Archief - Feestdagen jobstudent na periode

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
m

michiel6661

Legacy Member
Hallo

Ik heb een vraagje ivm de feestdagen van een vakantiejob. Je krijgt dus een feestdag die in je periode valt als jobstudent gewoon betaald zoals anderen. Nu stuitte ik op dit tijdens het googlen: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/loon/recht-op-vakantie.html

Onderaan die pagina valt te lezen dat als je 15 dagen zonder onderbreking werkt je ook nog recht hebt op de feestdagen die na de periode valt waarin je gewerkt hebt. Ik werk nu tot 11 augustus dus zou ik recht moeten hebben op de feestdag van 15 augustus of versta ik dit fout?

Ik werk wel met dagcontracten dus ik weet niet of dit hier ook op van toepassing is.
K

Kennaah

Legacy Member
m

michiel6661

Legacy Member
Ik heb wel de 21ste betaald gekregen dus op vlak van feestdagen die tijdens mijn periode vallen krijg ik die gewoon betaald.
A

Ailure

Legacy Member
Ik heb een maandcontract maar die uren van die vrije dag hebben ze eraf getrokken dus wordt niet betaald. Kan zoiets wel?

Verstuurd vanaf mijn ALE-L21 met Tapatalk
A

Ailure

Legacy Member
JPV zei:
welke uren van welke vrije dag?
Klik om te vergroten...
Ik werk normaal 4 weken 20u dus 80u totaal, maar op mijn maandcontract stond 76u dus die 4u van de vrije 21ste juli zijn eraf getrokken.

Verstuurd vanaf mijn ALE-L21 met Tapatalk
J

JPV

Legacy Member
je zal toch duidelijker moeten zijn. foto van je contract via pm?
K

Kennaah

Legacy Member
Ailure zei:
Ik werk normaal 4 weken 20u dus 80u totaal, maar op mijn maandcontract stond 76u dus die 4u van de vrije 21ste juli zijn eraf getrokken.

Verstuurd vanaf mijn ALE-L21 met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Je zal uw loon fiche moeten kijken.
Kan zijn dat ze gewoon uw werkuren erop zetten en een feestdag is "niet werken".

Feestdag wordt bij een vast uur rooster berekend op hoeveel uur je normaal die dag moet werken. Dus op uw loonfiche kan staat 76 uur werken. 4 uur feestdag.
m

michiel6661

Legacy Member
Even om te melden. Ik heb de 15de dus wel degelijk betaald gekregen terwijl mijn laatste dag 11 augustus was. Als ge dus minstens 15 dagen opeenvolgend werkt (feestdagen worden niet meegeteld, maar uw dagen blijven wel gewoon verder tellen) dan hebt ge recht op alle feestdagen die 2 weken erna vallen. Bij 30 dagen opeenvolgend hebt ge recht op alle feestdagen tot 1 maand na uw periode. Zelfs met dagcontracten hebt ge hier gewoon recht op.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan