Archief - Betaald Educatief Verlof = mag de WG vragen waarom?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SAR.

Legacy Member
Hoi allen,

Sommige mensen die een extra opleiding volgen buiten hun werkuren hebben recht hebben op educatief verlof.
Nu vraag ik me af: Wanneer je die dagen wilt inplannen, mag een werkgever dan vragen 'waarom' je die gaat gebruiken (als het geen examenperiode is)?
Technisch gezien mag een werkgever het niet weigeren, maar als je die educatieve verlofdagen inzet voor iets anders (op reis gaan, familiale verplichtingen etc) om jouw "echte" verlofdagen intact te houden, mag dat? Redelijk wat volk gebruikt van die 10 BEV dagen een paar om op vakantie te gaan bijvoorbeeld...

Diatonico

Legacy Member
Ge hoeft u niet te verantwoorden wat ge met uw bev doet. Ge moet enkel uw contactmomenten goed bijhouden (of laten tekenen indien examencontract.

Straddle

Legacy Member
Ik ga binnenkort 5 dagen EV gebruiken voor een Azië reis. En in de tweede semester van het jaar ga ik hetzelfde nog eens doen (als deel 2 van de opleiding begint). Ik vraag gewoon EV aan en mocht ik er vragen over krijgen dan zal ik zeggen dat om te blokken is.
Als ze er echt moeilijk over gaan doen zou ik het wel voorzichtig spelen. Ze mogen je geen EV weigeren, maar ze kunnen je er altijd op afrekenen bij het eerstvolgende evaluatie- of bonusgesprek. En in extremis staat het je werkgever je vrij om je een C4 te overhandigen.

Nineshots

Legacy Member
Het zou me niet verbazen dat als je EV voor je plezier reisjes gebruikt en dat dit uitkomt, dat dit een geldige reden zou zijn voor een C4.

Anoniem19

Legacy Member
Nineshots zei:
Het zou me niet verbazen dat als je EV voor je plezier reisjes gebruikt en dat dit uitkomt, dat dit een geldige reden zou zijn voor een C4.

klopt niet. Educatief verlof kan ook gebruikt worden na de exames bv om te bekomen van een zware periode. Dat het dan een verstoorde relatie kan opleveren is wel het geval natuurlijk maar ze kunnen je niet ontslaan omwille van educatief verlof

Straddle

Legacy Member
Nineshots zei:
Het zou me niet verbazen dat als je EV voor je plezier reisjes gebruikt en dat dit uitkomt, dat dit een geldige reden zou zijn voor een C4.

Het hangt af van de relatie met je werkgever. Als die relatie al redelijk verzuurd is kan het bovenstaande gerust gebeuren.
In een normale werktcontext lijkt de kans op het bovenstaande eerder klein.

romario99

Legacy Member
Straddle zei:
Euhm, waarom zou de TS gratis geld moeten krijgen (onbeperkt in tijd) omdat de band zijn ouders zoek is?

Straddle zei:
Ik ga binnenkort 5 dagen EV gebruiken voor een Azië reis. En in de tweede semester van het jaar ga ik hetzelfde nog eens doen (als deel 2 van de opleiding begint). Ik vraag gewoon EV aan en mocht ik er vragen over krijgen dan zal ik zeggen dat om te blokken is.

En dat zonder rood te worden.

Knap.

Straddle

Legacy Member
romario99 zei:
En dat zonder rood te worden.

Knap.

Ja, wat? Ik werk full-time, draag volop belastingen mee en ga nu een paar dagen verlof opnemen omdat ik mezelf bijschool. In die thread die jij aanhaalt gaat om een schoolverlater die geld van de staat wilt ontfutselen terwijl hij gaat studeren, zonder ooit een bijdrage te hebben geleverd.

sandervdw

Legacy Member
Straddle zei:
Ja, wat? Ik werk full-time, draag volop belastingen mee en ga nu een paar dagen verlof opnemen omdat ik mezelf bijschool. In die thread die jij aanhaalt gaat om een schoolverlater die geld van de staat wilt ontfutselen terwijl hij gaat studeren, zonder ooit een bijdrage te hebben geleverd.
Ja wat, iedereen die werkt betaal belastingen. Die voordelen zijn er voor een reden, niet om misbruik van te maken. Het zijn mensen zoals u die ervoor zorgen dat de belastingsdruk omhoog schiet.

Ik hoop oprecht dat ze u ermee pakken.

Sent from my ONEPLUS A5010 using Tapatalk

Straddle

Legacy Member
sandervdw zei:
Ja wat, iedereen die werkt betaal belastingen. Die voordelen zijn er voor een reden, niet om misbruik van te maken. Het zijn mensen zoals u die ervoor zorgen dat de belastingsdruk omhoog schiet.

Ik hoop oprecht dat ze u ermee pakken.

Mij met wat pakken? Ik volg een erkende opleiding die mij een wettelijk recht geeft op enkele dagen EV en daar maak ik gebruik van.

romario99

Legacy Member
Straddle zei:
Ja, wat? Ik werk full-time, draag volop belastingen mee en ga nu een paar dagen verlof opnemen omdat ik mezelf bijschool. In die thread die jij aanhaalt gaat om een schoolverlater die geld van de staat wilt ontfutselen terwijl hij gaat studeren, zonder ooit een bijdrage te hebben geleverd.


Als je vindt dat je recht in uw schoenen staat, waarom zou je er dan over liegen? Ik wou trouwens gewoon aantonen dat jij en de 18j beide gebruik maken van wettelijke systemen. Met jouw geval heb je geen probleem, maar de 18j loopt volgens jou de boel te bedriegen terwijl jullie allebei niks verkeerd doen. Vrij hypocriet vind ik dat.

Hier op het werk wordt er ook massaal misbruik(*) van EV gemaakt. Men zou beter in zulke zaken snoeien (net zoals ouderschapsverlof) of tenminste betere controles/reglementen uitvoeren. (Er zit/zat er hier zelfs eentje die een opleiding bier proeven heeft gevolgd :lol:)

(*) Misbruik is niet echt het juiste woord aangezien die mensen niks verkeerd doen. Gans het systeem werkt gewoon niet feilloos.

Straddle

Legacy Member
romario99 zei:
Als je vindt dat je recht in uw schoenen staat, waarom zou je er dan over liegen? Ik wou trouwens gewoon aantonen dat jij en de 18j beide gebruik maken van wettelijke systemen. Met jouw geval heb je geen probleem, maar de 18j loopt volgens jou de boel te bedriegen terwijl jullie allebei niks verkeerd doen. Vrij hypocriet vind ik dat.

Je vergelijkt hier dan ook appelen met peren. In het geval van die student gaat het om iemand die nooit een cent heeft bijgedragen en dan het systeem al wilt uitmelken (jaren aan een stuk). In mijn geval neem ik gewoon daagjes EV op, waarvoor ik wettelijk een recht heb gekregen door die opleiding te volgen.

Hier op het werk wordt er ook massaal misbruik(*) van EV gemaakt. Men zou beter in zulke zaken snoeien (net zoals ouderschapsverlof) of tenminste betere controles/reglementen uitvoeren. (Er zit/zat er hier zelfs eentje die een opleiding bier proeven heeft gevolgd :lol:)

Tja, dat is een andere discussie. Ik heb recentelijk ook meer en meer gehoord van palliatief verlof, waarbij 5 of 6 mensen dan verlof nemen om hetzelfde familielid zogezegd te gaan verzorgen, terwijl ze er in praktijk nooit komen. Dito met burnouts, dat is echt een hype geworden om even gratis een maandje verlof op te eisen. Daarlangs is EV klein bier.

romario99

Legacy Member
Straddle zei:
Je vergelijkt hier dan ook appelen met peren. In het geval van die student gaat het om iemand die nooit een cent heeft bijgedragen en dan het systeem al wilt uitmelken (jaren aan een stuk). In mijn geval neem ik gewoon daagjes EV op, waarvoor ik wettelijk een recht heb gekregen door die opleiding te volgen.

Jij maakt er appelen en peren van. Good luck met het vinden van een persoon die reeds voldoende heeft bijgedragen om te kunnen gebruik maken van volgend systeem :

https://ocmw.antwerpen.be/ik-zoek-hulp/financiële-hulp/financiële-steun/leefloon-voor-studenten

Kan je net zo goed gans dat systeem afschaffen en jongeren die geen hulp krijgen van thuis direct achter een vuilkar steken.

sandervdw

Legacy Member
Straddle zei:
Je vergelijkt hier dan ook appelen met peren. In het geval van die student gaat het om iemand die nooit een cent heeft bijgedragen en dan het systeem al wilt uitmelken (jaren aan een stuk). In mijn geval neem ik gewoon daagjes EV op, waarvoor ik wettelijk een recht heb gekregen door die opleiding te volgen.



Tja, dat is een andere discussie. Ik heb recentelijk ook meer en meer gehoord van palliatief verlof, waarbij 5 of 6 mensen dan verlof nemen om hetzelfde familielid zogezegd te gaan verzorgen, terwijl ze er in praktijk nooit komen. Dito met burnouts, dat is echt een hype geworden om even gratis een maandje verlof op te eisen. Daarlangs is EV klein bier.

Ik heb ook altijd al bijgedragen, ik heb geen kinderen, kan ik nu niet gewoon liegen daarover om toch ouderschapsverlof te krijgen? Ik heb er toch voor bijgedragen...

Zoals Romario zegt: als je zelf vindt dat er niks mis mee is, zeg het dan gewoon ook zo tegen uw werkgever?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan