Archief - Loonberekening bij ploegstelsel

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

pamperke

Legacy Member
Kan iemand me de juiste formule geven voor de berekening van je nettoloon in een ploegstelsel, vertrekkende van het brutoloon van een 9 to 5 stelsel?
Ik heb al gezocht, maar bij die online calculators vind ik nooit iets terug van ploegen dus wil ik het maar zelf gaan berekenen :)

formaX

Legacy Member
pamperke zei:
Kan iemand me de juiste formule geven voor de berekening van je nettoloon in een ploegstelsel, vertrekkende van het brutoloon van een 9 to 5 stelsel?
Ik heb al gezocht, maar bij die online calculators vind ik nooit iets terug van ploegen dus wil ik het maar zelf gaan berekenen :)

Bestaan er dan vaste formules voor die berekening? Naar mijn weten is dat afhankelijk van de werkgever hoeveel % je krijgt in vroege, late en nachtshift.

pamperke

Legacy Member
Welja, die procenten weet ik wel, maar ik weet niet of je dat gewoon bij uw brutoloon moet bijrekenen en dan zo uw nettoloon berekenen, of ofdat dat er ergens bij een tussenstap maar bij moet. :(
Ik voel mij zo dom nu omda'k da ooit wel eens heb geleerd maar ik ben't al vergeten...

Kapoen

Legacy Member
Ik krijg elke maand 2 loonfiches, eentje voor mijn vast loon en nog één alleen voor shiftvergoedingen. Ze worden elk appart belast en ook afzonderlijk gestort op mijn bankrekening.

Th0masSss

Legacy Member
gewoon het gemiddelde nemen, ik krijg voor vroege en late 16% extra en voor nacht 40%. Voor mij is dat dan gem 24% extra, dan doede uwe bruto uurloon x 1.24 ;)

TitaTovenaartje

Legacy Member
als je altijd om 4 moet beginnen werken, is dit ook een soort post?
Ik werk namelijk van 4 tot 12.15 (soms wat overuurtjes)
Kan ik hier ook een vergoeding voor vragen?
Want 4u is eigenlijk geen normaal uur meer om te beginnen he
geen morgen en geen dag/nacht

Th0masSss

Legacy Member
Da zal aan de sector liggen denk ik?

Zelf werk ik in de metaal, ma heb ooit in horeca vakantiewerk gedaan en kreeg ik feestdag nie meer dubbel na een tijd, was veranderd.

Tae

Legacy Member
Wij hebben ook rare uren namelijk van 06.00 tot 13.45 en van 10.00 tot 17.45.

Of als er geen shiften worden gedaan van 08.00 tot 15.45.

Allemaal voor geen volledige shift uit te betalen...

Er word toch veel in gepoterd vind ik wat betreft die uren en shiftvergoedingen...

In feite moet je al heel goed op de hoogte zijn wat uw rechten en plichten zijn ivm vergoedingen op uw loon...

Gromme

Legacy Member
In welke sector is het als 'Arbeider' momenteel het meest aantrekkelijkste?

Ik ben ook op zoek naar werk en wou eigenlijk ergens op de haven beginnen maar dat zou nog eens een verhaal van lange duur worden.

Tae

Legacy Member
Gromme zei:
In welke sector is het als 'Arbeider' momenteel het meest aantrekkelijkste?

Ik ben ook op zoek naar werk en wou eigenlijk ergens op de haven beginnen maar dat zou nog eens een verhaal van lange duur worden.


Ik werk aan de haven maar word zker niet betaald zoals een havenarbeider, ook als ons werk gedaan is moeten we blijven om onze uren rond maken. Dus niet zoals de havenarbeiders werk is gedaan en naar huis.

Ik ben ingeschreven als logistieke arbeider, maar word wel betaald door de CEPA...

Ik snap niet dat het allemaal kan maar voor wat ervaring op te doen (heftruck, stacker, etc...)is het een goed begin natuurlijk.

Ik denk ook aan de haven beginnen dat het niet zo gemakkelijk is, zker als je geen directe familie ofzo hebt werken met ne boek en als je dan toch in de Haven word tegewerksteld dan zullen het wel de zwaarste en vieste jobkes zijn zoals containers laden en lossen met zakgoed enz...

Dan nog niet te spreken over de wachttijd voor een opleiding als havenarbeider...

Enigste oplossing misschien is via interim zo ergens binnen te geraken in een havenbedrijf (natie).

Beste job was nog bij de Coca Cola, gene bal (allee ja buiten een foliewisselke en ombouwen)doen en nog goed betaald worden ook.

Gromme

Legacy Member
Mja, maar zoals ik zeg is dit plan waarschijnlijk op de lange baan geschoven. Gewoon in het algemeen dus.

sleejer

Legacy Member
Th0masSss zei:
gewoon het gemiddelde nemen, ik krijg voor vroege en late 16% extra en voor nacht 40%. Voor mij is dat dan gem 24% extra, dan doede uwe bruto uurloon x 1.24 ;)

is 40% ni wa veel? :unsure:

Th0masSss

Legacy Member
bwa ik vind da goe, denk nie dat da te veel is (of stuk meer dan op ander plaatsen)?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan