Archief - ervaringen met recruitmentkantoor

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
p

pfizers

Legacy Member
Ik ga aan mijn eerste job beginnen, waaraan ik via een recruitmentkantoor ben geraakt.
Nu willen die eerst dat ik 6 maand op basis van weekcontracten werk.

Wat zijn de voor & nadelen van via een recruitmentkantoor te gaan ipv rechtstreeks via de werkgever?

De werkgever wou mij onmiddellijk een contract van onbepaalde duur geven maar de fee van het recruitmentkantoor was zo danig hoog dat die het niet zat zitten.



Thx !
M

Mooncat

Legacy Member
Dingen die ik zou navragen:

- Tellen die weekcontracten mee voor anciënniteit?
- Idem voor eindejaarspremie
- Wat bij ziekte?

En sowieso heb je minder jobzekerheid, al lijkt me dat vrij beperkt als je na zes maanden uitzicht hebt op een vast contract (en als dat op papier staat).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan