Archief - Als Belg in Nederland werken

Allen,

Het is algemeen geweten dat onze noorderburen een veel interessantere bruto- netto verhouding hebben. Al ben ik toch enorm verschoten hoe groot dat verschil effectief is.
Even oplijsten (gebaseerd op sites jobat en loonwijzer.nl) :

België: 3000 bruto = +-1965 netto
Nederland: 3000 bruto =+- 2400 netto

België: 3500 bruto = +- 2185 netto
Nederland: 3500 bruto = +- 2655 netto

België: 4000 bruto = +- 2400 netto
Nederland: 4000 bruto = +- 2905 netto

Ikzelf woon relatief dicht bij de grens dus zou ik het nog wel durven overwegen. Maar indien je in België woont en Nederland werkt, wordt je dus in België belast als ik het juist begrepen heb, en geniet je dus niet van dit interessant bruto-netto verhouding, klopt dit?

Wat zijn er nog voor- en nadelen?

Je moet de zorgverzekering nog apart betalen en je zult minder in extralegale voordelen betaald worden in nederland (wagen, maaltijdcheques, representatievergoeding, etc).

Maar indien je in België woont en Nederland werkt, wordt je dus in België belast als ik het juist begrepen heb, en geniet je dus niet van dit interessant bruto-netto verhouding, klopt dit?

Klik om te vergroten...

Nee, het algemeen principe is dat je belasting betaalt op je werkinkomen in het land waar je werkt.
Voor korte periodes geldt een uitzondering.

Als je fulltime in Nederland werkt moet je in Nederland belasting betalen.

Ik heb voor een Belgische werkgever deelijds in Nederland gewerkt (1 of 2 dagen thuiswerk per week), en kon toen kiezen om de belastingen op te splitsen. Ik weet niet hoe het zit als je voor een Nederlandse werkgever zou werken en 2 dagen thuis werkt in België. Mogelijk mag je dan ook splitsen. De RSZ betaalde ik volledig in België, dat is voordeliger en handiger voor de ziekenkas, pensioen en dergelijke.

spreken we als werknemer of als zelfstandige?

https://startpuntgrensarbeid.benelux.int/nl/

Heel veel info op deze site

RadicalAtheist zei:

spreken we als werknemer of als zelfstandige?

Klik om te vergroten...

In mijn geval was dat als werknemer.

Je krijgt een Nederlands pensioen (beste pensioensysteem ter wereld!). De Nederlandse zorgverzekering betaalt ook kosten in België terug dus de huisarts is dan volledig gratis.

Het pensioensysteem in Nederland staat dacht ik wel serieus onder druk qua betaalbaarheid.
Dus daarop vertrouwen zou ik niet doen (doe je eigenlijk sowieso beter niet als je nog 30-40 jaar te gaan hebt, er kan veel veranderen in die tijd).

En bij de zorgverzekering zit je wel nog met een eigen risico, pas daarna wordt alles gratis. Dat is dan jaarlijks.
Dus ben je elk jaar maar een paar keer ziek, is het kostelijker dan nooit ziek zijn of nonstop ziek zijn tov België.

Ik heb wel wat familie zitten in NL en ik heb wel de indruk dat je daar beter verdient.
Die zorgverzekering gaat om een paar 100 euro, terwijl je daar makkelijk netto meer dan een paar 100 euro overhoudt van je bruto.
En ik heb ook het gevoel dat je in NL rapper een hoger brutoloon krijgt dan hier.

cdp1193 zei:

Je krijgt een Nederlands pensioen (beste pensioensysteem ter wereld!). De Nederlandse zorgverzekering betaalt ook kosten in België terug dus de huisarts is dan volledig gratis.

Klik om te vergroten...

beste pensioensysteem is nu ook wel overdreven, hé. Als gepensioneerde ben je niet zeker van de stabiliteit van je pensioenbedrag, dat lijkt me toch een element dat tegenover andere landen héél negatief is. Tuurlijk kan een overheid ALTIJD het systeem veranderen, maar in Nederland zijn die veranderingen gewoon ingebouwd.

Vergelijken qua totaalplaatje is idd moeilijk met de Belgische extralegale voordelen.

Ten eerste, het grote nadeel aan werken in Nederland...is het werken met en rond Nederlanders.
Ik lach ermee, maar eigenlijk niet. Over 't algemeen zijn die mensen veel te hard voor ons rustige Vlamingen. In Limburg en Brabant zal 't nog meevallen, maar ga maar eens werken rond Amsterdam of Rotterdam...

Ten tweede, zoals aangegeven kan je perfect je belastingen in Nederland betalen als je daar werkt.
Ga je dus inderdaad meer netto overhouden.
Nadelen, los van het ergste nadeel dat ik in 't begin aangaf:
- je moet ziekteverzekering daar nemen. Je kan goedkoopste nemen en dan alsnog in België CM nemen ofzo. Goedkoopste zit dacht ik rond de 180 euro per maand.
- extra-legale voordelen kennen ze bijna niet (of volledig niet?). Een auto zal uitzondering zijn en dan is 't echt iets klein in een gewone functie.
Als je alles tegen elkaar gaat opzetten, nettto representatievergoeding, wagen, maaltijdcheques...zal 't denk voor velen niet zo heel veel schelen in loon als je de overstap doet.
Ik denk dat de arbeidersfuncties er meeste baat bij hebben.

Ivm ziektezorg daar...het is niet voor niks dat ze allemaal in België komen. Wachttijden daar zijn nog erger en het niveau ligt toch ook net wat lager.

Pieter3770 zei:

Ten eerste, het grote nadeel aan werken in Nederland...is het werken met en rond Nederlanders.

Klik om te vergroten...

Nadeel ? Ik vind het juist een voordeel, al die Nederlands op mijn werk vind ik veel vriendelijker en socialer dan de gemiddelde Vlaming. Maar rond de Randstad zijn ze idd anders.

En Nederlanders zijn ook wel veel directer, dat apprecieer ik ook wel aan hen.

Pieter3770 zei:

- extra-legale voordelen kennen ze bijna niet (of volledig niet?). Een auto zal uitzondering zijn en dan is 't echt iets klein in een gewone functie.

Klik om te vergroten...

Zo zeldzaam is een leasewagen van het werk daar niet hoor.
Het voordeel is daar wel iets anders dan hier. Daar ga je niet snel een BMW 5 krijgen met 10j ervaring.