Archief - 'delicaat' probleem

Hellow,

ik ben sinds vorig jaar werkzaam in een fabriek. Het werk doe ik niet zo graag maar ik heb enkele maanden geleden een andere functie gekregen en deze doe ik wel iets liever. Nu wordt ik volgende maand normaal gezien weer opgewaardeerd en begin ik aan een andere opleiding binnen het bedrijf.

Nu hoorde ik afgelopen weekend van een kameraad dat er mogelijk in november in zijn bedrijf een vacature vrijkomt. Ik zou hier graag voor solliciteren maar stel dat ik dan aangenomen wordt zal ik ongeveer tijdens mijn opleidingsperiode ontslag moeten nemen, mag dat wel? Of kan men mij iets verwijten...? Normaal gezien zal ik geen contract moeten tekenen.

Het is dus helemaal niet zeker of ik voor die vacature bij mijn kameraad z'n bedrijf in aanmerking ga komen of geselecteerd ga worden. Daarom is het ook zo lastig. Moest ik daar nu zeker van zijn dan begon ik gewoon niet aan die opleiding maar omdat het helemaal niet zeker is weet ik niet goed wat te doen.

je mag perfect een andere job aannemen, net zoals ieder bedrijf je op ieder moment kan ontslaan. Hou gewoon rekening met je opzegtermijn, die je misschien zal moeten presteren.

Eens kijken bij je werkcontract: meestal staat daar wel in iets van opleidingen. Maat van mij moest na de opleiding nog minstens 2 jaar werken bij het bedrijf. Het was wel een kostelijke opleiding, met stage in het buitenland enzo.

Het enigste dat ze eventueel kunnen doen, zijn de kosten van de opleiding doorschuiven naar jou (wat ergens wel te verstaan is). Maar normaal gezien moet daarover iets in uw contract staan.