Hangt niet enkel en alleen van sector af, maar ook van het bedrijf.
Als je bij ons een contract voorstel krijgt of een interne vacature, dan staat bij die functie ook wat u looncategorie is. Bij jullie heet dat HAY bij ons heeft dat andere benamingen.
Dan kun je kijken naar de looncategorieën van het bedrijf, om zo te zien wat je krijgt. Je kunt ook naar die van de sector zien, maar dat zijn de minimale lonen en via een bedrijfs CAO kan die lonen dus nog verhogen.
Hay is een methode dat gebruikt wordt om loonschalen te kunnen indelen ifv een functie. Hoe dat die loonindeling dan is, dat is afhankelijk van u sector en werkgever.