Archief - Beste manier voor buitenlandse verplaatsing vergoeding

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ingis

Legacy Member
Ik wist nu niet goed om deze topic hier te posten of in Economie & Recht.

Op mijn werk moeten mijn collega's en ik regelmatig voor een periode naar buitenland (14 dagen tot 1 maand). Nu was het plan om met Forfaitaire vergoedingen voor dienstreizen in het buitenland in regel te brengen (http://ccff02.minfin.fgov.be/KMWeb/...4-610d-4868-9981-c56f59d10987#findHighlighted) Maar blijkbaar kunnen deze ook serieus belast worden volgens securex?

Mijn vraag is of er mensen zijn die +- zelfde hebben van verplaatsing en welke regelgeving ze hebben op het werk. Welke manieren er bestaan voor vergoedingen door voor te geven?

alvast bedankt,
Wesley

beryl

Legacy Member
Ingis zei:
Ik wist nu niet goed om deze topic hier te posten of in Economie & Recht.

Op mijn werk moeten mijn collega's en ik regelmatig voor een periode naar buitenland (14 dagen tot 1 maand). Nu was het plan om met Forfaitaire vergoedingen voor dienstreizen in het buitenland in regel te brengen (Fisconetplus 5.9.1 - Service Public Federal Finances) Maar blijkbaar kunnen deze ook serieus belast worden volgens securex?

Mijn vraag is of er mensen zijn die +- zelfde hebben van verplaatsing en welke regelgeving ze hebben op het werk. Welke manieren er bestaan voor vergoedingen door voor te geven?

alvast bedankt,
Wesley


Is er een reden waarom Securex dat zegt? Je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen maar als die voldaan zijn zou er geen probleem mogen zijn. Ik denk dat de meeste bedrijven ofwel met dit systeem werken, ofwel werkelijke kosten terugbetalen aan de werknemers. Als jij en je werkgever zeker willen zijn over defiscale gevolgen kan je eventueel ook een ruling aanvragen over de buitenlandse dienstreizen en de toepasselijkheid van het forfait.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan