Archief - Bijverdienen bovenop fulltime job

Beste,

Momenteel werk ik in de vaste nacht met een bruto ongeveer 2600 bruto per maand.

Ik zou graag in de namiddag nog gaan bijwerken, dit met dienstencheques omdat je dan zelf je uren kan kiezen. Ik zou 12 uren per week bij doen. Wat neer komt op 503 bruto.

Enkele vragen over hoeveel ik zou overhouden aan het einde van de maand van mijn bijverdienste.

Ik reken 13% RSZ maar hoeveel bedrijfsvoorheffing zouden ze aftrekken. Als je ziet op de schalen van bedrijfsvoorheffing 2017 zouden ze niets afhouden omdat het bruto te laag is van mijn bijverdienste.

Enige belastingsaftrek dat ik heb is 2100 euro alimentatiegeld per jaar. Ook wat schrik dat ik veel zou moeten achterdragen naar de belastingen.

Iemand enig idee hoeveel ik zou overhouden van mijn bijverdienste.

Alvast bedankt voor de replies.

De helft van uw bruto ongeveer.

Dit is een betrekkelijk accurate brutto-netto calculator. Je voert er je totaal brutoloon in (voltijds loon + deeltijds loon) en je ziet hoeveel je netto zal overhouden. Je kan het dan vergelijken met wat je nu netto overhoudt.

Je meldt best bij beide werkgevers dat je een extra job hebt en hoeveel je daar bruto zal verdienen. Zij kunnen hun bedrijfsvoorheffing dan correct berekenen. Anders loop je het risico voor een onaangename verrassing te staan bij je belastingsaanslag.

Natuurlijk niet voor iedereen, maar bijwerken in de horeca is fiscaal zeer interessant.

Wanneer je nu voltijds werkt (en dit de laatste 3 kwartalen ook gedaan hebt), dan kom je in aanmerking voor een flexi job in de horeca.

Met dit systeem verdien je ik dacht op dit ogenblik (aan het wettelijk minimum) 9.67€ netto per uur, en daar gaat geen RSZ af, en die verdienste wordt ook niet opgenomen in je personenbelasting.
Dit is dus 100% zuiver netto.
Je kan onbeperkt zoveel uren je wenst belastingvrij bijverdienen als flexi jobber.
Het zal je netto zeker een pak meer opbrengen dan gelijk welke andere job, 12 uur per week zou praktisch gezien op een 470€ zuiver wit netto komen!

Het enige kleine verschil met dienstencheques is dat je geen extra vakantiegeld opbouwt met een flexijob, je krijgt het wel, het zit onmiddellijk mee verrekend in die 9.67€/uur (zal iets van 9€ loon en 0.7€ vakantiegeld zijn).

Het is normaal gezien zeer eenvoudig werk te vinden als flexi jobber, ook voor de werkgever is dit een zeer voordelig systeem, zijn totaalkost per uur ligt net over de 12€ om jou die netto 9.67€ te laten verdienen, enkel een jobstudent is nog iets goedkoper!

Maar zoals gezegd, een job in de horeca ligt niet iedereen natuurlijk, en een werkgever vinden die de juiste flexibiliteit aanbiedt die jou past is ook niet altijd even makkelijk.

Inderdaad flexijob had ik ook al bekeken. Maar men verwacht dat je ieder weekend kan werken en om de 2 weken heb ik mijn dochter bij me. In het weekend is ze dan bij me. Dus die optie valt daardoor weg. Ze hebben inderdaad veel vacatures als flexijob.

Verstuurd vanaf mijn SM-G930F met Tapatalk

Moet toch lukken dat je om de 2 weekends een flexijob doet aangezien er zo veel vacatures zijn? Ze zullen er weliswaar niet allemaal voor open staan, maar ik zou toch denken dat er wel een paar zijn.

Nineshots zei:

Moet toch lukken dat je om de 2 weekends een flexijob doet aangezien er zo veel vacatures zijn? Ze zullen er weliswaar niet allemaal voor open staan, maar ik zou toch denken dat er wel een paar zijn.

Klik om te vergroten...

Heb je raad opgevolgd en eens gebeld voor vacature. Na kort telefonisch gesprek mag ik dit weekend opstarten. Is met flexijob en vermeld dat ik enkel om de twee weken beschikbaar ben. Was geen probleem. Denk dat ze dringend mensen nodig hebben. Dit weekend is een proef. Nog nooit in horeca gewerkt dus zal scherp moeten zijn. Minimumlonen als flexijob weet ik niet. Iemand die dat wel weet. Ongelooflijk hoe snel het gegaan is. Belletje gedaan en mag al proberen. Hij heeft me zelfs nog nooit gezien.

Verstuurd vanaf mijn SM-G930F met Tapatalk

Desolator23 zei:

Heb je raad opgevolgd en eens gebeld voor vacature. Na kort telefonisch gesprek mag ik dit weekend opstarten. Is met flexijob en vermeld dat ik enkel om de twee weken beschikbaar ben. Was geen probleem. Denk dat ze dringend mensen nodig hebben. Dit weekend is een proef. Nog nooit in horeca gewerkt dus zal scherp moeten zijn. Minimumlonen als flexijob weet ik niet. Iemand die dat wel weet. Ongelooflijk hoe snel het gegaan is. Belletje gedaan en mag al proberen. Hij heeft me zelfs nog nooit gezien.

Verstuurd vanaf mijn SM-G930F met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Amai, en sommige mensen zoeken jaren naar een job. :doh:

Desolator23 zei:

Heb je raad opgevolgd en eens gebeld voor vacature. Na kort telefonisch gesprek mag ik dit weekend opstarten. Is met flexijob en vermeld dat ik enkel om de twee weken beschikbaar ben. Was geen probleem. Denk dat ze dringend mensen nodig hebben. Dit weekend is een proef. Nog nooit in horeca gewerkt dus zal scherp moeten zijn. Minimumlonen als flexijob weet ik niet. Iemand die dat wel weet. Ongelooflijk hoe snel het gegaan is. Belletje gedaan en mag al proberen. Hij heeft me zelfs nog nooit gezien.

Verstuurd vanaf mijn SM-G930F met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Minimumloon is 9.69€/uur. Dit is je netto loon inclusief je vakantiegeld.
Daar komen ook nog extra vergoedingen bij voor zondag/feestdagwerk en voor nachtwerk.
Voor zondagen en feestdagen kan dit snel een extra centje zijn, de toeslag is 2€/uur (met een maximum van 12€, ook als je meer dan 6 uur gewerkt hebt).

bosic zei:

Amai, en sommige mensen zoeken jaren naar een job. :doh:

Klik om te vergroten...

Is normaal hé, een flexi jobber kost amper meer dan een zwartwerker, en volkomen legaal!

De werkgever betaalt 12€/uur om de werknemer bijna 10€/uur over te laten houden.

Het minimumloon van een gewone werknemer kost de werkgever meer dan 15€/uur en de werknemer houd daar maar een dikke 7€ van over.
Wil je een gewone werknemer evenveel laten overhouden als een flexijobber, dan is de kost voor een werkgever bijna het dubbele.

Het is begrijpelijk dat men zulk systeem invoert om zwartwerk tegen te gaan en personen een legale manier aanbied om een mooie extra bij te verdienen, maar het systeem neemt effectief werkgelegenheid weg van personen die het geld het meeste nodig hebben, zoals werklozen!

Werklozen (of zelfs iemand die slechts part-time werkt) kwalificeren niet voor een flexijob en zijn dus nu een heel pak duurder voor een horeca werkgever dan een reeds voltijds werkende werkkracht die komt bijklussen...

Desolator23 zei:

Beste,

Momenteel werk ik in de vaste nacht met een bruto ongeveer 2600 bruto per maand.

Ik zou graag in de namiddag nog gaan bijwerken, dit met dienstencheques omdat je dan zelf je uren kan kiezen. Ik zou 12 uren per week bij doen. Wat neer komt op 503 bruto.

Enkele vragen over hoeveel ik zou overhouden aan het einde van de maand van mijn bijverdienste.

Ik reken 13% RSZ maar hoeveel bedrijfsvoorheffing zouden ze aftrekken. Als je ziet op de schalen van bedrijfsvoorheffing 2017 zouden ze niets afhouden omdat het bruto te laag is van mijn bijverdienste.

Enige belastingsaftrek dat ik heb is 2100 euro alimentatiegeld per jaar. Ook wat schrik dat ik veel zou moeten achterdragen naar de belastingen.

Iemand enig idee hoeveel ik zou overhouden van mijn bijverdienste.

Alvast bedankt voor de replies.

Klik om te vergroten...

Reken toch op 20% RSZ.