Als er in de jobvoorwaarden staat dat je een masterdiploma moet hebben, val je sowieso af. Die twee zijn immers in niets te vergelijken, getuige alleen al het feit dat een "master boekhouden" op zich niet bestaat. Dan moet je al eerder kijken naar Revisoraat of Bedrijfseconomie, die allebei focussen op meer gespecialiseerde functies dan "maar" boekhouden. En dan spreek ik over zowel het initiële graduaat op zich als over een eventueel postgraduaat.
Indien er een bachelor wordt gevraagd, kan het zowat twee kanten uit. Voor een deel val je -opnieuw- sowieso af, anderen gaan het nog overwegen; als je in dat geval voorgaande ervaring kan voorleggen, is dat zeker een pluspunt (onder het motto "diploma X of gelijk door ervaring").
Een voorbeeld uit het dagelijkse leven: een van mijn schoonbroers heeft, na veel vijven en zessen & een telkens onafgemaakt studietraject langs verschillende richtingen, uiteindelijk een graduaat boekhouden gehaald bij de VDAB. Hij heeft (voornamelijk tijdens zijn opleiding) wat ervaring opgedaan in de vorm van stages en tijdelijke contracten, om uiteindelijk te belanden bij een van 's lands grootste consultancybureaus. Hoewel uitgeschreven voor een bachelor, heeft hij zijn huidige positie binnen de interne boekhouding toch gekregen. Verdiend heel goed zijn boterham, is een heel stabiele job.
Het kán dus. Maar reken er niet per definitie op!