Archief - Opensource & Donaties of vakantiewerk

Hallo allemaal,

Ik heb een programma gemaakt in VB.NET en opensource op internet aangeboden. Nu heeft een bedrijf uit Duitsland mij gecontacteerd met de vraag of ik voor hen een aangepaste versie van mijn programma wil maken.

Het is zo dat ik momenteel nog studeer (ik ben 22 en heb al een diploma PB Electronica-ICT, ik studeer momenteel tweede jaar Toegepaste Informatica in de KDG)

Nu vroeg ik mij af hoe het zit met belastingen en kindergeld als ik de komende maand (of meer dan een maand) de opdracht van dit bedrijf in Duitsland zou aannemen. Ik heb tijdens de voorbije zomervakantie een maand vakantiewerk gedaan (23 dagen). Nu zou ik dus terug als jobstudent tijdens het vierde kwartaal van dit jaar kunnen werken. Wil dit zeggen dat ik dan terug maar 23 dagen of 240 uur mag werken? En wat is het maximumbedrag dat ik dan mag verdienen binnen die periode?

Mag ik tijdens elk kwartaal van het jaar 240 uur werken (dus in totaal 960 uur op jaarbasis) of mag ik maar in twee kwartalen van een jaar werken?

Mijn tweede vraag is de volgende. Stel nu dat ik het programma voor het Duitse bedrijf 'gratis' maak, en dat zij mij in ruil een bepaald bedrag doneren, geldt dat dan ook als inkomen en moet ik dat dan ook aangeven aan de belastingen? Hoe wordt dan het aantal gewerkte uren bepaald? En hoeveel belastingen zou ik daar dan eventueel op moeten betalen?

Alvast bedankt voor jullie reacties

dieterm zei:

Hallo allemaal,

Ik heb een programma gemaakt in VB.NET en opensource op internet aangeboden. Nu heeft een bedrijf uit Duitsland mij gecontacteerd met de vraag of ik voor hen een aangepaste versie van mijn programma wil maken.

Het is zo dat ik momenteel nog studeer (ik ben 22 en heb al een diploma PB Electronica-ICT, ik studeer momenteel tweede jaar Toegepaste Informatica in de KDG)

Nu vroeg ik mij af hoe het zit met belastingen en kindergeld als ik de komende maand (of meer dan een maand) de opdracht van dit bedrijf in Duitsland zou aannemen. Ik heb tijdens de voorbije zomervakantie een maand vakantiewerk gedaan (23 dagen). Nu zou ik dus terug als jobstudent tijdens het vierde kwartaal van dit jaar kunnen werken. Wil dit zeggen dat ik dan terug maar 23 dagen of 240 uur mag werken? En wat is het maximumbedrag dat ik dan mag verdienen binnen die periode?

Mag ik tijdens elk kwartaal van het jaar 240 uur werken (dus in totaal 960 uur op jaarbasis) of mag ik maar in twee kwartalen van een jaar werken?

Klik om te vergroten...

alles hangt af van hoe ze je in dienst nemen. Werk je als zelfstandige of in loondienst. In het laatste geval: in welk land zou je in dienst genomen worden? als je die vragen oplost, zoek ik het eventueel op...

dieterm zei:

Mijn tweede vraag is de volgende. Stel nu dat ik het programma voor het Duitse bedrijf 'gratis' maak, en dat zij mij in ruil een bepaald bedrag doneren, geldt dat dan ook als inkomen en moet ik dat dan ook aangeven aan de belastingen? Hoe wordt dan het aantal gewerkte uren bepaald? En hoeveel belastingen zou ik daar dan eventueel op moeten betalen?

Alvast bedankt voor jullie reacties

Klik om te vergroten...

't zou te gemakkelijk zijn indien je het zo zou kunnen regelen. Indien je vergoeding eenmalig is, geef je het gewoon aan als diverse inkomsten (op "deel 2" van het aangifteformulier, dat je dan speciaal moet aanvragen). Je kan dan ook je kosten hiervoor aangeven.

Indien je meer dan eenmalig zoiets zou doen, kan je beter als zelfstandige gaan werken (in bijberoep eventueel). Dan informeer je best wel eens bij Unizo. Voor je kinderbijslag geldt dan ook nog de 240 urenregel, die naar billijkheid geschat wordt. die 23 dagen is dan als zelfstandige natuurlijk niet van toepassing (geen RSZ-bijdrages te betalen).

Hallo JPV,

alles hangt af van hoe ze je in dienst nemen. Werk je als zelfstandige of in loondienst. In het laatste geval: in welk land zou je in dienst genomen worden? als je die vragen oplost, zoek ik het eventueel op...

Klik om te vergroten...

Ik vermoed dat ik in loondienst zou werken en het werk in België zou uitvoeren (het bedrijf zelf is gevestigd in Duitsland)

dieterm zei:

Hallo JPV,



Ik vermoed dat ik in loondienst zou werken en het werk in België zou uitvoeren (het bedrijf zelf is gevestigd in Duitsland)

Klik om te vergroten...

zou je als Belgische werknemer aangenomen worden of als Duitse werknemer? (wss het eerste, maar ik zie ze dat eerlijk gezegd dan niet in loondienst doen, veel teveel formaliteiten). Kan je dat eerst es navragen?

Kort gezegd komt het in grote lijnen hierop neer:
- Voor RSZ (bijdrages):
-- werk je ingeschreven in België in "Belgische" loondienst: zal je je moeten houden aan die 23 dagen indien je het voordeel van die eerste 23 dagen niet wil kwijtspelen. Die 240 uur is per kwartaal, je kan elk kwartaal tot 240 uur werken. Een maximumbedrag is er niet per kwartaal, wel per jaar om fiscaal ten laste te blijven van je ouders (daar speelt je thuissituatie een grote rol).
-- werk je ingeschreven in Duitsland: 23-dagen regel bestaat niet, RSZ zal meer dan waarschijnlijk nooit weten dat je in het buitenland gewerkt hebt ('t zou me sterk lijken of er daar controle op is, en of er eventueel zelfs daardoor RSZ in België geïnd zou kunnen worden), belastingen zullen dit wel zien, moet je dan gewoon aangeven in dezelfde rubriek als belgische inkomsten & bedrijfsvoorheffing (1250 en 1286, met weliswaar apart te vermelden).
-- Ben je zelfstnadig, ga dan naar UNIZO, da's de simpelste uitleg .

Linkje naar je programma?

Link van het programma is:
magentoxtender Linux4ever
en
Magento Connect - MagentoXtender - Import Multiple Products - VB.NET Webservice - Overview - Open Source eCommerce Evolved

Het programma staat nog in zijn kinderschoenen maar als je weet hoe je het moet gebruiken is het heel handig