Archief - 3000 EUR bruto + 20% IP (2500 netto) of 650 EUR dagtarief freelance

Ik ben onlangs te weten gekomen het tarief waaraan ik verkocht wordt als consultant, dit zou 650 EUR per dag zijn. Nu zelf verdien ik zoals aangegeven 3000 EUR bruto + 20% IP ruling wat met extralegale voordelen komt op 2500 netto met een BMW 2 Active Tourer.

Zou freelance gaan een groot verschil maken?

Uitgaande van 262 werkdagen per jaar en 32 vakantiedagen, reken ik 230 dagen werken - 10 dagen ziek = 220 dagen.

Dan kom ik aan 143000 EUR als ik elke dag verkocht geraakt zou zijn. Als freelancer zou ik een goedkope tweedehands wagen nemen of een extreem goedkope leasewagen. Dan heb ik als doel om voor 10 jaar op pensioen te gaan op 40-jarige leeftijd. Of eventueel al werkend de wereld af te reizen.

Nu ben ik als werknemer al in staat om 50% van mijn maandelijks inkomen en 100% van mijn vakantiegeld en 13e maand te sparen.

Het enige wat me stoort als werknemer is dat je werkt voor vast brutoloon, en nooit meer krijgt, zelfs als je overuren wilt maken of voor 2 klanten tegelijk factureert en dus meer dan 8 uren per dag werkt. Ook zijn de extralegale voordelen zoals de bedrijfswagen vaak niet te kiezen of moet je uitrijden wat er ook in de pool staat.

Volgens de calculator van Xerius zou ik aan de hand van 200 werkbare dagen en dagtarief van 650 EUR met een VW Polo ongeveer aan 4400 EUR netto komen. Dit lijkt me absurd veel?

1) Wat uw klant nu betaalt is niet hetzelfde als wat uw klant u zal betalen als freelancer. Er zijn redelijk weinig bedrijven die rechtstreeks met freelancers werken, meestal zit daar een bedrijf tussen.
2) Je zal meer verdienen als freelancer, maar je loopt ook meer risico. Als je nu aan 650 verkocht wordt, zit je nog met een redelijk "junior"-profiel. Dat is een pak lastiger om opdrachten te vinden.
3) 10 jaar op pensioen. 10*12*2500 = 300000€ dat je opzij moet hebben staan als je enkel van een "loon" zou leven. Ik vermoed dat je ook nog op reis enzo zou willen gaan dus tel daar nog maar een 100k aan kosten bovenop.
4) Echt realistisch is het niet om voor 2 klanten tegelijk te werken. Ik doe dit af en toe door 's avonds en in het weekend nog opleidingen ofzo voor te bereiden, maar de meeste van uw activiteiten vallen binnen de werkweek en kan je dus niet combineren.

Je kan ook proberen 50% billable te geraken op jaarbasis. Stel +- 100 * €650 dus k€65.

Gene vetpot maar je hebt nog wel een gelijkaardig loon (indien je terug IP kan gebruiken) + 120+ dagen om de wereld te verkennen of je bij te scholen en aan een hoger tarief te geraken.

Gewoon zien dat je in het begin van't jaar altijd volle bak gaat of 3/5de.

Misschien langer vol te houden en kan je werken tot je 70ste.

Zoveel mogelijkheden

sandervdw zei:

1) Wat uw klant nu betaalt is niet hetzelfde als wat uw klant u zal betalen als freelancer. Er zijn redelijk weinig bedrijven die rechtstreeks met freelancers werken, meestal zit daar een bedrijf tussen.
2) Je zal meer verdienen als freelancer, maar je loopt ook meer risico. Als je nu aan 650 verkocht wordt, zit je nog met een redelijk "junior"-profiel. Dat is een pak lastiger om opdrachten te vinden.
3) 10 jaar op pensioen. 10*12*2500 = 300000€ dat je opzij moet hebben staan als je enkel van een "loon" zou leven. Ik vermoed dat je ook nog op reis enzo zou willen gaan dus tel daar nog maar een 100k aan kosten bovenop.
4) Echt realistisch is het niet om voor 2 klanten tegelijk te werken. Ik doe dit af en toe door 's avonds en in het weekend nog opleidingen ofzo voor te bereiden, maar de meeste van uw activiteiten vallen binnen de werkweek en kan je dus niet combineren.

Klik om te vergroten...

Voor 650e verkocht worden i over het algemeen geen junior profiel. Dan denk ik leer aan 400-500.

Voor de rest niet veel extra toe te voegen

Aan dagtarief kan je totaal niet weten of iemand junior is of niet, ik heb als junior nog tarieven van 900 euro gehad.

En waarom zou een bedrijf hetzelfde dagtarief geven aan een freelancer, als ze voor datzelfde bedrag een consultant van een groot bedrijf (inclusief alle kennis van dat bedrijf) kan krijgen?
Als freelancer ga je ofwel een lager dagtarief moeten vragen (en zoals Sandervdw zegt, vaak zit er nog eens een tussenbedrijf bij die ook hun deel moet hebben.
Ofwel als onderaanneming van een groter bedrijf moeten werken en die pakken ook hun marge, vermoedelijk een grotere marge dan een tussenbedrijf maar ze kunnen ook hogere tarieven verkrijgen.

Je gaat nooit 650 krijgen

Zou freelance gaan een groot verschil maken?

Klik om te vergroten...

Ja.

Uitgaande van 262 werkdagen per jaar en 32 vakantiedagen, reken ik 230 dagen werken - 10 dagen ziek = 220 dagen.
Dan kom ik aan 143000 EUR als ik elke dag verkocht geraakt zou zijn.
Als freelancer zou ik een goedkope tweedehands wagen nemen of een extreem goedkope leasewagen.
Dan heb ik als doel om voor 10 jaar op pensioen te gaan op 40-jarige leeftijd. Of eventueel al werkend de wereld af te reizen.
Nu ben ik als werknemer al in staat om 50% van mijn maandelijks inkomen en 100% van mijn vakantiegeld en 13e maand te sparen.

Klik om te vergroten...

Als je snel op pensioen wil gaan, waarom zou je dan 32 dagen verlof nemen?

Het enige wat me stoort als werknemer is dat je werkt voor vast brutoloon, en nooit meer krijgt, zelfs als je overuren wilt maken of voor 2 klanten tegelijk factureert en dus meer dan 8 uren per dag werkt. Ook zijn de extralegale voordelen zoals de bedrijfswagen vaak niet te kiezen of moet je uitrijden wat er ook in de pool staat.

Klik om te vergroten...

Omwille van deze redenen, ben je een prima kandidaat om freelance te worden

En waarom zou een bedrijf hetzelfde dagtarief geven aan een freelancer, als ze voor datzelfde bedrag een consultant van een groot bedrijf (inclusief alle kennis van dat bedrijf) kan krijgen?

Klik om te vergroten...

In praktijk krijg je altijd de kennis van de consultant zelf, de rest is quasi altijd lege windows-dressing.

Als freelancer ga je ofwel een lager dagtarief moeten vragen (en zoals Sandervdw zegt, vaak zit er nog eens een tussenbedrijf bij die ook hun deel moet hebben.
Ofwel als onderaanneming van een groter bedrijf moeten werken en die pakken ook hun marge, vermoedelijk een grotere marge dan een tussenbedrijf maar ze kunnen ook hogere tarieven verkrijgen.

Klik om te vergroten...

Als je enkele jaren werkervaring hebt kun je gerust 600 à 650€ proberen vragen, weinig bedrijven maken daar een probleem van als je kant-en-klaar inzetbaar bent.

4) Echt realistisch is het niet om voor 2 klanten tegelijk te werken. Ik doe dit af en toe door 's avonds en in het weekend nog opleidingen ofzo voor te bereiden, maar de meeste van uw activiteiten vallen binnen de werkweek en kan je dus niet combineren.

Klik om te vergroten...

Te zien wat je precies doet, maar als zelfstandige heb je geen vast bepaalde werkweek of "kantooruren".
Als je 2 jobs kan half-time of meer kan factureren, is dat ideaal meer meer dan 40u per week te werken.
Bij een gewone fulltime opdracht van 40u/week, is het uiterst zeldzaam om meer uren te mogen werken.

RadicalAtheist zei:

Als je enkele jaren werkervaring hebt kun je gerust 600 à 650€ proberen vragen, weinig bedrijven maken daar een probleem van als je kant-en-klaar inzetbaar bent.

Te zien wat je precies doet, maar als zelfstandige heb je geen vast bepaalde werkweek of "kantooruren".
Als je 2 jobs kan half-time of meer kan factureren, is dat ideaal meer meer dan 40u per week te werken.
Bij een gewone fulltime opdracht van 40u/week, is het uiterst zeldzaam om meer uren te mogen werken.

Klik om te vergroten...

Je kan uiteraard op een gegeven punt €600 en meer vragen. Maar ik zit nu bvb op €650, maar ik kwam van €4000 bruto. Is toch eerder een dagrate die (in een redelijk mainstream technologie) weggelegt is voor mensen met +- 10 jaar ervaring.

Als je 2 deeltijdse opdrachten doet, en dan 6u/dag voor elk werkt, zou dat kunnen gaan. Maar dan moet je ook wel consistent elke dag 12u kloppen.
Ik heb nog niet veel contracten gezien waarbij ze zo vlot met uren schuiven dat je het voor elkaar krijgt om meer dan 8u/dag te factureren.

RadicalAtheist zei:

In praktijk krijg je altijd de kennis van de consultant zelf, de rest is quasi altijd lege windows-dressing.

Klik om te vergroten...

Dat heb ik toch niet gemerkt bij mezelf en mijn omgeving, bij mij had je altijd seniors die achter mij stonden als ik eens vast zat.
Idem bij andere bedrijven, als ik hen iets vraag en ze weten het niet, gaan ze het ook gewoon bij hun bedrijf intern navragen.
De ene doet het al wat sneller dan de andere, maar ik heb het nog niet geweten dat iemand gewoon koppig blijft vastlopen (op lange termijn) doordat hij het niet intern wilt navragen.
Dit is ook de reden dat de Big4 bijvoorbeeld exuberante dagtarieven kan vragen. Ongeacht of die kennis van het bedrijf veel waard is of niet, het imago doet ook enorm veel.

Nineshots zei:

Dat heb ik toch niet gemerkt bij mezelf en mijn omgeving, bij mij had je altijd seniors die achter mij stonden als ik eens vast zat.
Idem bij andere bedrijven, als ik hen iets vraag en ze weten het niet, gaan ze het ook gewoon bij hun bedrijf intern navragen.
De ene doet het al wat sneller dan de andere, maar ik heb het nog niet geweten dat iemand gewoon koppig blijft vastlopen (op lange termijn) doordat hij het niet intern wilt navragen.
Dit is ook de reden dat de Big4 bijvoorbeeld exuberante dagtarieven kan vragen. Ongeacht of die kennis van het bedrijf veel waard is of niet, het imago doet ook enorm veel.

Klik om te vergroten...

In praktijk valt dat allemaal wel mee, ik heb zelf nooit beroep moeten doen op de andere mensen binnen het bedrijf. In praktijk is een senior "collega" op project (zelfs van een ander bedrijf) veel meer waard dan een senior collega binnen uw boîte.
Maar, het is wel een argument dat bedrijven gebruiken om de dagrate de hoogte in te gooien. En inderdaad de reden dat Big4 zoveel hogere rates kunnen vragen.

sandervdw zei:

In praktijk valt dat allemaal wel mee, ik heb zelf nooit beroep moeten doen op de andere mensen binnen het bedrijf. In praktijk is een senior "collega" op project (zelfs van een ander bedrijf) veel meer waard dan een senior collega binnen uw boîte.
Maar, het is wel een argument dat bedrijven gebruiken om de dagrate de hoogte in te gooien. En inderdaad de reden dat Big4 zoveel hogere rates kunnen vragen.

Klik om te vergroten...

Bij "ons" klopt het wel eerlijk gezegd, we gaan vaak voor kortstondige opdrachten waarbij we vanuit een zelf ontwikkeld framework werken. Dat framework wordt ook bijgeschaafd per opdracht en is een pak sneller geëvolueerd dan iemand op z'n eentje had gekund. En dat laat dan weer toe om echt op korte tijd heel veel waarde te leveren bij klanten.

Wat ook niet mag onderschat worden: het voordeel van via een bedrijf ipv een enkele freelancer te gaan is de "belofte" dat er continuïteit kan voorzien worden vanuit het bedrijf indien de consultant wegvalt. In de praktijk is dat niet altijd even eenvoudig, dat klopt dan ook weer.

@TS:

Day rate van 650 is een serieus pakje beter dan je huidig brutoloon, maar zoals hierboven gezegd is het daarom niet eenvoudig.
Ga er op de juiste manier mee om en je zal wel meer dan €4400 netto eruit halen...

Maar dat pensioenplaatje, na 10 jaar op pensioen, daar vrees ik toch ietwat voor. Er zijn nogal wat lasten die erbij komen (sociale bijdragen, pensioen aanleggen, etc). Beter eens een financieel plan uitwerken zodat je daar een goed zicht op krijgt. Eventueel ten rade gaan bij een boekhouder, eerste consult is vaak gratis.