Archief - KMO of Groot bedrijf?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
G

GreyWind

Legacy Member
Hallo mensen,

Wat zijn volgens jullie de grote verschillen tussen werken voor een 'klein" bedrijf (0-100 mensen) en een groot bedrijf (+1000)?

Ik heb twee offertes gekregen en moet morgen beslissen. Het gaat om dezelfde functie (programmeren .NET) maar het ene bedrijf is redelijk klein (30 tal mensen) en het ander bedrijf is een multinational met 800 consultants in België alleen.

Beide bieden ook een junior programma met veel training en de mogelijkheid om certificaten te behalen. Qua salaris ligt het loon wel een stuk hoger bij het kleine bedrijf.

Maar ik wil vooral weten wat zo de grote verschillen zouden zijn tussen beide qua doorgroeimogelijkheden, sfeer, leren etc?

Bedankt!
M

Mulan

Legacy Member
Groot bedrijf: je bent een nummer.

Klein bedrijf: hangt puur van de sfeer af als je daar voor kiest, vind ik. Je hebt er die leven van roddel en achterklap en met een klein team heb je daar snel last van. Minder doorgroeimogelijkheden? Hangt van het bedrijf zelf af. Sommige zijn ècht aan het groeien en geven dan liever eigen talent een kans. Bij andere wordt je dan weer aangeworven voor 1 functie en wordt verwacht dat je op die ene stoel blijft zitten tot je ofwel sterft, ofwel met pensioen gaat..
S

SideShow

Legacy Member
Verder aanvullen:

- kmo: dikwijls dat je takenpakket wat breder is
- groot bedrijf: stricter, meer afgelijnd, minder vrijheid, meer procedures, trager, meer wachten

- kmo: het is zichtbaarder wat je doet
- groot bedrijf: keer een dag niks of niet veel doen, lukt meestal wel
E

Estrebian

Legacy Member
Ik heb beide gedaan en zou altijd terug voor een groot bedrijf kiezen, voor volgende redenen:
- Betere structuur & back-office om alle randzaken van je job geregeld te krijgen
- Meer mogelijkheden tot opleiding
- Betere coaching cultuur
- Betere verloning
- Uitdagender werk
- Minder afhankelijk van de attitudes van enkelingen

Daar tegenover staat wel:
- Hogere werkdruk
- Minder persoonlijke benadering, al vind ik dit wel relatief
- Travel time mogelijk ook langer
G

GreyWind

Legacy Member
Bedankt allemaal voor jullie tips en advies. Beide hebben voor en nadelen. Ik zal het een nachtje laten rusten en morgen mijn keuze laten weten. Thanks everybody
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan