Je gebruikt een verouderde webbrowser. Het kan mogelijk deze of andere websites niet correct weergeven. Het is raadzaam om je webbrowser te upgraden of een browser zoals Microsoft Edge of Google Chrome te gebruiken.
Archief - Ervaringen met ICT jobs regio Gent?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Aangezien ik net een diploma Toegepaste Informatica behaald heb, ben ik aan het rondkijken om te gaan werken. Ik woon in Gent, dus lijkt het mij handig om ook in Gent te werken.
Zijn er mensen die in de buurt van Gent werken bij toffe bedrijven? Ik vind wel een aantal vacatures, maar ze vragen veel ervaring of expertise in softwarepakketten die ik niet heb. Een job als .NET developer of C++ developer zie ik wel zitten. Ik heb een specialisatie in Multimedia gedaan, maar daar vind ik niet direct jobs in (behalve Webdevelopment, maar dan ook met veel ervaring, of webdesign).
Ik zie ook veel vacatures staan die minimum twee jaar ervaring vragen. Nemen die dan ook schoolverlaters aan, of zit dat er niet in?
Een droomjob is natuurlijk bij Larian, maar ik heb nog geen deftig portfolio
Gewoon de ercaring die ze vragen negeren. Ik heb van mijn broer al gehoord dat op ICT vacatures regelmatig overdreven veel vereisten staan. Ik heb ne maat die in Gent werkt trouwens, bij Hudson. 't Is daar wel plezant volgens wat ik hoor.
Probeer ook eens bij Orbit One en behind the buttons te solliciteren.
Volgens wat ik (bij sollicitatiegesprek) heb ondervonden, hebben ze daar beiden een redelijk goede werksfeer.
Ik denk dat je hier ook wel wat gaat vinden. Ik denk dat Gent zowat het centrum is van webdevelopment in Belgie(ik zie de meeste vacatures toch van die kanten komen).
En als je droomjob gamedeveloper is zou ik anders zoeken dan webdeveloper aangezien je daarmee(of je moest het in de je vrije tijd doen) ook geen relevant portfolio uitbouwt.
De vereisten voor informaticajobs zijn vaak nogal streng, maar als er bv staat dat je 2 jaar ervaring moet hebben kan je gerust nog altijd solliciteren. Of als er staat dat je een bepaalde taal of pakket moet beheersen, dan kan je dat achteraf nog altijd aanleren. Gewoon proberen dus
Mijn (persoonlijke) ervaringen: orbit one... wtf? Hun HR-manager is op vakantie als ik kwam voor sollicitatie. Ik spreek direct met hun IT Manager & een developer. Alles goed, uitgenodigd voor "testdag" asap. IT Manager zei dat die "niet slecht" was en dat ze me paar dagen nadien feedback zouden geven. Ik dus met goede hoop wachten, wachten, wachten.
Na een 10 tal weekdagen neem ik terug contact op met de IT Manager sinds hun HR madam geen teken van leven gaf via mails. Via hem heeft ze mij dan een mail gestuurd met het antwoord dat ik "niet weerhouden" was en dat ze dacht dat ze mij al een mail had gestuurd vlak na ik mijn test had gedaan... Wat?? Ze was nota bene toen op vakantie
Goed, ik stuur haar per direct een mail terug met de vraag voor feedback / wat er volgens haar niet goed was en tot op heden (3de week ofzo) nog steeds geen antwoord. Wat een bende... correctie: die HR-madam is niet echt iemand die kwaliteitsvolle afhandeling hoog in het vaandel draagt blijkbaar De devs die ik gezien heb vallen wel mee -- beetje stijf in het begin maar zat potentieel in en het hart op de juiste plek. Ik vond hen niet saai, wel eerst beetje droog overkomen maar de klik was er wel (motorfanaten) en ze kwamen wel losser. Het allereerste wat ze me vroegen toen ik binnen kwam was: Is dat een Ninja waar jij met rijd? Nu, omdat ik er een negatieve ervaring mee heb (gehad -- ik ben zeer gevoelig aan kwaliteit), wilt niet zeggen dat anderen dat ook zouden hebben Ik vond de sfeer daar alvast "ok" om te beginnen.
Bij Behind the buttons (2 weken geleden) verliep het zeer vlot. Relatief goede behandeling. Daar was uiteindelijk ook negatief <ze hadden iemand anders gevonden die opmerkelijk beter was naar wat ze zochten> antwoord en gaven ze mij de raad mee om van mijn (echte) passie mijn beroep te maken (game development -- maar dat is niet wat ik wil ). Daar heb ik wel een kwaliteitsvolle afhandeling gehad en apprecieer ik ook enorm. Wat zou er (dan) mis zijn met Behind the buttons? Enige bedenking wat ik had was dat ze "plots" even 5 minuten onderling wouden praten en dat daarna hun IT manager "al" aan het werk was en mijn gesprek binnen de 5 minuten werd afgerond
Beste Ranu,
Zoals beloofd kom ik vandaag terug op het gesprek van afgelopen week.
We hebben inmiddels een paar andere kandidaten gesproken, waarvan één merkelijk beter in aanmerking kwam voor onze vraag. We willen daarom met deze persoon verder gaan en zien af van jouw kandidatuur.
Als ik je een goede raad mag geven : waarom probeer je van je hobby/passie je beroep niet te maken in de gamebusiness.
Je hebt er ervaring in en passie voor, het is ook een type development dat je beter moet liggen, dan de klassieke applicatieontwikkeling.
ik heb net een zoektocht achter de rug van 5 maand, ik ben eerst beginnen zoeken in Gent en heb uiteindelijk daar niks kunnen vinden dat mij interesseerde
zoals ge zegt, voornamelijk vacatures rond C# en minstens 2 jaar ervaring. Ik ben ook behind the buttons tegengekomen, zij zochten mensen met minder ervaring en leken op het eerste zicht een deftig bedrijf (maar tegen dan had ik al werk). Sofico is nog zo één (ook niet gesolliciteerd). Ik heb wel gesolliciteerd bij Itineris, hoewel ze daar werken met het weinig interessante dynamics ax/x++, leek het mij een zeer tof bedrijf dat schoolverlaters zoekt.
Daarnaast had ik de tip gekregen om eens bij Marlon te solliciteren maar hun vacatures waren niet echt voor mij (ik haat PHP en heb geen ervaring met ASP MVC). Dan is er natuurlijk nog Wijs maar ik denk dat ze daar heel Vlaanderen over de vloer krijgen
ik ben verder nog een aantal interessante vacatures tegengekomen op AT Recruitment voor een anoniem bedrijf in Gent, spijtig genoeg doen ze daar de moeite niet om deftig te reageren op mails
Een carrière in de gamewereld lijkt mij onrealistisch om eerlijk te zijn, vooral in België en zonder ervaring (ook al zijn het maar projecten in de vrije tijd).
Tips: -pas op voor consultancy, veel mensen zijn daar snel weg (maar ge doet daar ook wel snel veel ervaring op), het enige bedrijf dat ik kan aanraden is RealDolmen maar hun sollicitaties voor de academict track zijn al gedaan
-laat u niet int zak zetten, vooral bij consultancy bedrijven doen ze alsof ge maar een hongersloon waard zijt
Een carrière in de gamewereld lijkt mij onrealistisch om eerlijk te zijn, vooral in België en zonder ervaring (ook al zijn het maar projecten in de vrije tijd).
Probeer ook eens Itineris. Die zoeken regelmatig volk en ik weet dat ze daar ook met starters samenwerken.
Heb er heel korte periode gewerkt omdat hun core-business niet echt dekte wat ik het liefste doe, maar je weet maar nooit.
Lijkt me wel een goeie eerste job om wat microsoft-technologie aan te leren.
Tips: -pas op voor consultancy, veel mensen zijn daar snel weg (maar ge doet daar ook wel snel veel ervaring op), het enige bedrijf dat ik kan aanraden is RealDolmen maar hun sollicitaties voor de academict track zijn al gedaan
-laat u niet int zak zetten, vooral bij consultancy bedrijven doen ze alsof ge maar een hongersloon waard zijt
ik ben beginnen zoeken in februari en ben meer vacatures voor starters tegengekomen tegen het einde van het academiejaar tov begin van het (kalender)jaar
Wees ambitieus maar realistisch. De IT is nog jong en vacatures waar ze naar 2 jaar ervaring vragen durven ze héél regelmatig nog starters aannemen als de vonk er in hun mening is. Als ze 5 jaar vragen, pas je best, dan zoeken ze een ervaren profiel.
Dat gezegd zijnde, ik heb nog intijde vacatures gezien die naar 5 jaar ervaring vroegen in een technologie die nog maar amper 2 jaar bestond
Selectiebureau's en IT zijn altijd miserie. Die mensen weten zelf amper iets van IT en hebben geen idee wat ze exact zoeken. Ongelooflijk hoeveel stomme bureau's mij opgebeld hebben.
Mijn collega was CCIE(een enorm zwaar examen in de netwerk-wereld waar je ongeveer een jaar moet voor studeren om kans te hebben). En de selectie-officer had hem geweigerd omdat hij zijn ccna niet had...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.