Archief - Duurtijd sollicitatie procedure

Allen,

Onslang bij een andere werkgever gaan kijken voor een nieuwe job die in lijn ligt met mijn huidige.

Na de sollicitatie ben ik een week nadien een 1ste keer langs geweest voor een gesprek. Dit is zeer goed verlopen en ze zeiden me dadelijk dat ik naar de volgende ronde mocht.

Nog een week later een 2de gesprek met manager en medewerker van een r&d afdeling. Dit was volgens mij vrij positief, ik ben daarna naar huis gegaan aangezien ik geen andere gesprekken had die dag.

Nu bijna 2 weken later heb ik nog steeds niet vernomen, al dan niet positief.

Wat zouden jullie doen? Afwachten? Eens bellen of mailen om te polsen ?

Ik weet het niet goed, alleen dat ik graag naar daar zou gaan. Iemand dergelijks meegemaakt?

Pivo

Morgen bellen en beleefd informeren.
Bereid je wel voor op minder goed nieuws, meestal hoor je sneller iets als ze echt verder willen. Maar het kan ook nog dat er nog andere kandidaten op gesprek komen.

Als je op uitnodiging mocht komen, is dit toch al iets positief. Veel geraken zelfs nog niet aan dat "gesprek"

Je bent door de 1ste ronde geraakt, en uw 2de ronde was ook goed. In principe maak je heel veel kans om aangenomen te worden

Ik zou gewoon eens telefoneren. Zeiden ze tijdens het gesprek niet wat de wachttijd ongeveer ging zijn?

Ik heb dat in het verleden ook al vaak gehad. Dan ben je 2x op gesprek geweest. 2x positief (althans dat zeiden ze). En dan hoor je er niets meer van. Ik ga ook niet meer bellen. Als ze me er echt bij willen hebben, moeten zij dat maar doen. Anders geven ze u die job en hebben ze u eigenlijk niet nodig.

Bij mij duurde het ook langer voordat ze belde. Had ook al 2 gesprekken gedaan. Was toch ook een paar weken ertussen.

Ik heb toen zelf gebeld om eens te horen. Het probleem was, dat ze al wel mochten beginnen met sollicitaties, maar vanuit het hoofdkantoor nog geen vacature vrij was. Dus ze waren aan het wachten tot wanneer de vacature vrij kwam om dan op te bellen voor verder af te spreken. Anders kunnen ze geen contract geven.
Ze zei op laatste dat het wel goed was dat ik belde, ze apprecieerde dat. Is een groot multinational bedrijf, daar komt dagelijks mensen solliciteren, dus als je afhaakt is het nu niet zo dat het een ramp is voor hun. Als het een kleiner bedrijf is, dan zal dat wel anders verlopen, daar zullen ze wel korter op de bal spelen.

2 weken later belde ze, om te zeggen dat ze al 1 vacature vrij kregen en dat ze deze graag aan mij wilde geven. Dus een contente jongen toen. 1 week later kwamen de andere 3 vrij.

Bellen.
Zelf initiatief nemen, komt nooit slecht over.

Ik zit zelf in een zeer lange procedure en ik informeerde telkens telefonisch na een week niks horen. 2 weken vind ik persoonlijk al lang.

Wat we hier dus leren is: altijd vragen wanneer je feedback kan verwachten.