Archief - Eerste job: inschrijven bij RVA of niet?

Ik ben sinds 3 maanden aan het werk (eerste job) en het valt mij meteen op dat het systeem hier in België inderdaad zeer complex in elkaar zit: RSZ, bedrijfsvoorheffing, sociale uitkeringen, RVA, vakbonden, mutualiteit,....

Ik heb ooit ergens gelezen dat je je het best inschreef bij de RVA na het eindigen van je studies om je wachttijd (voor een werkloosheidsuitkering) te laten starten. Ik heb dit (nog) niet gedaan maar is dit nog nodig nu ik reeds een job heb? Loopt mijn wachttijd nu al automatisch doordat ik al aan het werk ben? En hoeveel dagen moet ik hebben gewerkt alvorens zeker te zijn van een volwaardige werkloosheidsuitkering bij ontslag?

Verder wou ik ook nog enkele andere vragen stellen:
- Wat is precies het verschil tussen RVA en vakbond?
- Krijgt iemand die niet bij een vakbond is ingeschreven een even hoge werkloosheidskering of niet? En zo ja, waarom zou je je dan inschrijven bij een vakbond? Wat zijn de voordelen?
- Hoe schrijf je je precies in bij de vakbond en is dit duur?

|steven| zei:

https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/werk-studies-faq-20.617149

Klik om te vergroten...

Bedankt maar deze informatie heb ik reeds doorgenomen en biedt niet echt antwoord op mijn onderste 3 vragen.. Enkel op de eerste maar dan ook nog maar half, want ik lees nergens of het al dan niet nodig is om bij de RVA te zijn ingeschreven.

mani zei:

Ik ben sinds 3 maanden aan het werk (eerste job) en het valt mij meteen op dat het systeem hier in België inderdaad zeer complex in elkaar zit: RSZ, bedrijfsvoorheffing, sociale uitkeringen, RVA, vakbonden, mutualiteit,....

1. Ik heb ooit ergens gelezen dat je je het best inschreef bij de RVA na het eindigen van je studies om je wachttijd (voor een werkloosheidsuitkering) te laten starten. 2. Ik heb dit (nog) niet gedaan maar is dit nog nodig nu ik reeds een job heb? 3. Loopt mijn wachttijd nu al automatisch doordat ik al aan het werk ben? 4. En hoeveel dagen moet ik hebben gewerkt alvorens zeker te zijn van een volwaardige werkloosheidsuitkering bij ontslag?

Verder wou ik ook nog enkele andere vragen stellen:
5.- Wat is precies het verschil tussen RVA en vakbond?
6.- Krijgt iemand die niet bij een vakbond is ingeschreven een even hoge werkloosheidskering of niet? En zo ja, waarom zou je je dan inschrijven bij een vakbond? Wat zijn de voordelen?
7.- Hoe schrijf je je precies in bij de vakbond en is dit duur?

Klik om te vergroten...

1. klopt, maar dan wel bij VDAB (bij RVA kan je je niet inschrijven)
2. Gezien je nu werkt, heeft het geen nut meer. Als je terug werkloos wordt, ga je je direct (binnen de 8 dagen na laatst betaalde dag) inschrijven.
3. wachttijd wordt ingekort met de gewerkte dagen.
4. hangt af van je leeftijd
5. RVA controleert werkloosheidsuitkeringen, vakbond (of hulpkas) betaalt ze effectief uit en regelt de administratie tussen werkloze en RVA.
6. Ja, maar hulpkas heeft niet de dienstverlening die een vakbond biedt. Vakbond is véél meer dan werkloosheidsuitkeringen. Maar zelfs voor WLH is een (complex) dossier normaal gezien een stuk beter/sneller geregeld door vakbond, gezien de grotere kennis én het feit dat ze de dossiers iets aandachtiger volgen. Heb je maw een gemakkelijk dossier, zal je, puur voor de werkloosheid, het verschil niet echt merken. Maar het probleem is dat je zelf niet echt kan zien of je een gemakkelijk dossier hebt... tenzij je de wetgeving kent .
7. stap naar een vakbond. Kost je ongeveer tussen de 10 en 15 euro voor voltijdsen per maand, het grootste deel (tot 135 euro per jaar) kan je in vele sectoren terugkrijgen via een syndicale premie.

Heel erg bedankt voor deze duidelijke informatie!