Archief - Enquête: Jobtevredenheid - stress op het werk.

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Voltique

Legacy Member
Beste 9lives Community,

Ik ben student aan de hogeschool-universiteit brussel. Voor een onderzoek omtrent arbeids-en organisatiepsychologie neem ik een enquête af m.b.t. de relatie tussen goal-setting theory (Locke & Latham) en stress op het werk.
LET OP: De enquête is enkel voor de mensen die zich in een werkomgeving bevinden!

Graag wil ik vragen deze enquête zo snel mogelijk in te vullen. Het neemt slechts 10 min van uw tijd in. Uw antwoorden zullen anoniem verwerkt worden en niet voor andere doeleinden gebruikt worden.

Klik daar --->enquête <--- klik daar

Alvast Bedankt!

Michy_VI

Legacy Member
Aleh hup, kheb het maar eens ingevuld.

Wel raar dat je geen kenmerkvragen stelt?

Voltique

Legacy Member
Tha Sony zei:
Aleh hup, kheb het maar eens ingevuld.

Wel raar dat je geen kenmerkvragen stelt?

Bedankt voor de medewerking! Een correlatie tussen de jobkenmerken van beide theorieën vinden is in dit onderzoek geen noodzaak.

sneax

Legacy Member
Amai ge zijt ook rap content gij, 'als ik 's morgens opsta heb ik zin om naar het werk te gaan' dat is al 'regelmatig' bij 1 keer per maand :lol:

Dus bij 1 keer per week (elke vrijdag :p ) is dat al vaak ... voor mij is 1 keer per week graag gaan werken nog altijd 75% van de tijd dat ge het tegen u goesting doet en 75% van de tijd dat is wel een groot stuk van u leven denk ik, dus zo positief is da ni ma bon kzal kik veeleisend zijn zeker.

Voltique

Legacy Member
sneax zei:
Amai ge zijt ook rap content gij, 'als ik 's morgens opsta heb ik zin om naar het werk te gaan' dat is al 'regelmatig' bij 1 keer per maand :lol:

Dus bij 1 keer per week (elke vrijdag :p ) is dat al vaak ... voor mij is 1 keer per week graag gaan werken nog altijd 75% van de tijd dat ge het tegen u goesting doet en 75% van de tijd dat is wel een groot stuk van u leven denk ik, dus zo positief is da ni ma bon kzal kik veeleisend zijn zeker.

Eerst en vooral bedankt voor het invullen van de enquête!

Je mag de stelling wel niet zo interpreteren dat als ik geen zin heb in de werkdag bij het opstaan, ik ook mijn werk niet graag doe. Het gaat hier om een soort spanning die je ervaart voor de werkdag begint, een gevoel van "bevlogenheid" om aan je werk te beginnen en dat komt in de realiteit niet vaak voor.

joshetei

Legacy Member
Voltique zei:
Je mag de stelling wel niet zo interpreteren dat als ik geen zin heb in de werkdag bij het opstaan, ik ook mijn werk niet graag doe. Het gaat hier om een soort spanning die je ervaart voor de werkdag begint, een gevoel van "bevlogenheid" om aan je werk te beginnen en dat komt in de realiteit niet vaak voor.

Bij mij is het van "fuck dit laat mij gerust" als de wekker afgaat maar als ik een halfuurke in de auto zit heb ik meestal wel goesting om te werken

tuesadorable

Legacy Member
Vragen van mijn eigen thesis op de HUB zien terugkeren een jaar later :D Zalig.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan