Archief - 4/5 werken

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

London

Legacy Member
Hallo,
omdat het financieël voor mij mogelijk is zou ik graag 4/5 gaan werken. Als ik een 4/5 contract aanvraag, kan men dit weigeren? Wordt dit aangezien als 'tijdskrediet zonder motief'? Of is dit iets anders?
Of raden jullie een 'zorgmotief' aan? Dat ik zogezegd voor een grootouder ga zorgen? Voor hoeveel personen kan men dit doen? Beter wachten tot ik 50+ ben?
Werk in een grote multinational en werk er nu 8 jaar.
Alvast bedankt!:niceone:

Destel

Legacy Member
London zei:
Hallo,
omdat het financieël voor mij mogelijk is zou ik graag 4/5 gaan werken. Als ik een 4/5 contract aanvraag, kan men dit weigeren? Wordt dit aangezien als 'tijdskrediet zonder motief'? Of is dit iets anders?
Of raden jullie een 'zorgmotief' aan? Dat ik zogezegd voor een grootouder ga zorgen? Voor hoeveel personen kan men dit doen? Beter wachten tot ik 50+ ben?
Werk in een grote multinational en werk er nu 8 jaar.
Alvast bedankt!:niceone:

Al eens gevraagd of het mogelijk is? Misschien hebben ze er geen problemen mee en hoeft ge niet verder te zoeken hoe ge het zou kunnen afdwingen.

Straddle

Legacy Member
London zei:
Hallo,
omdat het financieël voor mij mogelijk is zou ik graag 4/5 gaan werken.

Zou je dan niet beter een job zoeken die je wel graag doet? Allé, dat zou ik dan doen in jouw plaats.

London

Legacy Member
Destel zei:
Al eens gevraagd of het mogelijk is? Misschien hebben ze er geen problemen mee en hoeft ge niet verder te zoeken hoe ge het zou kunnen afdwingen.

Ja, ga er morgen voor langs. Maar wil zeker weten of dit de juiste keuze is, aangezien er ook het stelsel van medische bijstand bestaat waar je voor een familielid kan "zorgen". Vind nergens voor hoeveel personen je itmdit kan doen. alleen dat je dit maximaal 51 maanden kan doen (per persoon of alles samen?)

London

Legacy Member
Straddle zei:
Zou je dan niet beter een job zoeken die je wel graag doet? Allé, dat zou ik dan doen in jouw plaats.

Easier said than done. Loon is nice, goei collega's, soepele bazen etc.. zijn de laatste tijd veel ontslagen gevallen in een andere vestiging en die hebben een nogal grote premie getrokken. Zou om te bleiten zijn moest ik die zou mislopen over x aantal jaar. + ga opkomen bij de vakbond.

Mike

Legacy Member
Straddle zei:
Zou je dan niet beter een job zoeken die je wel graag doet? Allé, dat zou ik dan doen in jouw plaats.
Niet iedereen leeft voor te werken. Het is niet omdat je 4/5 aanvraagt dat je u werk niet graag doet er zijn genoeg reden om 4/5 aan te vragen.

Verstuurd vanaf mijn SM-G981B met Tapatalk

London

Legacy Member
Mike zei:
Niet iedereen leeft voor te werken. Het is niet omdat je 4/5 aanvraagt dat je u werk niet graag doet er zijn genoeg reden om 4/5 aan te vragen.

Verstuurd vanaf mijn SM-G981B met Tapatalk

Yea, heb niet de intentie om als rijkste man op het kerkhof te eindigen. :-)

Ricky

Legacy Member
Kan zeker. Ik werk momenteel ook 4/5 wat het leven stukken makkelijker/beter maakt. Nog beter zelfs omdat ik 12u diensten doe.

Dit kan op twee manieren:
Je stapt naar je manager/HR en vraagt of het mogelijk is om 4/5 te werken zonder bijkomende vergoeding
Je stapt naar je manager/HR en vraagt of het mogelijk is om 4/5 te werken waarvan je 1/5 uitkering krijgt (in de vorm van bv. ouderschap - max 60 maanden, of tot het kind 12 jaar was).

Mijn fulltime contract werd dan 'omgezet naar een deeltijds contract. Jij tekent een exemplaar en de werkgever tekent een exemplaar.

JPV, correct me if i'm wrong

JPV

Legacy Member
ongeveer correct. Bij tijdskrediet/ouderschapsverlof moet er geen nieuw contract getekend worden, hoogstens een nieuw uurrooster.

SomeDude

Legacy Member
London zei:
Hallo,
omdat het financieël voor mij mogelijk is zou ik graag 4/5 gaan werken. Als ik een 4/5 contract aanvraag, kan men dit weigeren? Wordt dit aangezien als 'tijdskrediet zonder motief'? Of is dit iets anders?
Of raden jullie een 'zorgmotief' aan? Dat ik zogezegd voor een grootouder ga zorgen? Voor hoeveel personen kan men dit doen? Beter wachten tot ik 50+ ben?
Werk in een grote multinational en werk er nu 8 jaar.
Alvast bedankt!:niceone:

Toch te triest voor woorden eigenlijk

Ricky

Legacy Member
JPV zei:
ongeveer correct. Bij tijdskrediet/ouderschapsverlof moet er geen nieuw contract getekend worden, hoogstens een nieuw uurrooster.

so close...
ik kan me wel herinneren dat mijn werkgever ons had verwittigd dat het zeer moeilijk was, tot zelfs onmogelijk, om 4/5 te werken met tijdskrediet/ouderschapsverlof.
We waren met een aantal personen.
Ze konden 4/5 enkel accepteren zonder ouderschapsverlof/tijdskrediet. Of ze wilden het gewoon niet, dat was ook nog mogelijk..

JPV

Legacy Member
Ricky zei:
so close...
ik kan me wel herinneren dat mijn werkgever ons had verwittigd dat het zeer moeilijk was, tot zelfs onmogelijk, om 4/5 te werken met tijdskrediet/ouderschapsverlof.
We waren met een aantal personen.
Ze konden 4/5 enkel accepteren zonder ouderschapsverlof/tijdskrediet. Of ze wilden het gewoon niet, dat was ook nog mogelijk..

ze wilden het niet, want ouderschapsverlof is een absoluut recht.

apzoeir

Legacy Member
London zei:
Ik zet er express 'zogezegd' bij, omdat dat systeem gewoon bestaat om te misbruiken, helaas..

Mijn moeder werkt ook 4/5e door zorgverlof, maar volgens mij heeft zij toen toch bewijs van de huisarts moeten inleveren hoor.

SomeDude

Legacy Member
apzoeir zei:
Mijn moeder werkt ook 4/5e door zorgverlof, maar volgens mij heeft zij toen toch bewijs van de huisarts moeten inleveren hoor.

Er zijn er die dat gewoon schrijven / ondertekenen zonder te weten wat dat inhoudt.

London

Legacy Member
Voor hoeveel personen kan je dat zorgverlof aanvragen? Staat daar een limiet op of is dat onbeperkt?
Kunnen meerdere personen voor dezelfde persoon dat zorgverlof nemen?
Thanls

apzoeir

Legacy Member
London zei:
Voor hoeveel personen kan je dat zorgverlof aanvragen? Staat daar een limiet op of is dat onbeperkt?
Kunnen meerdere personen voor dezelfde persoon dat zorgverlof nemen?
Thanls

Dit wringt bij mij toch wel hoor. Is het niet zo dat er maar een bepaald percentage binnen de firma tijdskrediet mag nemen? In dat geval neemt een sjoemelaar misschien wel het zorgverlof af van iemand die het echt nodig heeft.

Vraag dan toch gewoon een 4/5e contract zonder alle omwegen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan