Archief - Koan-pi test. vragen & tips?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Cron

Legacy Member
Hey mensen,

Ben met een sollicitatieprocedure bezig en de volgende stap is het afleggen van een Koan-pi test.

Heeft iemand hier ervaring mee, zijn er zaken waarop je moet letten?

Tips, hints, nuttige ervaringen?

Greets
Cron

|nfected

Legacy Member
http://www.alertlearning.be/index_nl.html

Gewoon persoonlijkheid test
Tips: Blijf jezelf en probeer het niet teveel te sturen en indien je het toch wilt sturen; Zorg dat ge dan de antwoorden onthoudt. Want de vragen komen wss paar keren terug maar anders geformuleerd om te zien of ge niet liegt.

Cron

Legacy Member
azo dus best pen en papier bij nemen om te onthouden wat ik al had geantwoord :)

of is da op tijd?

|nfected

Legacy Member
Meestal is dat op pc tg tijd idd :-)

Dat zijn onnozele dingen ze. bvb stelt dat ge voor een positie gaat die een open persoon verwacht, dus iets met veel comm. met klanten. En ze vragen dan bvb wat past het beste bij jij dan kan je mss iets gaan voor de meer open kenmerken. En dan moet je gewoon op zo'n manier doorgaan. Dus sturen kan, maar probeer nu ook nt teveel want anders zal het toch uitkomen.

EN meestal vragen, wat past het beste bij je of juist niet.

Emerxill

Legacy Member
Ik presteer daar altijd inconsistent op te antwoorden :p.
Gewoon omdat mijn antwoorden situatie gebonden zijn. Gelukkig moet (moogt) ge achteraf daar altijd een woordje uitleg bij geven en dat redt mij meestal :)

|nfected

Legacy Member
Bij mij was het altijd zeer positief en sluitend bij het profiel dat ze zochten :)

Loziete

Legacy Member
Same here!
zaterdag moeten doen
een keuzemogelijkheid was bv.:

- Ik kijk graag naar erotiserende films.
- Ik lach graag andere mensen uit.

Wat moede daar dan in godsnaam kiezen??
Ik ben persoonlijk voor het tweede geweest en kheb daar dan achteraf nen draai aan gegeven.

SpArdA

Legacy Member
Beste raad die ik kan geven is een boek halen in de bibliotheek en al eens een keer zo'n test afleggen voor jezelf.
Anders is het even schrikken wanneer je voor de eerste keer een blad met 200 vragen vol bullshit onder je neus geschoven krijgt.
Bij die twee-keuze vragen: probeer vooral niet logisch na te denken of je een situatie in te beelden waarin de antwoorden van toepassing zouden kunnen zijn of het gaat niet lukken.

Maar zo'n tests zijn complete onzin, bij mij is daar nog nooit een accurate beschrijving uit voortgekomen.
Laatste keer heb ik gewoon telkens het bovenste bolletje gekleurd omdat ik zo pissed off was van die test.

Massis

Legacy Member
peelaard zei:
Same here!
zaterdag moeten doen
een keuzemogelijkheid was bv.:

- Ik kijk graag naar erotiserende films.
- Ik lach graag andere mensen uit.

Wat moede daar dan in godsnaam kiezen??
Ik ben persoonlijk voor het tweede geweest en kheb daar dan achteraf nen draai aan gegeven.

erotiserende films duh!

ge doet er niemand kwaad mee, 't is goed voor u bloedsomloop (:D) , en ge vind dat er een serieus verschil is tussen erotiserende films en pure porno :p

da zou ik toch dervan zeggen, ma ik heb dan ook nog nooit zo'n test gedaan...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan