Archief - Job als ERP consultant

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
p

ploxy

Legacy Member
Hallo,

Ik heb even jullie advies nodig.

8 jaar geleden ben ik afgestudeerd als Bachelor in de Toegepaste Informatica. En ondertussen heb ik ook 8 jaar ervaring in de IT healthcare.
Ik heb een goeie kennis van zeer specifieke software die enkel in deze sector wordt gebruikt (ik doe voornamelijk software installaties, interfaces met andere software...)

Helaas ben ik deze job en sector zo beu als iets, en als het zomaar kon, gaf ik gewoon mijn ontslag maar ik heb een gezin te onderhouden.. Gezien ik weinig kennis heb buiten deze zeer specifieke software, vind ik het precies ook moeilijk om een job te vinden. Ik zou heel graag aan de slag gaan als ERP consultant, SAP of Dynamics. Ik heb enige C# programmeer ervaring uit mijn eerste job maar deze kennis zit al wat verder weg gezien ik het de laatste 4 jaar niet meer heb gebruikt.

Ik zag dat er één of twee keer per jaar opleidingen worden gegeven via bv. VDAB maar dat is slechts voor 12 cursisten en gezien ik al geschoold ben in IT en enige programmeer ervaring gehad heb, lijkt mij dit wat overkill? Dit lijkt mij ook eerder voor mensen die uit een totaal andere job komen + dat zijn ook meestal dagopleidingen..

Anyway, ik ben dus aan het solliciteren op junior erp developer functies, de dip in loon wil ik er gerust bij nemen maar hoe krijg ik mijzelf verkocht? Ik kan mij voorstellen dat ze liever iemand aannemen die net uit school komt (en wat meer mee is met de laatste technologieën). Ik heb zelf heel veel zin om (eindelijk) iets nieuws te leren/zien en met andere sectoren in contact te komen.

Iemand al in eenzelfde situatie gezeten?
Iemand info over de SAP/Dynamics opleidingen die je in ons land kan volgen? Er is bv. een post graduaat SAP in UCLL maar dat is helaas niet bij de deur.
Iemand tips over welke bedrijven ik eens zou kunnen aanspreken?

Bedankt alvast.
S

StevieZonder

Legacy Member
In mijn ervaring staan CRM/ERP implementatiepartners in de rij om:
- ervaren programmeurs in dienst te nemen om SAP/Dynamics/etc te programmeren
- out-of-school profielen HAWE/TEW/HIR/industrieel ingenieur/etc aan te nemen als functioneel consultant

In beide gevallen heb ik nog nooit een issue gezien in het ontbreken van domeinkennis SAP of Dynamics bijvoorbeeld: men is vaak al tevreden dat ze iemand competent kunnen opleiden en erbij te nemen dat ze die nog volledig moeten laten inwerken in de architectuur.

Dan start je uiteraard wel een stuk lager qua loon dan als je die ervaring wél hebt, maar je wordt natuurlijk ook betaald terwijl je alles leert. Als je bereid bent misschien niet naar 8j anciënniteit betaald te worden, dan zou je al stoten moeten uitsteken om met een diploma TI en 8j ervaring in software development niet binnen te geraken bij een SAP boite imo.
C

Consultio

Legacy Member
ploxy zei:
Hallo,

Ik heb even jullie advies nodig.

8 jaar geleden ben ik afgestudeerd als Bachelor in de Toegepaste Informatica. En ondertussen heb ik ook 8 jaar ervaring in de IT healthcare.
Ik heb een goeie kennis van zeer specifieke software die enkel in deze sector wordt gebruikt (ik doe voornamelijk software installaties, interfaces met andere software...)

Helaas ben ik deze job en sector zo beu als iets, en als het zomaar kon, gaf ik gewoon mijn ontslag maar ik heb een gezin te onderhouden.. Gezien ik weinig kennis heb buiten deze zeer specifieke software, vind ik het precies ook moeilijk om een job te vinden. Ik zou heel graag aan de slag gaan als ERP consultant, SAP of Dynamics. Ik heb enige C# programmeer ervaring uit mijn eerste job maar deze kennis zit al wat verder weg gezien ik het de laatste 4 jaar niet meer heb gebruikt.

Ik zag dat er één of twee keer per jaar opleidingen worden gegeven via bv. VDAB maar dat is slechts voor 12 cursisten en gezien ik al geschoold ben in IT en enige programmeer ervaring gehad heb, lijkt mij dit wat overkill? Dit lijkt mij ook eerder voor mensen die uit een totaal andere job komen + dat zijn ook meestal dagopleidingen..

Anyway, ik ben dus aan het solliciteren op junior erp developer functies, de dip in loon wil ik er gerust bij nemen maar hoe krijg ik mijzelf verkocht? Ik kan mij voorstellen dat ze liever iemand aannemen die net uit school komt (en wat meer mee is met de laatste technologieën). Ik heb zelf heel veel zin om (eindelijk) iets nieuws te leren/zien en met andere sectoren in contact te komen.

Iemand al in eenzelfde situatie gezeten?
Iemand info over de SAP/Dynamics opleidingen die je in ons land kan volgen? Er is bv. een post graduaat SAP in UCLL maar dat is helaas niet bij de deur.
Iemand tips over welke bedrijven ik eens zou kunnen aanspreken?

Bedankt alvast.
Klik om te vergroten...

Ben je zeker dat je de volledige sector beu bent? Niet eerder je huidig bedrijf/collega's?
Ik kan mij wel inbeelden dat er nog genoeg jobs zijn in healthcare IT die volledig anders zijn. Eventueel als analist of iets dergelijks ipv installaties?
Er zijn genoeg kennissen/vrienden in mijn omgeving die trouwens als SAP Consultant werken die niet echt een specifieke opleiding hadden daarvoor. Ik zou zoals StevieZonder zegt: solliciteer gewoon en hou rekening dat je wel een deel loon zult verliezen. Maar beter dat dan elke dag werken tegen je goesting IMO.
M

Mooncat

Legacy Member
Ik wil toch wel verduidelijken dat er verschil is tussen een ERP consultant (applicatieconsultant dus) en een programmeur. Een applicatieconsultant is eerder een functioneel profiel die beschikt over veel domeinkennis en naar de klanten gaat om daar requirements te noteren en configuratiewerk (maatwerk) uit te voeren. Dit is ook iemand die functionele analyses schrijft en zoals eerder gezegd, zijn dit vaak profielen met een bedrijfseconomische achtergrond (Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur). Een programmeur blijft quasi altijd on-site en voert enkel (hoofdzakelijk) programmeerwerk uit. De eisen voor een programmeur liggen dus op dat vlak lager dan een applicatieconsultant aangezien die laatste in contact komt met de klant en het gezicht is van die applicatie voor de klant.
N

Nineshots

Legacy Member
Je spreekt volgens mij vanuit een vrij specifieke ervaring Mooncat?
Zoals ik het zie in mijn omgeving, moeten de technische consultants (de programmeurs dus) even vaak naar de klant als de functionele consultants.
En is hun gezicht dus even belangrijk :D
v

virtualdude

Legacy Member
ploxy zei:
Ik heb een goeie kennis van zeer specifieke software die enkel in deze sector wordt gebruikt.
Klik om te vergroten...
Op zich hoeft dit geen nadeel te zijn voor het zoeken van een nieuw job.
Niet vergeten dat je ook werkprincipes hebt aangeleerd welk je bij een nieuwe werkgever ook kan toepassen.
Deze werkervaring dien je naar voor te schuiven.

Wil je eerder richting development of eerder richting business of implementation consultant.
Is best een groot verschil tussen deze 3
M

Mooncat

Legacy Member
Nineshots zei:
Je spreekt volgens mij vanuit een vrij specifieke ervaring Mooncat?
Zoals ik het zie in mijn omgeving, moeten de technische consultants (de programmeurs dus) even vaak naar de klant als de functionele consultants.
En is hun gezicht dus even belangrijk :D
Klik om te vergroten...

Ik heb verschillende ERP-implementaties meegemaakt, zowel aan de zijde van supplier als klant en dat is toch het standaardverhaal.
N

Nineshots

Legacy Member
Bij ons is het standaard verhaal dan anders blijkbaar, wij doen ook zeer regelmatig ERP implementaties en alles wat er rond zit.
F

FlameDB

Legacy Member
Is hier toch ook anders. De technische profielen zijn eigenlijk ook het gezicht van het bedrijf, zitten samen met business en verzamelen de requirements maar doen dus ook alle ontwikkelingen...
B

Bramstep

Legacy Member
Ik kan ook totaal niet akkoord gaan met Mooncat helaas. Onze functionele consultants hebben een even goede technische kennis als onze technische consultants. Enkel project managers, sales en HR hebben minder technische kennis.

Zie niet in waarom je als ERP consultant enkel functionele kennis zou moeten toepassen.
p

ploxy

Legacy Member
Met mijn huidige job sluit ik dichter aan bij functioneel consultant dus dat zou het zeker wel mogen zijn. Ik schrik er ook niet van terug om wat programmeerwerk te doen.

Ondertussen al een paar bedrijven gehoord en je merkt toch ergens dat ze meer op zoek zijn naar schoolverlaters.. ik zal wel eens geluk hebben zeker :-)
Z

ZlM

Legacy Member
ploxy zei:
Met mijn huidige job sluit ik dichter aan bij functioneel consultant dus dat zou het zeker wel mogen zijn. Ik schrik er ook niet van terug om wat programmeerwerk te doen.

Ondertussen al een paar bedrijven gehoord en je merkt toch ergens dat ze meer op zoek zijn naar schoolverlaters.. ik zal wel eens geluk hebben zeker :-)
Klik om te vergroten...

Je hebt ervaring als consultant, dus is het minder erg dat je geen ervaring hebt in het pakket.
Ik kom van een specifiek pakket gebaseerd op Dynamics. Dus eigenlijk geen ervaring in Dynamics. Toch heb ik gemakkelijk overstap gemaakt naar een bedrijf die puur Dynamics implementeert.
via Plataan.tv kan je opleidingen volgen als je toch iets van kennis wil op doen in het pakket, maar zoiets krijg je bij een goede nieuwe werkgever toch sowieso.

Veel bedrijven bieden Dynamics aan, hangt af van waar je woont.
L

Legis

Legacy Member
Ik geef al een aantal jaar zelf les in zowel de technische als functionele opleiding tot SAP consultant aan de VDAB. Er zitten heel vaak cursisten die reeds een IT achtergrond hebben maar in andere domeinen en net zoals jij ook de overschakeling willen maken. In de functionele track zien we vaak mensen die eindgebruikers- of key user ervaring in SAP hebben en de stap richting consultant willen zetten. Je functionele ervaring zou zeker van pas komen, aangezien je de business context zeer goed kan plaatsen. Aan het einde van de opleiding kan je aan de slag als ERP consultant (MM en SD), met basiskennis van de andere SAP modules.
Bij de technische track ligt de nadruk uiteraard meer op het programmeren zelf.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan