Archief - Carrière advies IT sector

Even mijn situatie schetsen:

Ik ben 25 jaar en ondertussen 3 jaar aan de slag als systeembeheerder voor een middelgroot bedrijf.
Lang verhaal samengevat komt het erop neer dat ik me niet goed voel in mijn huidige job.
Mijn baas die enkele bureaus van mij zit is de meest onmogelijke mens die ik ooit ben tegengekomen.

"Verander dan van job?", hoor ik jullie denken.

Ik begin meer en meer te beseffen dat ik dit werk niet mijn hele leven wil doen.
Persoonlijk vind ik systeembeheerder een zeer ondankbare job.
Als je omgeving perfect draait is dit de normaalste zaak van de wereld en krijg ik geregeld de opmerking à la "wat doe jij eigenlijk hanse dagen?".
Indien iets grondig foutloopt is het ook mijn schuld.

Ik haat het om de hele dag vastgespijkerd te zitten aan mijn bureau met amper sociaal contact.
De uitdaging is ook al lang zoek in mijn huidige job.
Ik zie mezelf als een soort Windows generalist. Af en toe komt er eens een groter project voorbij.
De laatste dag dat ik met een smile/voldaan gevoel thuiskwam kan ik me helaas niet herinneren.
Ik hou ervan om anderen te inspireren en in teamverband samen te werken om tot een mooi eindresultaat komen.
Dit staat haaks op mijn huidige job gezien mijn baas geen tegenspraak duldt en met achterlijke argumenten zijn gelijk probeert te halen.

Nu zit ik eraan te denken om te pivoteren naar een IT project management / technical sales job.
Een job als IT manager bijvoorbeeld zie ik geweldig zitten.
Helaas vragen alle vacatures in deze aard redelijk wat relevante werkervaring die ik niet kan voorleggen.
Zit ook te spelen met het idee om eventueel terug naar de schoolbanken te gaan hiervoor.

Begrijp mij niet verkeerd. Ik wil niet weg uit "de IT" maar door de constante druk/negativiteit die mijn buis uitstraalt wil ik asap weg uit mijn huidige job.

Grappig, ik zit in dezelfde situatie alleen ben ik 40 met 15 jaar ervaring. Het probleem is niet zozeer je job maar je baas. Er wordt veel van je verwacht en een "dank u" of "goed gedaan" is al teveel.
Zoals gezegd, kijk is rond voor een andere job. Met 3 jaar ervaring ga je niet snel IT manager of projectmanagement kunnen doen, tenzij je geluk hebt.
Wat ik nu ga doen is solliciteren bij een groter bedrijf waar ik mij in enkele domeinen ga specialiseren.

Dubbel

Probeer vooral een bedrijf te vinden met een betere sfeer. In IT zijn de titels heel breed - je kan even goed als "systeembeheerder" in een team werken, samen lunchen etc... en remote werken voor een aantal klanten, dat zou jou dan meer liggen neem ik aan.

Waar ik werk zoeken ze er nog, afhankelijk van je specialiteiten.

sneax zei:

Probeer vooral een bedrijf te vinden met een betere sfeer. In IT zijn de titels heel breed - je kan even goed als "systeembeheerder" in een team werken, samen lunchen etc... en remote werken voor een aantal klanten, dat zou jou dan meer liggen neem ik aan.

Waar ik werk zoeken ze er nog, afhankelijk van je specialiteiten.

Klik om te vergroten...

Inderdaad. Als ik sommige verhalen lees van IT'ers die werken bij grote bedrijven die het "nieuwe werken" promoten, word ik groen van jaloezie.
Hier wordt nog gewerkt volgende de oude stempel.
Een kwartier te laat komen en je krijgt al een "goeiemiddag" naar je hoofd geslingerd.

yaris zei:

Grappig, ik zit in dezelfde situatie alleen ben ik 40 met 15 jaar ervaring. Het probleem is niet zozeer je job maar je baas. Er wordt veel van je verwacht en een "dank u" of "goed gedaan" is al teveel.
Zoals gezegd, kijk is rond voor een andere job. Met 3 jaar ervaring ga je niet snel IT manager of projectmanagement kunnen doen, tenzij je geluk hebt.
Wat ik nu ga doen is solliciteren bij een groter bedrijf waar ik mij in enkele domeinen ga specialiseren.

Klik om te vergroten...

Daar ben ik me ook van bewust. Daardoor haalde ik ook aan dat ik het zeker zie zitten om eventueel terug naar de schoolbanken te gaan.
Bijkomende probleem is dat ik gedurende mijn 3 jaar bij dit bedrijf niet echt gechallenged ben op vlak van IT.
Hierdoor acht ik mijn IT kennis niet voldoende om voor een puur technische functie te solliciteren in een ander bedrijf.

