Archief - Opslag vragen terecht of onterecht?

Hey

Ik wil even andere meningen horen over opslag...

Ik heb een simpel A2 diploma, niets fancy dus.
Heb een job als administratief bediende bij een vrij groot bedrijf...
Betaald dus volgens functiegewicht en niet volgens diploma.

Vandaar dat ik wat meer verdien dan de gemiddelde A2... Zeker voor een dagjob en met mijn diploma mag ik niet klagen van mijn loon!

Kzal het maar zeggen voor zo specifiek mogelijk te zijn en aangezien dit toch anoniem is:

ik verdien 1920 bruto, hou daar netto iets van een 1350 over, + heb nog een maandelijkse netto premie van iets minder dan 100 euro (maar daar mag je eigenlijk niet naar kijken, die verdien ik wegens bepaalde omstandigheden dat ze dat via een premie goedmaken.

Dus... Ik ben december 2008 begonnen aan 1760 bruto, dan was er positieve index dus dat ging omhoog... Dan rond januari 2010 kreeg ik een brief dat ik (alsek mij niet vergis) 30 of 36 euro bruto opslag kreeg...
Er was ook een negatieve index dat jaar maar bij ons is de regeling dat het loon NIET verminderd, dus ze compenseren dat door geen negatieve index toe te passen, en nu dit jaar met de positieve index merk ik dus geen (of weinig) verschil van opslag om zo die negatieve indexering van vorig jaar 'terug te betalen' aan het bedrijf.

Is mijn uitleg wat duidelijk? Ben het hier maar rap rap aant typen maar ok denk dat de meeste wel weten wat ik bedoel.

Enkele contractuelen hier bij mij (ikzelf ook contractueel) hebben een brief gekregen waarin vermeld staat dat ze opslag hebben gekregen, bij die ene is het zijn eerste jaar dus net zoals mij (in mijn eerste jaar) heeft die opslag gekregen.. Ook niet zo veel eigenlijk , 70 bruto ofzo.

Een andere contractueel heeft ook opslag egkregen, maar die werkt hier wel al langer dan 8 jaar bij het bedrijf denk ik..

Nu is mijn vraag: ik heb geen brief gekregen...

Zou ik opslag vragen??? Als jullie vinden dat ik er wel recht op heb nu ik aan mijn 3e werkjaar hier bezig ben, hoeveel zou ik dan vragen? Ik zou tevreden zijn met alles wat er bij komt... Ik heb echt geen idee wat ik zou durven vragen...

Ik klaag zeker niet over mijn loon, andere mensen met een administratieve functie met een A2 diploma verdienen vaak (als ik zo rondhoor) een pak minder dan mij... zeker met mijn premie erbij + maaltijdcheques van 7 euro...

Maar normaal met de ancienniteit moet er toch wel wat bijkomen he? Dusja, graag even jullie (ernstige) mening...

Bedankt !

er is geen "norm" dat er met je ancienniteit iets moet bijkomen.

Voor de rest is dit onmogelijk goed in te schatten op een forum.

Heb je een goeie band met je baas? Is hij tevreden over je? Zo ja is het al een stuk makkelijker om dit ter bespreking te brengen. Als je het op een beleefde en vriendelijke manier voorstelt zal hij sneller genijgd zijn om je die opslag te geven. Hij zal je heus niet ontslagen of berispen omdat je het gewoon eens een keertje vraagt, aangezien je collega's wel opslag hebben gekregen. Een nee heb je en een ja kan je krijgen Go for it!

Als je niet klaagt, en je verdient meer dan andere mensen met hetzelfde diploma zou je mij eens moeten uitleggen waarom jij opslag zou moeten krijgen.

En als je het mij kan uitleggen, dan pas zou ik naar je baas stappen...

(Tevens: 3 werkjaren is nog niet zo enorm hé...)

Als je een goede reden hebt en je dus goed inzet zou ik het vragen.
Als je geen goede reden kan bedenken, dan laat je het maar...

Ik heb deze maqnd opslag gevraagd (450€ bruto) en zonder morren gekregen, maar op het werk weten ze ook dat ze ten alle tijden op mij kunnen rekenen...
Naderhand bedacht had ik hoger moeten inzetten, maar verdien nu wat ik in gedachte had en mag dus niet klagen .

na hoeveel tijd hebben jullie ong voor de 1e keer opslag gekregen?

Eerste keer na 6 maanden, dan na 2 jaar opslag en 15% ploegenpremie losgepeuterd en een wagen.
Vervolgens in jaar 3 en nu na 5 jaar.
Tussendoor nog wat index aanpassingen, maar das geen opslag he.

Totaal verdien ik nu zowat het dubbel en heb er ne wagen bij ten opzichte van mijn startloon. Heb altijd 10 -15 % opslag gehad.

Ik heb nu 66% meer loon als 6.5 jaar geleden toen ik begon (1500 vs 2500).
Binnenkort nog indexeringske en in July nog is 100 euro erbij..

Ook altijd zelf moeten gaan vragen..

ChfZ | Hanky zei:

Ik heb nu 66% meer loon als 6.5 jaar geleden toen ik begon (1500 vs 2500).
Binnenkort nog indexeringske en in July nog is 100 euro erbij..

Ook altijd zelf moeten gaan vragen..

Klik om te vergroten...

2500 net? Serieuze opslag imo. Sector?

PineMangoes zei:

2500 net? Serieuze opslag imo. Sector?

Klik om te vergroten...

Ik denk dat het bruto is. En in sommige sectoren (Financieel) is zo'n opslag mogelijk omdat je jezelf snel kan opwerken.

lambik zei:

Als je niet klaagt, en je verdient meer dan andere mensen met hetzelfde diploma zou je mij eens moeten uitleggen waarom jij opslag zou moeten krijgen.

En als je het mij kan uitleggen, dan pas zou ik naar je baas stappen...

(Tevens: 3 werkjaren is nog niet zo enorm hé...)

Klik om te vergroten...

Wat is dat voor zever...
Het is niet omdat je denkt dat je rondkomt en niet klaagt over je loon dat je daarom niet kan proberen om er wat meer uit te krijgen he...

The more the better...

Denk het probleem is dat als ze zelf ook weten dat je nergens anders zoveel zal verdienen dat ze dan wellicht nee zullen zeggen

ben burgerlijk ingenieur, projectleider bij een groot bedrijf en na 3.5 jaar nog geen opslag gekregen, na 3 zeer goede evaluaties (boven verwachtingen gepresteerd): "geen budget voor opslag"

PineMangoes zei:

2500 net? Serieuze opslag imo. Sector?

Klik om te vergroten...

Bruto welteverstaan

lambik zei:

Ik denk dat het bruto is. En in sommige sectoren (Financieel) is zo'n opslag mogelijk omdat je jezelf snel kan opwerken.

Klik om te vergroten...

Maritieme sector

Foo-Pah: tijd om andere job te zoeken dan? Als projectleider bij een groot bedrijf en goe presteren.. zou da ni moeilijk mogen zijn éh?

ChfZ | Hanky zei:

Bruto welteverstaan

Klik om te vergroten...

Wat is het netto verschil tss 1500 en 2500 bruto eigenlijk? 300€?

Foo-Pah zei:

ben burgerlijk ingenieur, projectleider bij een groot bedrijf en na 3.5 jaar nog geen opslag gekregen, na 3 zeer goede evaluaties (boven verwachtingen gepresteerd): "geen budget voor opslag"

Klik om te vergroten...

In dat geval moet je je natuurlijk beginnen afvragen of je niet beter vertrekt. Grote kans trouwens dat er plots wel budget is als je met vertrek begint te dreigen. 3,5 jaar zonder opslag is al erg lang in een gewone job, laat staan als ir.

1500 bruto was give or take 1100 netto
2500 bruto is give or take 1600 netto

mja, wat als ge die job graag doet, dicht bij huis, goei collega's, ...

dreigen met vertrek is het enige da ge kunt doen denk k, en dan moet ge bereid zijn om het hard te maken vind ik

vragen is gratis je kan het krijgen.
Als het je niet bevalt (nu of later) ander werk zoeken.Grote bedrijven liggen niet zo wakker van je "onmisbaarheid" so to speak.
Werk je bij belgacom mischien?