Archief - Bruto loon Server- en Netwerkadministrator

Insipid zei:

In navolging van Breeze zijn topic over bruto loon, maar in een andere sector: Ik ben vorig jaar uit onvrede op mijn huidig werk beginnen solliciteren en niet goed nagedacht over de vragen die Breeze ook heeft.

TLDR vanonder

Situatieschets: Ik werk nu 11 jaar bij mijn huidige werkgever (450 werknemers) begonnen als 1st line support, na een paar jaar coördinator van de 1st line geworden en daarna 2nd line en server- en netwerk beheerder. Altijd heel tevreden geweest van mijn functie tot het diensthoofd vorig jaar is vertrokken en er een hoop veranderingen op til waren. Beginnen solliciteren en vrij snel een functie verantwoordelijke ICT gevonden op 5 minuten van bij mij thuis (tegenover 40 minuten nu in de ideale omstandigheden) in een bedrijf van ongeveer 100 werknemers. Daar ben ik niet voor geselecteerd en ondertussen ging het al wat beter op mijn huidige werk dus was ik gestopt met solliciteren.

Het nieuwe bedrijf heeft mij pasgeleden opnieuw gecontacteerd, en mij vrij snel een contract onder mijn neus geduwd om zo snel mogelijk te beginnen. Maar dit contract is 15% minder bruto maar krijg wel wat extra netto vergoeding. Ik heb mij in een heel slechte onderhandelpositie gezet door vorig jaar mijn huidige bruto te geven.

Beide functies omvatten ongeveer hetzelfde, maar bij de nieuwe werkgever moet de volledige IT infrastructuur nog worden herbekeken/heringericht worden wat mij wel een leuke uitdaging lijkt.

Nu heeft mijn directe collega toevallig gisteren ook zijn ontslag gegeven. Maar toen ik vermelde dat er voor mij ook een contract wacht om te ondertekenen, zijn de alarmbellen beginnen rinkelen omdat ze dan geen 2nd line/server- en netwerkadmins meer hebben en moet ik maandag op gesprek komen bij de algemeen beheerder. Dus de parameters kunnen nog wat wijzigen.

TLDR: ik zit met de keuze tussen minder verdienen maar wel dichter bij huis werken of kiezen voor zekerheid/meer verdienen en blijven bij mijn huidige werkgever.

Zoals Mulan in het andere topic zegt: als ze me dit vorig jaar hadden geboden had ik waarschijnlijk al weggeweest, nu liggen de kaarten anders.

mijn vragen:

1. Wat is een marktconform loon voor een server- en netwerkadmin met 11 jaar ervaring? Ik werk nu bij een NGO, en ze hebben me altijd voorgehouden dat 'in de privé' het loon sowieso hoger zou liggen.

2. Hoe had ik deze situatie beter kunnen aanpakken?

3. Waar moet ik me nu op richten? Puur op meer brutoloon of andere voordelen?

Klik om te vergroten...

TheBud zei:

Dat je je bruto loon had gegeven aan dat ander bedrijf maakt eigenlijk niet uit, als ze je willen zit je weldegelijk in een interessante onderhandelings positie. Gewoon aangeven dat je voor dat loon niet bij hen wil komen aangezien je van je huidige firma ondertussen al een fikse opslag had gekregen. Als ze naar het bedrag vragen, zeg dan dat je liever niet hebt dat ze zich op een bedrag dat van jou komt baseren, en dat ze een markt conform loon moeten geven, aan hen om te bepalen wat dat zou zijn.

Over je huidige firma is het belangrijk dat zij met een nieuw voorstel moeten komen en dat jij niet de eerste aanzet geeft. Zeg gewoon dat je een aanbod hebt gekregen en dat je erover zit na te denken. Als ze aandringen op het bedrag dat in dat aanbod staat, gewoon zeggen dat je van hen wil weten wat jij voor hen waard bent, onafhankelijk van het bod van een 3rde partij.

Klik om te vergroten...