SilentDeath zei:

Daar ben ik me ook van bewust. Daardoor haalde ik ook aan dat ik het zeker zie zitten om eventueel terug naar de schoolbanken te gaan.
Bijkomende probleem is dat ik gedurende mijn 3 jaar bij dit bedrijf niet echt gechallenged ben op vlak van IT.
Hierdoor acht ik mijn IT kennis niet voldoende om voor een puur technische functie te solliciteren in een ander bedrijf.

Klik om te vergroten...

Vertrouwen . Toen ik nog support was wilde ik graag system engineer worden. Echter is het altijd het verhaal van de kip en het ei. Ervaring maar je moet ook de kans krijgen om deze op te doen.
Ik was thuis veel bezig met servers op te zetten ( exchange, sharepoint, AD, etc... ) en ik solliciteerde voor een functie van system engineer. Er was een test op papier. Ik had dit heel goed gedaan en werd aangenomen. Ik heb nog nooit op servers gezeten in productie ... . Na een half jaar hard werken had ik enorm veel bijgeleerd.

SilentDeath zei:

Daar ben ik me ook van bewust. Daardoor haalde ik ook aan dat ik het zeker zie zitten om eventueel terug naar de schoolbanken te gaan.
Bijkomende probleem is dat ik gedurende mijn 3 jaar bij dit bedrijf niet echt gechallenged ben op vlak van IT.
Hierdoor acht ik mijn IT kennis niet voldoende om voor een puur technische functie te solliciteren in een ander bedrijf.

Klik om te vergroten...

Ik weet niet of gaan verder studeren (full time in dagonderwijs met dus onderbreking van je werkperiode) het beste idee is...
Echt kwaad zal het niet zijn, maar ik weet niet of je er een echt voordeel mee zal halen.

Ik heb zelf een extra diploma bijgedaan terwijl ik werkte en betaald door de werkgever (en 14 dagen educatief verlof gedurende het jaar) --> Post Graduaat IT Management aan de HUB in Brussel.
Is wel intensief: 2 avonden elke week tussen 18u. en 21u. 's avonds... en dan thuis nog wat studeren en samenkomen met medecollega studenten om aan groepsprojecten te werken.
Maar goed, je moet er iets voor overhebben.

Dus je zoekt best een werkgever waar je zoiets kan doen.

De meeste bazen die ik al gehad heb, zijn onmogelijke mensen. Ik denk net dat dat een eigenschap is om "succesvol" te zijn, hoor. Bij de sollicitaties zijn het nog vaak aangename mensen en doen ze zich anders voor, maar eenmaal je door hen betaald wordt denken ze echt dat je enkel maar moet zwijgen en luisteren. Dat killt natuurlijk elke creativiteit, enthousiasme. Iedereen is anders en reageert daar anders op, maar ik kan me moeilijk voorstellen dat dit bevorderlijk is voor iemand zijn prestaties. Heb je al eens geprobeerd om een grote mond op te zetten en te antwoorden op zijn opmerkingen? Laat merken dat je ook iets durft terug te zeggen. Alles weglachen kan ook wel eens helpen. Zo snel gaan ze je niet ontslaan. En als ze je ontslaan, zoek je gewoon ander werk. Dat is toch geen ramp? Laat je niet ontmoedigen door de gevraagde ervaringen want dat klopt meestal niet.

SilentDeath zei:

Daar ben ik me ook van bewust. Daardoor haalde ik ook aan dat ik het zeker zie zitten om eventueel terug naar de schoolbanken te gaan.
Bijkomende probleem is dat ik gedurende mijn 3 jaar bij dit bedrijf niet echt gechallenged ben op vlak van IT.
Hierdoor acht ik mijn IT kennis niet voldoende om voor een puur technische functie te solliciteren in een ander bedrijf.

Klik om te vergroten...

Inderdaad gewoon een beetje vertrouwen in jezelf hebben zoals yaris zegt. Ik heb ook in uw situatie gezeten. Een tijd een job gehad met een kakbaas waar ik mij eigenlijk nog veel zat te vervelen ook. Jaren niet meer geprogrammeerd en kdacht ook van "nu is dat iets dat ik niet kan voorleggen". Uiteindelijk toch aangenomen als programmeur en mijn eerste taak was om een NAT feature toe te voegen aan een IaaS systeem. Ik wist nog maar amper wat NAT was maar ik heb dat allemaal opgezocht op internet en een goei paar weken later had ik het klaar. Ik werk nu 5 jaar later nog steeds bij dat bedrijf, heb enorm veel bijgeleerd en heb nu een iets of wat leidinggevende functie.

Zelfs al kunt ge geen specifieke ervaring voorleggen, ga naar een sollicitatiegesprek en vertel gewoon de waarheid. Dat ge op zoek bent naar uitdaging en in een team wilt werken. Wel niet te veel klagen over uw huidige positie want dat geeft een eerder slechte indruk. Laat merken dat ge gelooft dat ge snel mee gaat kunnen en er zin in hebt. Ge hebt ook het voordeel dat ge al werk hebt en dus gerust posities kunt weigeren in bedrijven die uw niet aanstaan. Een sollicitatiegesprek is evengoed voor uw een kans om te polsen of een bedrijf wel een goede sfeer heeft. Trouwens, ik heb al een aantal keer aan de andere kant van de sollicitatietafel gezeten en ervaring is voor mij eigenlijk niet zo'n groot punt. In de IT is het veel belangrijker om constant nieuwe dingen te kunnen leren.

Ik zoek een junior ERP system engineer. Altijd welkom om eens te komen praten...

Sir.WarCry zei:

Inderdaad gewoon een beetje vertrouwen in jezelf hebben zoals yaris zegt. Ik heb ook in uw situatie gezeten. Een tijd een job gehad met een kakbaas waar ik mij eigenlijk nog veel zat te vervelen ook. Jaren niet meer geprogrammeerd en kdacht ook van "nu is dat iets dat ik niet kan voorleggen". Uiteindelijk toch aangenomen als programmeur en mijn eerste taak was om een NAT feature toe te voegen aan een IaaS systeem. Ik wist nog maar amper wat NAT was maar ik heb dat allemaal opgezocht op internet en een goei paar weken later had ik het klaar. Ik werk nu 5 jaar later nog steeds bij dat bedrijf, heb enorm veel bijgeleerd en heb nu een iets of wat leidinggevende functie.

Zelfs al kunt ge geen specifieke ervaring voorleggen, ga naar een sollicitatiegesprek en vertel gewoon de waarheid. Dat ge op zoek bent naar uitdaging en in een team wilt werken. Wel niet te veel klagen over uw huidige positie want dat geeft een eerder slechte indruk. Laat merken dat ge gelooft dat ge snel mee gaat kunnen en er zin in hebt. Ge hebt ook het voordeel dat ge al werk hebt en dus gerust posities kunt weigeren in bedrijven die uw niet aanstaan. Een sollicitatiegesprek is evengoed voor uw een kans om te polsen of een bedrijf wel een goede sfeer heeft. Trouwens, ik heb al een aantal keer aan de andere kant van de sollicitatietafel gezeten en ervaring is voor mij eigenlijk niet zo'n groot punt. In de IT is het veel belangrijker om constant nieuwe dingen te kunnen leren.

Klik om te vergroten...

Het is niet dat ik geen vertrouwen heb in mezelf. Mijn passie voor pure IT is gewoon weggeslonken doorheen de jaren. Terwijl ik vroeger regelmatig na mijn uren nog technische zaken zat op te zoeken of experimenteerde in mijn homelab, kom ik nu leeg als een zak patatten thuis. Ik ben een creatieveling en hou ervan om mensen te inspireren. Ik hou ervan om in team te werken en succesvol een groot project op te leveren. Ik zie het gewoon niet zitten om de volgende jaren aan mijn bureau vastgespijkerd te zitten wat toch wel het lot is van een pure systeembeheerder.

Versta mij niet verkeerd, ik hou nog steeds van IT. Maar zou graag shiften naar een "socialere" IT positie. Helaas zie ik niet direct een mogelijkheid om zo'n positie te pakken te krijgen. Meeste vacatures vragen x aantal jaar ervaring wat ik natuurlijk niet kan voorleggen. Iemand tips?

SilentDeath zei:

Het is niet dat ik geen vertrouwen heb in mezelf. Mijn passie voor pure IT is gewoon weggeslonken doorheen de jaren. Terwijl ik vroeger regelmatig na mijn uren nog technische zaken zat op te zoeken of experimenteerde in mijn homelab, kom ik nu leeg als een zak patatten thuis. Ik ben een creatieveling en hou ervan om mensen te inspireren. Ik hou ervan om in team te werken en succesvol een groot project op te leveren. Ik zie het gewoon niet zitten om de volgende jaren aan mijn bureau vastgespijkerd te zitten wat toch wel het lot is van een pure systeembeheerder.

Versta mij niet verkeerd, ik hou nog steeds van IT. Maar zou graag shiften naar een "socialere" IT positie. Helaas zie ik niet direct een mogelijkheid om zo'n positie te pakken te krijgen. Meeste vacatures vragen x aantal jaar ervaring wat ik natuurlijk niet kan voorleggen. Iemand tips?

Klik om te vergroten...

Gewoon op zoek gaan naar een andere job, misschien is presales iets voor u?