Archief - Hamburg Manheimer

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Tsjoene

Legacy Member
Beste,


Nogmaals over deze Duitse Firma een onderwerp, mss zelfs een waarschuwing.

Ik heb al jaren een vriend die sinds nog geen jaar een bijberoep doet bij HM.
Tot nu toe was alles ok, wel vond ik dat hij zicht wat opdrong tegenover vrienden en andere kennisen.

Nu hebben er 2 mensen ( gedeelde vrienden ) komen klagen naar mij dat ze een afspraak hebben gemaakt met hem maar dat eigenlijk niet willen. Die vriend die bij HM werkt, laat ons zeggen Fons, heeft zich zodanig opgedrongen om toch maar een afspraak te maken dat ze niet meer wilden weigeren.

Ik heb Fons gecontacteerd en blijkbaar was het niet om over pensioensparen te praten of om ze te recruteren. De precieze reden deelde hij niet mee!
Dus vriendelijk als ik ben , zeg ik dat tegen die 2 vrienden. Blijkbaar weten zij ook niet waarom hij eigenlijk een afspraak wilde.

Nu komt het verhaal eigenlijk... Hij belde opeens naar mij dat ik zijn werk niet mocht verkl*ten en dat hij daar tijd en geld in stak enzo.... Dus blijkt het opeens al mijn schuld te zijn. Heb nu wat ruzzie met hem maarja...

Puntje komt bij paaltje... in het gesprek zei hij wel de reden. Hij gaat bij mensen langs die hij kent, maakt niet uit hoe goed blijkbaar. Praat wat over zijn product, ben je niet geintreseerd dan heeft hij het lef om nummers en namen te vragen van u vriend(in).
Zelf doe je dan wat je wilt maar waarom zeggen ze niet direct over de telefoon waarom ze komen? Nee, ze laten je gewoon in een waan omdat je iemand via telefoon gewoon kunt afwimpelen. En als je voor iemand zit dat je kent, dan ga je zowiezo een naam geven om hem/ haar een plezier te doen omdat het een maat is? denk ik?

Puntje komt FERM in aanraking met het fictieve paatlje
Daarnet heb ik een bericht gekregen van Fons met volgende tekst :

Ja ze hebben afgebeld, godverdomme. Nu heb ik nog maar 2nvg en 2 vg. Godmiljaar. En ik wil zo hard een iphone :'( . Betast voel ik mij

Dit heeft hij miszonden. Origineel moest dit bericht toekomen bij zijn supervizier... de persoon waar hij onder staat ( in die beruchte piramide )
Uit dit bericht leid ik : dat ze bij mensen moeten gaan om namen en nummers te verkrijgen zodat ze voor zichzelf een mobieltje krijgen? Is dat geen omkoping of mis ik hier?

Ik vind de werkwijze allesbehalve!! Maak dan toch gewoon reclame via radio,tv,krant, desnoods flyers of een sponserwagen in de course die iets omroept.... Niemand krijgt graag onverwacht een telefoon van iemand die iets verkoopt en jou nummer verkregen heeft via een vriend en of kennis.

Wat denken jullie ervan?

[BAT] Hydra

Legacy Member
Tsjoene zei:
Beste,


Nogmaals over deze Duitse Firma een onderwerp, mss zelfs een waarschuwing.

Ik heb al jaren een vriend die sinds nog geen jaar een bijberoep doet bij HM.
Tot nu toe was alles ok, wel vond ik dat hij zicht wat opdrong tegenover vrienden en andere kennisen.

Nu hebben er 2 mensen ( gedeelde vrienden ) komen klagen naar mij dat ze een afspraak hebben gemaakt met hem maar dat eigenlijk niet willen. Die vriend die bij HM werkt, laat ons zeggen Fons, heeft zich zodanig opgedrongen om toch maar een afspraak te maken dat ze niet meer wilden weigeren.

Ik heb Fons gecontacteerd en blijkbaar was het niet om over pensioensparen te praten of om ze te recruteren. De precieze reden deelde hij niet mee!
Dus vriendelijk als ik ben , zeg ik dat tegen die 2 vrienden. Blijkbaar weten zij ook niet waarom hij eigenlijk een afspraak wilde.

Nu komt het verhaal eigenlijk... Hij belde opeens naar mij dat ik zijn werk niet mocht verkl*ten en dat hij daar tijd en geld in stak enzo.... Dus blijkt het opeens al mijn schuld te zijn. Heb nu wat ruzzie met hem maarja...

Puntje komt bij paaltje... in het gesprek zei hij wel de reden. Hij gaat bij mensen langs die hij kent, maakt niet uit hoe goed blijkbaar. Praat wat over zijn product, ben je niet geintreseerd dan heeft hij het lef om nummers en namen te vragen van u vriend(in).
Zelf doe je dan wat je wilt maar waarom zeggen ze niet direct over de telefoon waarom ze komen? Nee, ze laten je gewoon in een waan omdat je iemand via telefoon gewoon kunt afwimpelen. En als je voor iemand zit dat je kent, dan ga je zowiezo een naam geven om hem/ haar een plezier te doen omdat het een maat is? denk ik?

Puntje komt FERM in aanraking met het fictieve paatlje
Daarnet heb ik een bericht gekregen van Fons met volgende tekst :

Ja ze hebben afgebeld, godverdomme. Nu heb ik nog maar 2nvg en 2 vg. Godmiljaar. En ik wil zo hard een iphone :'( . Betast voel ik mij

Dit heeft hij miszonden. Origineel moest dit bericht toekomen bij zijn supervizier... de persoon waar hij onder staat ( in die beruchte piramide )
Uit dit bericht leid ik : dat ze bij mensen moeten gaan om namen en nummers te verkrijgen zodat ze voor zichzelf een mobieltje krijgen? Is dat geen omkoping of mis ik hier?

Ik vind de werkwijze allesbehalve!! Maak dan toch gewoon reclame via radio,tv,krant, desnoods flyers of een sponserwagen in de course die iets omroept.... Niemand krijgt graag onverwacht een telefoon van iemand die iets verkoopt en jou nummer verkregen heeft via een vriend en of kennis.

Wat denken jullie ervan?

Hier bestaan al veel topics over. Het besluit is telkens dat de werkwijze van de vertegenwoordigers bij hammburg-manheimer schandalig en zonder etisch besef is. De eerste de beste persoon zonder degelijke opleiding en morele waarden kan daar gaan werken. Hun manier om aan klanten te komen is door mensen te manipuleren zodat ze zich sociaal verplicht voelen om bij hen klant te worden.

Mijn advies: BLIJF DAAR WEG! :)

Pana

Legacy Member
Goed dat ik dit lees, ik ben daarstraks bij HMI gaan solliciteren en het klonk daar allemaal wel supergoed. Echter nu ik dit lees... Zo iemand wil ik niet zijn.

Tsjoene

Legacy Member
Decade zei:
Goed dat ik dit lees, ik ben daarstraks bij HMI gaan solliciteren en het klonk daar allemaal wel supergoed. Echter nu ik dit lees... Zo iemand wil ik niet zijn.

Wel ze zorgen er blijkbaar gewoon voor da ge zo komt!
Min maat was vroeger ook niet zo

NikoDJ

Legacy Member
Beste mensen, HMI is een netwerkmarketingsysteem, zij laten mensen inzien dat we in België wel degelijk met een pensioenprobleem zitten, in de bank krijgen ze slechts een flyer. Een HM medewerker neemt tenminste de tijd om bij de mensen gratis gaan uit te leggen wat zij kunnen doen om hun pensioen veilig te stellen en belastingen te besparen. Iedereen bij HMI werkt op zelfstandige basis, elke week zijn er opleidingen (dus een HMI-medewerker weet waarover hij praat, een gemiddelde loketbediende is de bank, krijgt misschien 1 maal op een jaar een uurtje uitleg over pensioensparen). Hoge bomen vangen veel wind natuurlijk, HMI is een zeer snel groeiend bedrijf juist omdat het via het systeem netwerkmarketing werkt, maar het is niet omdat banken of sommige mensen niet kunnen omgaan met ons systeem dat het product slecht is, want het product is op zich de TOP op de markt, in samenwerking met Bank De Groof die elk jaar opnieuw in de prijzen valt voor beste beleggingsfonds biedt HMI de top aan in pensioensparen en ook DKV de Rolls Royce in hospitalisatie... Het is gemakkelijk te gaan verkondigen dat hier grote lonen te verdienen zijn, maar het moet verdorie ook hard voor gewerkt worden hoor ... Als de mensen geen klant worden heb je gewoon gratis gaan advies geven ... Zowiezo het systeem werkt, en ik zou nooit nog op een ander willen werken. HMI is héél democratisch, iedereen begint in dezelfde positie en iedereen kan opklimmen tot de top, zou elk bedrijf niet zo moeten zijn???? Greetz, Niko

NikoDJ

Legacy Member
[BAT] Hydra;9784696 zei:
Hier bestaan al veel topics over. Het besluit is telkens dat de werkwijze van de vertegenwoordigers bij hammburg-manheimer schandalig en zonder etisch besef is. De eerste de beste persoon zonder degelijke opleiding en morele waarden kan daar gaan werken. Hun manier om aan klanten te komen is door mensen te manipuleren zodat ze zich sociaal verplicht voelen om bij hen klant te worden.

Mijn advies: BLIJF DAAR WEG! :)

Je kan zomaar niet bij HMI beginnen, je moet minimum 21 zijn, A2 diploma hebben en bedrijfsbeheer, het is wel een bedrijf die democratisch is, iedereen krijgt een kans, nu als je nooit zelfs gewerkt hebt bij HMI heb je zelf het recht niet hier te zitten oordelen, je kan de manier van werken helemaal niet, ik kan geen enkel bedrijf die zoveel tijd en geld investeert in opleidingen van zijn mensen (in de bank misschien 1 uurtje per jaar) wij elke week 4 uur, dus voor je dingen schrijft moet je zeker zijn wat je zegt ...

spray-bunny

Legacy Member
NikoDJ zei:
Je kan zomaar niet bij HMI beginnen, je moet minimum 21 zijn, A2 diploma hebben en bedrijfsbeheer, het is wel een bedrijf die democratisch is, iedereen krijgt een kans, nu als je nooit zelfs gewerkt hebt bij HMI heb je zelf het recht niet hier te zitten oordelen, je kan de manier van werken helemaal niet, ik kan geen enkel bedrijf die zoveel tijd en geld investeert in opleidingen van zijn mensen (in de bank misschien 1 uurtje per jaar) wij elke week 4 uur, dus voor je dingen schrijft moet je zeker zijn wat je zegt ...
Wat kent iemand die een bedrijfsbeheer-attest heeft nu van verzekeringen?:lol:
Inderdaad véél beter dan die 'loketbediende' in een gewone bank die tenminste een opleiding heeft gehad.:ironic:

Ow juist ja, jullie krijgen van die 'seminaries'. Waarvoor jezelf nog de hotelkosten moet betalen ook.:) Om wat mensen te horen lullen over hoeveel ze al niet verdiend hebben.

Suphafly

Legacy Member
heb zo ies ne maat laten doen die bij HMI werkte, ik was wel omgepraat maar veel te lui om iets te ondernemen. en mee mijn maten valt ni te prate :rofl:

NoblesseOblige

Legacy Member
spray-bunny zei:
Inderdaad véél beter dan die 'loketbediende' in een gewone bank die tenminste een opleiding heeft gehad.:ironic:

De vergelijking is dan ook totaal irrelevant, van een loketbediende wordt ook niet verwacht dat hij/zij u beleggingsadvies geeft. :lol:

[BAT] Hydra

Legacy Member
NikoDJ zei:
Beste mensen, HMI is een netwerkmarketingsysteem, zij laten mensen inzien dat we in België wel degelijk met een pensioenprobleem zitten, in de bank krijgen ze slechts een flyer. Een HM medewerker neemt tenminste de tijd om bij de mensen gratis gaan uit te leggen wat zij kunnen doen om hun pensioen veilig te stellen en belastingen te besparen. Iedereen bij HMI werkt op zelfstandige basis, elke week zijn er opleidingen (dus een HMI-medewerker weet waarover hij praat, een gemiddelde loketbediende is de bank, krijgt misschien 1 maal op een jaar een uurtje uitleg over pensioensparen). Hoge bomen vangen veel wind natuurlijk, HMI is een zeer snel groeiend bedrijf juist omdat het via het systeem netwerkmarketing werkt, maar het is niet omdat banken of sommige mensen niet kunnen omgaan met ons systeem dat het product slecht is, want het product is op zich de TOP op de markt, in samenwerking met Bank De Groof die elk jaar opnieuw in de prijzen valt voor beste beleggingsfonds biedt HMI de top aan in pensioensparen en ook DKV de Rolls Royce in hospitalisatie... Het is gemakkelijk te gaan verkondigen dat hier grote lonen te verdienen zijn, maar het moet verdorie ook hard voor gewerkt worden hoor ... Als de mensen geen klant worden heb je gewoon gratis gaan advies geven ... Zowiezo het systeem werkt, en ik zou nooit nog op een ander willen werken. HMI is héél democratisch, iedereen begint in dezelfde positie en iedereen kan opklimmen tot de top, zou elk bedrijf niet zo moeten zijn???? Greetz, Niko

Heb jij je nu speciaal geregisteerd om dit hier te komen posten? In al die threads over HMI die op dit forum verschenen zijn zijn de enigste mensen die HMI goedpraten nieuw-geregistreerde leden. Volgens mij ben jij gewoon een HMI werknemer die aangesteld is om overal waar er slecht gesproken wordt over HMI dit tegen te spreken (maar ik kan volledig paranoia zijn) Is dit de manier van HMI om hun slechte reputatie (die ze verdienen!) te verdoezelen?

Lees ook eens deze thread, hier staat alles in wat in deze thread zal komen staan: https://www.beyondgaming.be

NikoDJ

Legacy Member
een slechte reputatie, wij hebben geen slechte reputatie, een slechte reputatie wordt gesuggereerd door mensen zoals u die het succes van een firma zoals hmi niet kunnen verkroppen, eigenlijk wel zielig om u bezig te horen, het zijn mensen zoals u die in een gezonde democratische firma als HMI niet kunnen functioneren door hun bekrompen geest die onze firma slecht gaan afschilderen, nogmaals de groep ergo heeft in europa meer dan 30 miljoen klanten, dit bereik je niet met een slechte reputatie ... maar zoals ik zei, grote bomen vangen meer wind, zelfs universiteiten maken casestudies over HMI en komen allemaal tot hetzelfde, zij die de markt bewegen en durven veranderen zullen altijd SLAGEN! of je kunt bekrompen blijven en niet voorruitkomen ...

NikoDJ

Legacy Member
spray-bunny zei:
Wat kent iemand die een bedrijfsbeheer-attest heeft nu van verzekeringen?:lol:
Inderdaad véél beter dan die 'loketbediende' in een gewone bank die tenminste een opleiding heeft gehad.:ironic:

Ow juist ja, jullie krijgen van die 'seminaries'. Waarvoor jezelf nog de hotelkosten moet betalen ook.:) Om wat mensen te horen lullen over hoeveel ze al niet verdiend hebben.

das iets over hebben voor uw bedrijf hé, wij werken allemaal op zelfstandige basis, dus beslissen wij voor ons eigen of wij deze kosten willen betalen of niet, dat is pas durven ondernemen, ...

NikoDJ

Legacy Member
God_Of_Death zei:
En... jij werkt bij HMI.

jep, en ik zou eigenlijk niks anders meer willen doen, je bouwt een bedrijf uit binnen een bedrijf, en krijgt hiervoor alle mogelijke steun, moest dit meer bedrijven doen zou het de economie zeer ten gunste komen, en zij die slecht praten over HMI zijn meestal zij die het geprobeerd hebben en niet slaagden, maar dit zegt meer over de persoon als over de firma, want bij HMI ben je zelfstandig, werk je niet, verdien je niks, en meestal zijn dat diegenen die dan gaan zeggen dat het systeem niet werkt, het systeem werkt perfect, maar zoals in elk bedrijf heb je mensen die iets bewegen, en mensen die wachten tot er iets uit de lucht valt

NikoDJ

Legacy Member
[BAT] Hydra;9784696 zei:
Hier bestaan al veel topics over. Het besluit is telkens dat de werkwijze van de vertegenwoordigers bij hammburg-manheimer schandalig en zonder etisch besef is. De eerste de beste persoon zonder degelijke opleiding en morele waarden kan daar gaan werken. Hun manier om aan klanten te komen is door mensen te manipuleren zodat ze zich sociaal verplicht voelen om bij hen klant te worden.

Mijn advies: BLIJF DAAR WEG! :)

dit zegt dan toch meer over je 'zogezegde vriend' dan over de firma, in elke firma zitten rotte appels, geeft dit jou het recht om een firma die duizenden mensen tewerkstelt allemaal over dezelfde kam te scheren? kijk eens naar de duizenden mensen die hun werk wel goed doen bij hmi, en een oplossing bieden aan waar het hier werkelijk om gaat, de mensen een degelijk pensioen geven en dit met een topproduct dat zijn gelijke op de markt nog niet is tegengekomen, over het systeem kan jij misschien je twijfels hebben, maar het werkt al meer dan 30 jaar en zal dit ook nog 10tallen jaren blijven doen, maar omdat 1 persoon zo doet moet je toch geen ganse firma slecht maken ... kijk eerst in je eigen boezem voor je een ander gaat afschilderen

Pierlo

Legacy Member
Emerxill zei:
Allez, nog ene wiens brein succesvol is gespoeld :D

Idd die heeft er blijkbaar zwaar van langsgekregen op die "seminaries". Ik vind het vooral fantastisch dat mensen (met alle respect) een a2 diploma verzekeringen moeten gaan verkopen of nog beter gaan leuren met verzekeringen.

Pierlo

Legacy Member
NikoDJ zei:
Je kan zomaar niet bij HMI beginnen, je moet minimum 21 zijn, A2 diploma hebben en bedrijfsbeheer, het is wel een bedrijf die democratisch is, iedereen krijgt een kans, nu als je nooit zelfs gewerkt hebt bij HMI heb je zelf het recht niet hier te zitten oordelen, je kan de manier van werken helemaal niet, ik kan geen enkel bedrijf die zoveel tijd en geld investeert in opleidingen van zijn mensen (in de bank misschien 1 uurtje per jaar) wij elke week 4 uur, dus voor je dingen schrijft moet je zeker zijn wat je zegt ...

Waarom mag jij dan oordelen over banken. Bij de financiële instellingen zoals Fortis, KBC, Dexia,... krijg je wel meer dan één uur bijscholing per jaar hoor. En als je pas begint moet je toch wel veel opleidingen volgen.

Emerxill

Legacy Member
Sterk staaltje van de pot die de ketel verwijt!
Medewerkers van Fortis, KBC, Dexia, ... krijgen ook een permanente vorming. Met dat verschil dat naast de voordelen ook de nadelen van een bepaald product wordt bekeken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan