Archief - Arbeider => bediende verlofdagen

Ik sta op het punt om aan een nieuwe uitdaging te beginnen en mijn contract zal normaal in de loop van volgende week getekend worden.
Momenteel ben ik als arbeider (pc119) tewerkgesteld, nieuwe functie is als bediende (pc226).

Ik heb al gelezen dat mijn vakantiegeld van de gewerkte periode dit jaar zal uitbetaald worden in mei volgend jaar.
Hoe zit dit dan juist voor mijn vakantiegeld als bediende?

Ik heb momenteel nog een aantal wettelijke dagen op te nemen, maar normaal zullen deze allemaal opgenomen worden alvorens ik bij mijn nieuwe werkgever zal starten.
Heb ik dan volgend jaar minder wettelijk verlof of hoe gaat dit juist in zijn werk?

Indien alle dagen dit jaar opgenomen zijn is het makkelijk!

Je krijgt volgend jaar in mei of juni je enkel en dubbel vakantiegeld voor de maanden die je in dit jaar als arbeider gewerkt hebt van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV)

Je hebt volgend jaar je gewoon aantal vakantiedagen (20), vanaf dat je bediende bent en je neemt vakantie dan loopt je loon (enkel vakantiegeld) gewoon door, in tegenstelling tot voor arbeiders, die niet betaald worden wanneer ze vakantie opnemen. In juni heb je als bediende ook recht op het dubbel vakantiegeld.

Maar, aangezien je dat enkel vakantiegeld ook ontvangt van het RJV (in mei of juni 2019 dus), zou dat eigenlijk willen zeggen dat je voor die vakantiedagen dan twee keer betaald wordt wat uiteraard ook niet de bedoeling is.

Om dit recht te trekken gaat men in juni 2019 een correctie uitvoeren. Gebaseerd op de afrekening die je van het RJV ontvangt en die je aan je werkgever moet geven, gaat men dan de berekening maken wat je aan dubbel (bedienden) vakantiegeld moet ontvangen, dit bij je loon van juni optellen, en daar dan het bedrag van aftrekken dat je van het RJV ontvangen hebt.

Hou er dus rekening mee dat je in juni 2019, ook als je heel juni werkt, geen tot zeer weinig loon gaat ontvangen, meestal is dit maximum een paar honderd euro dat je uitbetaald krijgt.

Praktisch wil dat zeggen dat het in dat eerste jaar als bediende min of meer hetzelfde blijft als bij arbeiders, alleen dat men alles betaald alsof je in juni een hele maand vakantie neemt (ook wanneer je je vakantie dus niet in juni neemt maar op een ander moment.

Je krijgt dus in juni geen loon en je vakantie cheque van het RJV dekt dat dan.

In jou geval zal je in juni wel iets ontvangen aangezien je voor het einde van 2018 reeds bediende gaat geworden zijn, cheque van het RJV zal dan dus ook iets lager zijn dan normaal aangezien berekend op je inkomsten als arbeider in 2018, en dat gaat dan geen 12 maanden zijn.