Makita
Legacy Member
Ik ben 32 jaar en al 10 jaar aan de slag, maar in de zomermaanden daalt mijn motivatie om te werken diep onder nul. Ik denk nog steeds terug aan de lange vakanties die ik als student had, waarbij ik soms tot half september in het zuiden bleef. Ik heb veel familieleden die in het onderwijs staan, die vaak 5 weken reizen in de zomer met hun kinderen. Ja maar wij werken hard in het jaar zeggen ze dan, ik lach dan toch eens in mezelf, want denk niet dat ze het een week volhouden in de bouwsector.
Ik werk momenteel als stielman bij een kleine zelfstandige en heb standaard bouwverlof, 3 weken zomer, 2 weken kerst, week rond pasen, week rond Allerheiligen, geen dagen vrij te kiezen. Mijn werkgever heeft weinig respect voor het verlof, hij vraagt aan het begin: ga je op reis, ah nee das goed dak het weet, magk je bellen alsk je nodig heb, euh nee liever niet. Hij heeft effectief gebeld, ik heb niet opgenomen. Hij is ook altijd slecht gezind als wij verlof hebben, zelf neemt hij nooit verlof.
Ik ben de voorbije jaren al een beetje creatief geweest om mijn zomerverlof uit te breiden, o.a. eens ouderschapsverlof, creatief ontslag en tussen 2 jobs nog 2 weken thuis etc. Momenteel is dit echter zeer lastig, gezien mijn bazin effectief komt controleren of je thuis bent. Ik woon in een straat die nergens toe leidt, dus ze had geen reden om hier te passeren.
Ik speel met het gedacht om ouderschapsverlof te nemen, maar vrees voor een scheldpartij als ik het woord nog maar uitspreek. Éen van mijn collega's nam net voor het bouwverlof ontslag o. a. om redenen van cst gecontroleerd worden/verlof etc.. en men spreekt over hem als die klootzak, dien aap... Ik kijk wel rond voor andere functies, maar vind weinig dingen die me echt boeien. Het is natuurlijk ook al te laat om te veranderen naar een nieuwe firma en volgende zomer ouderschapsverlof te nemen. Bovendien is ouderschapsverlof in de meeste firma's in West-Vlaanderen een No-Go.
Ik heb al enkele technische scholen aangeschreven, maar betwijfel of ik zomaar werk ga vinden voor komende schooljaar. Bovendien ben ik op papier niet beschikbaar op 1 september. Ik zie dus niet echt een uitweg.
Ik werk momenteel als stielman bij een kleine zelfstandige en heb standaard bouwverlof, 3 weken zomer, 2 weken kerst, week rond pasen, week rond Allerheiligen, geen dagen vrij te kiezen. Mijn werkgever heeft weinig respect voor het verlof, hij vraagt aan het begin: ga je op reis, ah nee das goed dak het weet, magk je bellen alsk je nodig heb, euh nee liever niet. Hij heeft effectief gebeld, ik heb niet opgenomen. Hij is ook altijd slecht gezind als wij verlof hebben, zelf neemt hij nooit verlof.
Ik ben de voorbije jaren al een beetje creatief geweest om mijn zomerverlof uit te breiden, o.a. eens ouderschapsverlof, creatief ontslag en tussen 2 jobs nog 2 weken thuis etc. Momenteel is dit echter zeer lastig, gezien mijn bazin effectief komt controleren of je thuis bent. Ik woon in een straat die nergens toe leidt, dus ze had geen reden om hier te passeren.
Ik speel met het gedacht om ouderschapsverlof te nemen, maar vrees voor een scheldpartij als ik het woord nog maar uitspreek. Éen van mijn collega's nam net voor het bouwverlof ontslag o. a. om redenen van cst gecontroleerd worden/verlof etc.. en men spreekt over hem als die klootzak, dien aap... Ik kijk wel rond voor andere functies, maar vind weinig dingen die me echt boeien. Het is natuurlijk ook al te laat om te veranderen naar een nieuwe firma en volgende zomer ouderschapsverlof te nemen. Bovendien is ouderschapsverlof in de meeste firma's in West-Vlaanderen een No-Go.
Ik heb al enkele technische scholen aangeschreven, maar betwijfel of ik zomaar werk ga vinden voor komende schooljaar. Bovendien ben ik op papier niet beschikbaar op 1 september. Ik zie dus niet echt een uitweg.