Archief - Carriere switch: nieuwe job of terug studeren

Hey iedereen,

Ik zit momenteel in een werksituatie waar ik niet in wil blijven en had enkele vragen over mogelijke opties...

Ik heb in 2007 mijn bachelor Toegepaste Informatica gehaald en werk sindsdien voor een consultancybedrijf. Na meer dan 2,5 jaar (eigenlijk al een stuk eerder) heb ik begrepen dat de consultancy-wereld niets voor mij is.
Niet alleen ben ik het kilometervreten beu, ik word er ook licht depressief van.

Nu denk ik erover na om op zoek te gaan naar een interne functie bij een ander bedrijf of... om terug te beginnen studeren. Ik heb altijd getwijfeld na het behalen van mijn studies of ik nog iets bij wou studeren, maar door een goed voorstel van mijn huidig bedrijf is dat er nooit van gekomen.

Nu vraag ik me af of er mensen zijn die in dezelfde situatie ooit zaten en welke beslissing zij hebben genomen en of ze er achteraf gezien ook blij mee waren.

Los van mijn interesse om terug te gaan studeren moet ik uiteraard ook kijken naar het financiële plaatje. Ik hoor vaak mensen die opnieuw gaan studeren en waarvan de kosten volledig gedekt worden en zij in tussentijd zelfs een werkloosheidsuitkering verkrijgen. Wat zijn hiervoor juist de voorwaarden om hieraan te voldoen? (Ik ga ervan uit dat ik hiervoor niet in aanmerking kom)

Als er iemand mij hieromtrent kan helpen, alvast bedankt!

Groeten,

Jos

Het is heel goed mogelijk om een interne job te krijgen met jouw diploma/ervaring. Indien je de informaticawereld nog niet beu bent, zou ik eens kijken bij de overheid. Ook zij zijn regelmatig op zoek naar mensen met jouw profiel. Je bedrijfswagen ga je wel kwijt zijn, maar hier tegenover staan wel andere voordelen: werken dichter bij huis, veel vakantiedagen, minder stress,...

waarom niet optie C:

Nieuwe job zoeken en opleiding volgen binnen nieuw bedrijf.
2 vliegen in 1 klap: Bedrijf betaalt je opleiding en je verdient geld ondertussen.

Kans is uiteraard wel groot dat ze een volwaardige opleiding niet onmiddellijk gaan geven aan een starter in het bedrijf en dat je pas opleidingen zal kunnen doen na je proefperiode. Maar goed, die periode kan je wel nog wachten mijns inziens.

Ik doe nu ook een jaar opleiding op kosten van het bedrijf en heb ook 'toegepaste informatica' gedaan. Ik doe nu een postgraduaat 'IT Management'. Jaaropleiding in Brussel aan de HUB.

Als je het financieel aankan, kan je gerust er een jaartje tussenuit knijpen in de bedrijfswereld en in het dagonderwijs een master of zo doen.

Succes ermee.

Hiapoe

Bedankt alvast voor de vele reacties.

Het enige dat me dwarszit is dat ik niet zeker weet of ik nog wel in de informatica verder wil.
Misschien dat ik een nieuwe job zoek in de informatica, dat ik dit nog wel enkele jaren kan doen, maar dat het uiteindelijk toch niet echt mijn ding blijkt.

Maar als ik de link van qva goed begrijp is het dus in mijn geval niet mogelijk om een andere opleiding te volgen in combinatie met een werkloosheidsuitkering, omdat ik al een diploma hoger onderwijs heb.. Dus full-time studeren zit er blijkbaar niet echt in, of heb ik dit fout begrepen?

http://www.rva.be/frames/Main.aspx?Path=D_opdracht_VW/Regl/Werknemers/&Language=NL&Items=1/2/32

http://www.rva.be/frames/Main.aspx?Path=D_opdracht_VW/Regl/Werknemers/&Language=NL&Items=1/2/33

hangt af van welke opleiding. Bovendien moet je ontslagen worden en geen ontslag nemen.

De RVA betaalt ook je opleiding niet, voor alle duidelijkheid.

Ik steun het idee van Hiapoe.

Ik was mn job ook kotsbeu, en ben dan als arbeider begonnen in ploegen.
Dit was slechts tijdelijk contract, en ik ben beginnen rondkijken.

Nu ben ik bezig met een opleiding van een 9-tal maand voor onderstationschef bij de spoorwegen. Een betaalde opleiding (ong 1400 netto), en ge zij zeker da ge derna direct aan de slag kunt (als ge slaagt op u examens uiteraard). Het is statutair, dus eens ge vastbenoemd zijt (na 4 jaar), hebde werkzekerheid tot uw (hoog) pensioen. En uw loon stijgt steeds maar.

Bij de spoorwegen zoeken de ze komende jaren een 20.000 man, om hun verouderde personeelsbestand aan te vullen, en de aankomende pensioenen op te vangen. Er zijn honderden verschillende jobs waaruit ge kunt kiezen, voor velen heb je genoeg aan een diploma van secundair onderwijs. Je kan binnenin de spoorwegen altijd doorgroeien, of voor gelijk welke functie solliciteren, zelfs al moet je daarvoor in principe universitair zijn..

Jeuj, nog meer ongekwalificeerde mensen aan de slag!

Ik ken de keuze. Ook Toeg Inf gedaan (afgestudeerd 2001)

Wat ik in al die jaren al begrepen heb. Consultancy is idd een wereld apart, maar voor opleiding zit je daar nog het beste. Ik weet niet bij welk bedrijf je juist zit en wat je juist doet (want binnen consultancy is er nog veel keuze natuurlijk)
Je zou kunnen proberen om eerst in je bedrijf een opleiding te krijgen. Zogezegd voor horizontale promotie te maken.
Zit je nu op meerdere projecten (die indruk heb ik nav de afstanden) dan kan je bespreken of er mogelijkheid tot outsourcing is (vast bij een bepaalde klant)
Zo heb ik 2 keer bij een consulting firma gewerkt. Pas op, ook miserie, je hoort dan nergens meer thuis ect.
Laatste optie is interne fct bij je huidig bedrijf. Het is een dubbeltje op zijn kant, ze verkondigen graag dat het allemaal mogelijk is, maar of het echt zo is, hangt denk ik of van je mgr.

Een interne fct zal je zeker kunnen vinden. Waar liggen je interesses? Welk soort fct wil je? Opleiding in nieuwe fct zal beperkt zijn. Wil je SAP oid doen, dan vragen ze dat je al ervaring hebt. Je moet geluk hebben een bedrijf te vinden die je die opleiding wil geven. En dan is het meestal een consultancy firma. Vandaar, mss is het handig eers op je huidig werk nog opleiding mee te pikken en dan pas te veranderen.
Denk ook aan de CBT's kunnen handig zijn, 't is dan toch dat al.

Aan welke opleiding denk je? Het kan helpen dat te weten, mss is er een mogelijkheid met avondschool oid. Misschien is er een tussenstap mogelijk via een nieuwe job?

Zelf heb ik er dankzij een aantal overnames, crisissen ect al een aantal werkgevers opzitten. IT heet dan een sector met werkzekerheid. Ja er is veel werk in de sector, maar je zit ook altijd op de eerste rij als er moet gesnoeid worden, zeker als jongste of als laatst aangeworvene,...
Nu ben ik al een paar maand thuis (ziekte. ontslag gekregen daardoor) Enerzijds solliciteer je natuurlijk wel naar een nieuwe job, maar jezelf verkopen met een 'waslijst" aan WG is niet simpel. Anderzijds, omdat ik nog steeds geen hele dag aan de pc kan zitten (nu lig ik bvb) en ik het ook gehad heb met de IT komt een oude droom weer boven drijven. Opnieuw gaan studeren.