginnen werken, maar aangezien er mij niks medegedeeld werd door de ziekteverzekering (behalve mijn ouders die het af en toe vermelden dat ik eens "moet gaan horen bij de CM") heb ik mij tot nu toe nog niet gewend naar het kantoor. Wel hebben mijn ouders een paar maand geleden geregeld dat ik mijn eigen "account" heb, dus als ik een ziektebriefje inlever dat dat teruggestortte geld dan op mijn rekening komt te staan. Het probleem is het volgende: deze week ben ik ziek geweest (enkele dagen niet kunnen werken) en ben ik zelfs even naar de spoed gemoeten. Nu vraag ik mij af of ik nu verzekerd ben of niet? Ik heb al een hele week naar CM proberen te bellen maar telkens zijn er geen medewerkers beschikbaar aan de telefoon. Ik ben bang dat wanneer ze achter mijn rug de verzekering hebben gesloten, ik alles zelf ga mogen betalen. Wel heb ik een hospitalisatieverzekering, maar daar ben ik weinig mee vrees ik... Iemand die hier meer over weet?

kinxton zei:

Een 100-tal euro per jaar als ik me niet vergis. Zoveel is dat nu toch ook niet?

Klik om te vergroten...

Het is niet de prijs...het is het feit dat ze mij zelfs niet opbellen om mij te informeren dat ik dit best eens kan komen doen.

Het is aan u als klant/lid om zelf informatie op te vragen. Om zelf de stap te doen om alles in orde te brengen. Je verwacht dat zij de tijd hebben om u zelf op te bellen en te vertellen wat je allemaal moet doen? De websites van ziekenfondsen zijn heel duidelijk in het meedelen van informatie naar afgestudeerden of net-werkenden. Werken of werkloosheidsuitkering ontvangen = eigen boekje.

Uit uw tekst maak ik uit dat je wel een eigen boekje hebt. Die bedragen die je dient te betalen zijn er voor de 'bijkomende diensten', want terugbetaling van doktersbezoeken etc zit in de verplichte verzekering, en die verplichte verzekering betaal je door rsz bijdragen van je loon etc.

Socialistische Mutualiteiten : Kies Regio

Best een bezoek brengen aan het loket. Dus zelf stappen ondernemen...

ter info voor jongen mensen/gezinnen is het OZ zeer intressant

Je moet je als loontrekkende inschrijven. Dat kan hier: Regio Selectie.

Die pagina gaat er wel van uit dat je momenteel bent ingeschreven als persoon ten laste. Als je nog nooit een bijdrage hebt moeten betalen, zal dit het geval zijn (en werd er gewoon een apart rekeningnummer voor jou ingevoerd maar sta je nog steeds op het ziekenboekje van een van je ouders).

Je krijgt een aansluitingsformulier toegestuurd, samen met een formulier waarop je werkgever dient aan te geven dat je RSZ-bijdragen betaalt. Als je die twee formulieren terugbezorgt, ben je ingeschreven.

De inschrijving wordt retroactief opgestart vanaf de datum waarop je aan het werk gegaan bent, dus je hoeft je geen zorgen te maken.

CM kan ook niet ruiken dat jij aan het werk bent gegaan, tenzij één à twee jaar later, en in dat geval wordt je gecontacteerd voor dat dit problemen kan opleveren.

Denk er ook aan om zo snel mogelijk aangifte te doen van je arbeidsongeschiktheid indien deze niet door het gewaarborgd loon van de werkgever gedekt is. Dit kan alleen via een schriftelijk, speciaal daartoe bestemd document.

OZ is trouwens sterk af te raden. Je krijgt er misschien wel meer voordelen, maar de kennis van de ziekteverzekering en aanpalende wetgevingen van hun medewerkers is geenszins uitstekend. Wie zijn ziekenfonds ooit écht eens zal nodig hebben, bijvoorbeeld in een thuiszorgsituatie na een zwaar ongeval, zal blij zijn bij CM of de socialisten te zitten.

User deleted zei:

Je moet je als loontrekkende inschrijven. Dat kan hier: Regio Selectie.

Klik om te vergroten...

Ok heb ik gedaan

User deleted zei:

De inschrijving wordt retroactief opgestart vanaf de datum waarop je aan het werk gegaan bent, dus je hoeft je geen zorgen te maken.

Klik om te vergroten...

Goed om te weten, bedankt

User deleted zei:

Denk er ook aan om zo snel mogelijk aangifte te doen van je arbeidsongeschiktheid indien deze niet door het gewaarborgd loon van de werkgever gedekt is. Dit kan alleen via een schriftelijk, speciaal daartoe bestemd document.

Klik om te vergroten...

Wat bedoel je hiermee? Ik heb mijn beide afwezigheidsattesten afgeleverd aan het bedrijf waar ik werk. Moet er nog iets meer gebeuren dan?

Indien je bv. onvoldoende anciënniteit hebt bij je werkgever zal die u geen gewaarborgd loon (loon die je krijgt ondanks dat je niet kan komen werken wegens arbeidsongeschikt te zijn) uitbetalen.

Het is goed dat uw werkgever op de hoogte is van uw afwezigheid wegens ziekte maar uw ziekenfonds moet je ook op de hoogte brengen indien je geen recht hebt op gewaarborgd loon, of wanneer uw gewaarborgd loon afgelopen is.
Het ziekenfonds ruikt dat niet ...

Het ziekenfonds op de hoogte brengen doen je aan de hand van een document vertrouwelijk. Bezoek de website van uw ziekenfonds maar eens ...

Schopenbauer zei:

Het is niet de prijs...het is het feit dat ze mij zelfs niet opbellen om mij te informeren dat ik dit best eens kan komen doen.

Klik om te vergroten...

ge werkt gewoon nog niet lang genoeg

van zodra ge genoeg hebt verdiend zou ge wel een brief hebben gekregen dat ge u zelf als gerechtigde moet inschrijven (en dit vanaf het kwartaal waarin ge begon te werken)

anyway, ga dat gewoon nu in orde gaan maken, overt algemeen doen die ni bepaald moeilijk en kunt ge dus me terugwerkende kracht uw inschrijving in orde maken