FlatSix
Legacy Member
Beste
Ik kreeg deze ochtend een vacature in m'n mailbox om te delen op LinkedIn. Betreft voor een collega in het team waar ik in zit. Nu, dat team bestaat voor 8 van de 9 medewerkers uit Nederlanders, en ik ben die ene Belg. Het zwaartepunt van ons bedrijf (cluster BeNeLux) ligt ook in Nederland en veel vacatures worden dus ook opgesteld waarbij ze België even vergeten.
In Nederland hebben ze de gewoonte de loonschaal gelijk in de vacature te zetten. Daar stond dus bedrag €x tot en met €x+€2100. Ik zit ook in die schaal, maar dan uiteraard in de Belgische variant met andere bedragen.
Nu was ik me even aan het afvragen hoe exact het verschil tussen de twee is aangezien ik met mijn bruto niet aan het minimum kom van de Nederlandse schaal volgens de manier dat ik dacht dat het was.
Namelijk;
- Nederlands bruto doe je x12 voor het jaarloon
- Belgisch bruto doe je x13,92 voor het jaarloon
Dus ik deed dat Nederlandse minimum x12 en dan /13,92 en dat ligt hoger dan mijn bruto.
Aangezien ik zowel in Nederland als België actief ben vroeg ik het me wel af want het is niet onbelangrijk voor mij.
Waar de vraag voornamelijk uit voortkwam was de top van de Belgische schaal berekenen aangezien ik die niet ken en ze hier niet zo happig zijn die te geven. En uiteraard, moest ik er ver onder liggen opslag te vragen deze zomer...
Alvast bedankt.
Ik kreeg deze ochtend een vacature in m'n mailbox om te delen op LinkedIn. Betreft voor een collega in het team waar ik in zit. Nu, dat team bestaat voor 8 van de 9 medewerkers uit Nederlanders, en ik ben die ene Belg. Het zwaartepunt van ons bedrijf (cluster BeNeLux) ligt ook in Nederland en veel vacatures worden dus ook opgesteld waarbij ze België even vergeten.
In Nederland hebben ze de gewoonte de loonschaal gelijk in de vacature te zetten. Daar stond dus bedrag €x tot en met €x+€2100. Ik zit ook in die schaal, maar dan uiteraard in de Belgische variant met andere bedragen.
Nu was ik me even aan het afvragen hoe exact het verschil tussen de twee is aangezien ik met mijn bruto niet aan het minimum kom van de Nederlandse schaal volgens de manier dat ik dacht dat het was.
Namelijk;
- Nederlands bruto doe je x12 voor het jaarloon
- Belgisch bruto doe je x13,92 voor het jaarloon
Dus ik deed dat Nederlandse minimum x12 en dan /13,92 en dat ligt hoger dan mijn bruto.
Aangezien ik zowel in Nederland als België actief ben vroeg ik het me wel af want het is niet onbelangrijk voor mij.
Waar de vraag voornamelijk uit voortkwam was de top van de Belgische schaal berekenen aangezien ik die niet ken en ze hier niet zo happig zijn die te geven. En uiteraard, moest ik er ver onder liggen opslag te vragen deze zomer...
Alvast bedankt.
. Je moet echt weten dat de vennootschap die op de loonfiche staat, dezelfde is.