Archief - Moeite met carrièreswitch..

Ik heb nu ongeveer 10 jaar ervaring in de verkoop van multimedia en ben echt uitgekeken op de job.
Door omstandigheden heb ik al eens van werkgever gewisseld maar dat mocht niet baten.
Ik blijf burnt out op de job.
Ik heb loopbaanbegeleiding gevolgd maar ben hier niet tevreden over. daar sturen ze me weer richting sales of als gerant..
Akkoord ik ben hier goed in maar als je alle dagen tegen uw zin moet gaan werken en het boeit je gewoon niet is het moeilijk om nog 35j gaan te werken..
Functies als assistent manager en store manger zeggen me niets omdat deze naar mijn mening niet proportioneel vergoed zijn en nog steeds te dicht op mijn vorige job aanleunen...

Ik worstel enorm met het feit dat ik geen plan B heb of weet wat een volgende stap voor mij zou kunnen zijn..

Career Counselor of trainingsmanager lijken wat voor mij. Of een job waar ik het nog steeds kan uitleggen maar waar meer de mens centraal staat ipv fysieke producten en harde sales targets..

Ik heb enkel een A2 en ben me bewust dat ik me naar zo'n job zal moeten opwerken maar ik weet niet waar beginnen.

Werk vind ik genoeg. Mijn 10j ervaring in de verkoop blinken de oogjes van de mensen bij de interim altijd. Dat is een easy sell aan de verkoopbedrijven.. laat het nu net dat zijn wat ik niet wil..

Iemand ooit in een gelijkwaardige situatie gezeten of wat tips?

Wat kan je? Ken je iets van computers? First line helpdesk

BlackParadox zei:

Ik heb nu ongeveer 10 jaar ervaring in de verkoop van multimedia en ben echt uitgekeken op de job.
Door omstandigheden heb ik al eens van werkgever gewisseld maar dat mocht niet baten.
Ik blijf burnt out op de job.
Ik heb loopbaanbegeleiding gevolgd maar ben hier niet tevreden over. daar sturen ze me weer richting sales of als gerant..
Akkoord ik ben hier goed in maar als je alle dagen tegen uw zin moet gaan werken en het boeit je gewoon niet is het moeilijk om nog 35j gaan te werken..
Functies als assistent manager en store manger zeggen me niets omdat deze naar mijn mening niet proportioneel vergoed zijn en nog steeds te dicht op mijn vorige job aanleunen...

Ik worstel enorm met het feit dat ik geen plan B heb of weet wat een volgende stap voor mij zou kunnen zijn..

Career Counselor of trainingsmanager lijken wat voor mij. Of een job waar ik het nog steeds kan uitleggen maar waar meer de mens centraal staat ipv fysieke producten en harde sales targets..

Ik heb enkel een A2 en ben me bewust dat ik me naar zo'n job zal moeten opwerken maar ik weet niet waar beginnen.

Werk vind ik genoeg. Mijn 10j ervaring in de verkoop blinken de oogjes van de mensen bij de interim altijd. Dat is een easy sell aan de verkoopbedrijven.. laat het nu net dat zijn wat ik niet wil..

Iemand ooit in een gelijkwaardige situatie gezeten of wat tips?

Klik om te vergroten...

Je kan op de interim gaan werken of als coördinator bij een poetsbureau misschien?

Al gedacht aan jobs die ergens tussen verkoop en advies (dus hopelijk meer gericht op mensen) liggen, bv.
- de adviseurs in een Coolblue winkel; de grote verkoop komt toch via hun website, dus vermoed ik minder druk op pure verkoopscijfers?
- multimedia winkels minder gericht op volume en meer op advies op maat zoals Bose / B&O / ...?

BlackParadox zei:

Ik heb nu ongeveer 10 jaar ervaring in de verkoop van multimedia en ben echt uitgekeken op de job.
Door omstandigheden heb ik al eens van werkgever gewisseld maar dat mocht niet baten.
Ik blijf burnt out op de job.
Ik heb loopbaanbegeleiding gevolgd maar ben hier niet tevreden over. daar sturen ze me weer richting sales of als gerant..
Akkoord ik ben hier goed in maar als je alle dagen tegen uw zin moet gaan werken en het boeit je gewoon niet is het moeilijk om nog 35j gaan te werken..
Functies als assistent manager en store manger zeggen me niets omdat deze naar mijn mening niet proportioneel vergoed zijn en nog steeds te dicht op mijn vorige job aanleunen...

Ik worstel enorm met het feit dat ik geen plan B heb of weet wat een volgende stap voor mij zou kunnen zijn..

Career Counselor of trainingsmanager lijken wat voor mij. Of een job waar ik het nog steeds kan uitleggen maar waar meer de mens centraal staat ipv fysieke producten en harde sales targets..

Ik heb enkel een A2 en ben me bewust dat ik me naar zo'n job zal moeten opwerken maar ik weet niet waar beginnen.

Werk vind ik genoeg. Mijn 10j ervaring in de verkoop blinken de oogjes van de mensen bij de interim altijd. Dat is een easy sell aan de verkoopbedrijven.. laat het nu net dat zijn wat ik niet wil..

Iemand ooit in een gelijkwaardige situatie gezeten of wat tips?

Klik om te vergroten...

wel een beetje ironisch dat je dat opsomt, maar eigenlijk zelf niet weet wat je wil

heb je al eens in de cursussen van de vdab gekeken?

Als je een vlotte babbel hebt, kan je misschien eerder de baan opgaan als vertegenwoordiger van producten die te maken hebben met gezondheid? (alhoewel je daar ook wel met targets zal zitten).
De zorgsector zoeken ze ook altijd volk, maar dan moet je bereid zijn in weekends e.d. te werken.

Wat zijn je hobby's?

Het is idd ironisch Ben ook niet 100% overtuigd.
Heb al wat info opgevraagd.

Ik denk dat de zorgsector zwaar overbelast is en je echt een passie ervoor moet hebben anders hou je dat niet.
Ik werk al heel mijn loopbaan weekends dus dat maakt niet zo uit.

Ik heb niet echt hobby's.

De zorgsector is een kaksector. Letterlijk.
- De vriendin.

zorg is hard werk voor weinig dank
Ik ben zelf twee keer van sector verandert, het is zeker doenbaar maar je bent je ancienniteit bijna altijd kwijt. Kijk eens bij de overheid of misschien treinbegeleider, das ook veel menselijk contact.

Je kan maar van een carrièreswitch spreken als te totaal iets anders gaat doen vb ( boekhouder naar brandweerman) etc. De vooruitzichten op een leven lang werken doen mensen nadenken over de invulling. Ik gok dat het merendeel zijn job tegen de goesting en voor het geld doet, dus een switch is niet abnormaal. In de huidige maatschappij met torenhoge lasten/woonkosten etc. Is het natuurlijk niet makkelijk om wat je opgebouwd hebt zomaar over boord te gooien. Een carrièreswitch betekent meestal serieus inleveren, want in een nieuwe sector begin je quasi op schoolverlatersniveau. Tenzij je je diploma kan laten meespelen en dat van meerwaarde is voor de nieuwe positie, maar na x aantal jaar kijken ze niet meer zo zeer naar je diploma.



Persoonlijk heb ik er al een paar gemaakt:

Bij de ene van automotive naar offshore wind heb ik mijn loon dik verdubbeld van 2800 naar ..., Nu sinds een jaar weer bijna gehalveerd door beetje te zoeken in hvac dan overheid, dan weer hvac. Nu nog steeds zoekend binnen de sector en misschien noh eens hoppen.

In jouw geval zou ik eerst uitzoeken wat je echt interesseert en wat je graag zou doen. Sales kan misschien ook iets positief opleveren als account manager in een andere richting. Met je cv wat op te smukken kan je misschien betere sales jobs krijgen. Ik kwam onlangs een paar medische sales jobs tegen op stepstone. Is het dat niet, doe avondschool. Ik heb zo ooit domotica gedaan en ook gasketels enz. Een van mn maten is van tew-er met fancy IT-job naar zelfst. elektricien gegaan en dat draait fantastisch

Ik werk als career counselor en weet dat je er niet binnen raakt zonder minimum een bachelor diploma. Serieus, zelfs een HBO5 is niet voldoende. Dus met je A2 zijn zowel career counselor als trainingsmanager geen optie, vrees ik. Ik geef het even mee.

Tammiej zei:

Ik werk als career counselor en weet dat je er niet binnen raakt zonder minimum een bachelor diploma. Serieus, zelfs een HBO5 is niet voldoende. Dus met je A2 zijn zowel career counselor als trainingsmanager geen optie, vrees ik. Ik geef het even mee.

Klik om te vergroten...

Plus job uit 21e eeuw, denk dat ze 20 jaar geleden eens zouden lachen euh wat carreer counssssseeeeelllloooorr?

Dus jij zet mensen weer op weg? Kost zo iets veel?

RETYPE zei:

Plus job uit 21e eeuw, denk dat ze 20 jaar geleden eens zouden lachen euh wat carreer counssssseeeeelllloooorr?

Dus jij zet mensen weer op weg? Kost zo iets veel?

Klik om te vergroten...

Dit doet me denken aan een collega die 'motivatiecoach' wilt worden.

Tammiej zei:

Ik werk als career counselor en weet dat je er niet binnen raakt zonder minimum een bachelor diploma. Serieus, zelfs een HBO5 is niet voldoende. Dus met je A2 zijn zowel career counselor als trainingsmanager geen optie, vrees ik. Ik geef het even mee.

Klik om te vergroten...

Bwa er werkt iemand bij ons die zichzelf via via heeft op gewerkt. Sales-->accountmanager--->werken in opleidingscentrum en dan trainingsmanager.. wel allemaal in andere bedrijven.
Maar ik geloof wel dat in 9 op de 10 bedrijven de deur dicht blijft, zeker in België..