Ge hebt een bediende contract voor hoe lang ?
Stel u voor, voor een maand, dan moet je iets vinden dat je een maand niet moet werken, dan moeten ze U normaal gezien een maand uitbetalen omdat bediende naar mijn weten volledig betaald ziekteverlof krijgen...
Of was het ivm vakantie zo, dat u verlof neemt dat u blijft trekken, ik dacht dat het zoiets was...
Heeft zijn voor-en nadelen als bediende werken zo word je betaald een maal per maand (of 2x voorschot en dan de rest), geen 8u per dag dus kun je even goed 6 uren werken en voor 8u betaald worden enz...
Maar vraag eens aan de vakbond die weten het allemaal beter, eventueel vraag je zo van die folders waar in beschreven staat wat uw plichten en wetten zijn !
Maar interims moet je zker nauwlettend in het oog houden wat betreft betalingen, contracten, werk, etc...
Ze zijn zelf ook niet zuiver op de graad, maar als je een goeie verstand houding hebt met uw consulente en jezelf ook goed inzet, dan krijg je soms de betere jobekes ipv de klote jobekes...
Ook de ene interim is niet zoals de andere !