Archief - Onveilige arbeidsomstandigheden melden

Hoi,

misschien dat vooral JPV hier info over kan geven, maar andere opinies zijn uiteraard ook welkom
M'n vriendin doet wetenschappelijk onderzoek aan een universiteit. Eergisteren kloeg ze van hoofdpijn en dat het op haar werk stonk naar iets chemisch. Dit was gisteren niet beter dus heeft men uiteindelijk toch een interne veiligheidsdienst erbij gehaald (de werknemers moesten ondertussen wel blijven voortwerken).
Ik had haar al gezegd dat ze zich sowieso moest laten testen op de stof die ze zouden identificeren, op kosten van haar werkgever, indien die stof gevaarlijk was.
Vandaag kregen ze dan te horen dat er fenol in de lucht zat (vermoedelijk via het ventilatiesysteem want op een ander verdiep kloegen ze ook)
Voor wie dit niets zegt: fenol is zéér giftig (schade kan blijvend zijn), ook bij inademing.
Ze kregen dan inderdaad de gelegenheid om zich te laten testen; enkel m'n vriendin en nog 1 collega gingen hier op in; de rest vond dit niet nodig
Maandag zouden ze de uitslag krijgen. (ik ben er al niet volledig van overtuigd of ze bij een "slechte" uitslag wel open kaart gaan spelen...)

En ik vind dit toch echt serieus te ver gaan. Zo'n toestanden verwacht ge eerder in China. Vooral dat ze hun werknemers doodleuk laten verderwerken terwijl ze klagen van hoofdpijn, het duidelijk stinkt en ze niet weten van waar het komt.
Als zoiets zich zou voordoen waar ik werk (petrochemie), dan legt industriële hygiëne alles plat tot ze uitgezocht hebben wat er scheelt. Als een manager dit probeert te overrulen, dan wordt die gewoon buitengegooid.

Daarom, welke stappen kunt ge hier tegen ondernemen zodat ze dit in de toekomst iets minder amateuristisch zouden aanpakken? Een echte vakbond ofzo bestaat er denk ik niet op d'unief? Is er misschien een meldpunt bij de overheid waar ge zoiets kunt aankaarten of waardoor ze eventueel inspecties zouden komen doen naar deze manier van "handelen"?
Een tijd geleden waren er in hun labo werken aan de gang waardoor het daar hele dagen vol stof hing; toen moesten ze ook gewoon blijven verderwerken (zonder stofmasker ofzo). Ik vond dat ook al serieus op de grens van het toelaatbare en ik heb m'n vriendin maar niet gevraagd of ze zeker was da't geen asbest was dat ze aan't verwijderen waren (maar nu zou me dat helemaal nimeer verbazen).

Gelukkig ziet ze ook in dat ze dringend ander werk moet zoeken.

als de rest van het personeel er geen last van heeft zou ik eerder denken aan een allergische reactie bij uw vriendin dan aan effectief giftige stoffen in de lucht.

het kan perfect zijn dat sommigen bepaalde (uitwendige) reacties hebben om bepaalde stoffen, fenol is als ik het goed voor heb giftig voor iedereen, ongeacht of je direct uitwendige reacties hebt of niet.

Bert, aan iedere universiteit is er wel degelijk een vakbond. Als het over de universiteit Gent gaat, kunnen die zeker iets doen. Onderaan deze pagina vind je de contactgegevens: Vragen of problemen? - Universiteit Gent/Ghent University . Ook aan andere universiteiten zijn er vakbondsvertegenwoordigingen, eventueel wil ik je wel aan contactpersonen helpen.

Die zullen indien de standaard procedure te weinig oplossingen biedt, wel contact opnemen met bijvoorbeeld de inspectie der sociale wetten.

mod: zeg nu nog es dat de vakbond niet rap werkt, zelfs 's nachts binnen het anderhalf uur een reactie