Archief - Discriminatie?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

allistair

Legacy Member
Ik ben de laatste tijd beetje aan het uitkijken naar een job die me binnen 1-2 jaar zou kunnen interesseren en nu kwam ik dit tegen:

"Wegens het nachtwerk zijn volgens de CAO van dit bedrijf geen vrouwen toegelaten voor deze functie."

Ne welgemeende wtf eerlijk gezegd, mag dit zomaar?

bron: http://www.labsupport.be/ (functie: Shiftoperator - industrieel ingenieur chemie met doorgroeipotentieel)

w00tw00t

Legacy Member
allistair zei:
Ik ben de laatste tijd beetje aan het uitkijken naar een job die me binnen 1-2 jaar zou kunnen interesseren en nu kwam ik dit tegen:



Ne welgemeende wtf eerlijk gezegd, mag dit zomaar?

bron: http://www.labsupport.be/ (functie: Shiftoperator - industrieel ingenieur chemie met doorgroeipotentieel)

ik denk dat het perfect mogelijk is als het vermeld staat in de CAO

Arifiene

Legacy Member
Ik meen mij te herinneren dat ik dat vorige week gezien heb in arbeidsrecht ja. Ge kunt altijd es proberen bij t grondwettelijk hof t aan te kaarten :p

Timmos

Legacy Member
Maar waarom mag het niet? Is er een grondige reden voor? Is het 'mannenwerk'?

Timmie

Legacy Member
bij blokken mogen zich ook (weliswaar tijdelijk, maar toch) geen mannen meer inschrijven

:unsure:

boostah

Legacy Member
belachelijker is dat vrouwen in exact dezelfde functie als een man minder verdienen, da ze liever bv een man preferen kank nog verstaan (net zoals ge uw kind als da nog kleuter is liever bij een kleuterleidster laat gaan)

Arifiene

Legacy Member
Timmos zei:
Maar waarom mag het niet? Is er een grondige reden voor? Is het 'mannenwerk'?

Ik 'meen' mij again te herinneren dat er geen echt duidelijke reden voor is => Maar zoals gezegd, ge kunt de wettelijkheid van die CAO altijd proberen aan te vechten, zolang niemand dat doet blijft ze natuurlijk bestaan :p

zarathustra

Legacy Member
boostah zei:
belachelijker is dat vrouwen in exact dezelfde functie als een man minder verdienen, da ze liever bv een man preferen kank nog verstaan (net zoals ge uw kind als da nog kleuter is liever bij een kleuterleidster laat gaan)

ik vraag me dan af, hoe vaak is dat effectief zo dat ze 'exact' dezelfe functie en loopbaan hebben gehad.

Want ik kan me niet voorstellen dat als 2 net afgestudeerde mensen gaan solliciteren voor dezelfde job bij hetzelfde bedrijf en ze hebben er nu per toeval 2 nodig. De ene is een vrouw, de andere een man dat ze de vrouw een lager start loon gaan geven dan die man.

w00tw00t

Legacy Member
zarathustra zei:
ik vraag me dan af, hoe vaak is dat effectief zo dat ze 'exact' dezelfe functie en loopbaan hebben gehad.

Want ik kan me niet voorstellen dat als 2 net afgestudeerde mensen gaan solliciteren voor dezelfde job bij hetzelfde bedrijf en ze hebben er nu per toeval 2 nodig. De ene is een vrouw, de andere een man dat ze de vrouw een lager start loon gaan geven dan die man.

Komt toch wel voor :) Maar managers willen niet graag toegeven dat het aan discriminatie ligt.

joeylee

Legacy Member
een verschil in behandeling is geen discriminatie als het objectief en redelijk verantwoord kan worden
dus als ze een objectieve reden kunnen aantonen waarom vrouwen voor deze functie geen nachtwerk kunnen uitoefenen dan kan het niet worden beschouwd als discriminatie
btw een cao kan je niet aanvechten voor het grondwettelijk hof...

allistair

Legacy Member
ik zie echt geen gewettigde objectieve reden waarom een vrouw geen nachtwerk zou mogen doen ze

KoenDK

Legacy Member
ik vind dat niet slecht, er zijn genoeg jobs waarbij vrouwen voorrang krijgen enkel en alleen wegens hun looks (en dit in combinatie met een geile baas die een mooi vrouwke dicht bij hem wil) ook wij mannen vinden dit schandalig idd, maar we gaan er geen topic over starten op het telenet forum

ps : wie weet is de functie een echt harde zware job waarbij je soms echt voze zaken moet doen, en misschien hebben ze reeds de ervaring dat vrouwen in het verleden steeds afhaakten? misschien moeten we het allemaal niet zo sexistisch bekijken maar eerder realistisch (wat ben je met een persoon aan te werven die toch na 6 maanden het opgeeft)

ik weet zeker dat er jobs bestaan waarvoor geen mannen worden aangeworven, ondanks hun capaciteiten, ik denk zelfs ooit eens gezien te hebben op tv, dat er bij de afdeling van de flair geen enkele man werkt :D

kil911ler

Legacy Member
Ik heb dat ook nooit begrepen...

Heb deze vakantie gewerkt bij Soubry te Roeselare en in nachtploeg zie je geen enkele vrouw (behalve mijn oudere zus die daar vast werkt, maar tzou daar nie aan mogen ligge). Maar de ochtendploeg zit bijna volledig vol met alleen maar vrouwen en dagploeg is zo 50-50.

Als ik zo es rondvroeg bij vrienden dan zeiden ze mij dat vrouwen geen nachtwerk mochten doen, maar ze weten niet waarom.

allistair

Legacy Member
KoenDK zei:
...mannen vinden dit schandalig idd, maar we gaan er geen topic over starten op het telenet forum...

Ik ben zelf een man voor alle duidelijkheid :p. Wat niet wegneemt dat ik daar aanstoot aan neem aan zo'n praktijken... Was eens benieuwd hoe dat zat bij de rest van 'jong' vlaanderen.

Ik hoop dat later mijn (eventuele) vrouw en/of dochter kunnen doen wat ze willen, of ze nu chirurge willen zijn of loodgietster ^_^

¨$^µù^§èçà#&&²

Legacy Member
KoenDK zei:
ik weet zeker dat er jobs bestaan waarvoor geen mannen worden aangeworven, ondanks hun capaciteiten, ik denk zelfs ooit eens gezien te hebben op tv, dat er bij de afdeling van de flair geen enkele man werkt :D

Van de 31 mensen (of zo...) die er werkten was er één die mannelijk was. Flair werd aangeklaagd omdat expliciet adverteerden dat ze op zoek waren naar een man. Die zou dan de tweede man op de afdeling worden, maar dat mocht niet want het was discriminatie :doh:.

Waar moeien ze zich mee?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan