Archief - probleem op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
m

mo6

Legacy Member
Hoi, Ik heb een probleem op het werk. In het begin heeft men mij aangenomen als IT Consultant.
Toen men mij op het sollicitatiegesprek vroeg wat ik verwacht van het bedrijf, zei ik een XXXX Bruto en een auto.
Mijn baas zei dat dat in orde was en dat hij dat ging bezien om mij na een proefperiode van 6 maanden een auto of een flinke opslag te geven. -> ok ik ben akkoord gegaan en heb het contract getekend.

Nu, je moet weten, het bedrijf waar ik werk staat voor een grote verhuis naar een nieuw gebouw. Ik heb de eerste 2 maanden mijn goede wil laten zien en eigelijk elke dag 1 uur minstens overuren geklopt. Alsook een heel weekend de serverhuis liggen doen tot een stuk in de nacht, waar men mij wel heel dankbaar voor was, maar waar ik tot op heden niets voor heb teruggekregen. Alsook heb ik al eens de permanentiegsm voor een week overgenomen.

Men proefperiode zit er bijna op en bij men 2de sollicitatiegesprek zei men baas dat hij wel tevreden was, maar nog niet zeker/overtuigd. Ik was eigelijk nogal ontchoogeld toen ik dat hoorde, want ik heb dus enorm mijn best gedaan voor dat bedrijf en eigelijk alles voor mijn werk was prioriteit. Tijdens dat gesprek zegt hij mij, dat hij mijn proefcontract wil verlengen met nog 6 maanden.

Ik denk zo in mezelf -> EN MIJN WAGEN DAN? EN MIJN OPSLAG EN MIJN VAST CONTRACT !!!. Omdat ik eigelijk half in shock was dat ie dat zei, heb ik gewoon jageknikt en toegestemd met alles wat ie me vertelde.

Nu zit ik natuurlijk met het probleem dat ze mij na 5 maanden nu evengoed kunnen dumpen in de goot omdat dan de verhuis gedaan zal zijn, en ik 'disposable' ben geworden. Nu men ouders vertelden me, neem dat proefcontract maar aan, dan heb je tenminste werk. Dus dat heb ik dan ook gedaan. en ik heb dat proefcontract getekend. Maar ik zit serieus te denken om ondertussen ergens anders te solliciteren waar ik direct een auto/tankkaart krijg en een goed loon. Zo'n werk vind ik wel, maar wat zijn mijn mogelijkheden in dit geval?

Momenteel heb ik zo'n gevoel dat ze van mij profiteren.
Wat raden jullie mij aan om te doen?
M

MolCL

Legacy Member
Hangt natuurlijk af van uw diploma, maar als IT Consultant kan je normaal een VEEL betere deal krijgen (met gsm, firmawagen, tankkaart,...) !

Ze profiteren idd van je trouw / enthousiasme !
M

Mooncat

Legacy Member
Ik zou gewoon solliciteren bij andere werkgevers. Als een proefcontract één voordeel heeft, is het dat je zelf gemakkelijk ontslag kan nemen. Ik geloof dat een opzegtermijn maximum een week is.
G

Gulae

Legacy Member
zoals hierboven reeds aangehaald, ondertussen solliciteren. Als je dan een goeie aanbieding hebt kan je nog altijd naar je huidige baas gaan en hem de keuze stellen :
vast contract met auto etc of ontslag.

Het klinkt misschien cru om te doen, maar het is de enige manier om erachter te komen of je huidige baas je werk apprecieert.

succes
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
Idd diploma. Wat hebt ge? En wat kunt ge?
Mét diploma moet ge niet twijfelen, direkt weg.
Het kan natuurlijk zijn dat als je geen hoger diploma hebt (wat ik vermoed want anders zou je zo'n situatie niet tegenkomen, no offense) ze u aangenomen hebben voor een functie waar dat eigenlijk wel voor nodig was. En dan mag je nog veel inzet tonen, je zal trager werken (in het begin) en sommige zaken misschien niet kunnen of geen professionele oplossing voor kunnen vinden. Dat is het probleem bij veel mensen die willen maar niet kunnen als ze op de verkeerde plaats zitten. Ik hoop dat het zo is want anders ben je maar de goede loebas met wie ze achter de rug lachen.
Maar nu ook, als ze nie content zijn dan kreeg ge geen contract. En die proefduur verlenging is bullshit. Heb je hem nu nog niet 'overtuigd' dan gaat je dat de komende 6 maanden ook niet doen. Waarom niet? Omdat hij niet overtuigd wilt worden. Binnen 6 maanden krijg je gewoon geen vast contract omdat hij nog altijd niet 'overtuigd' is. Maar gedurende da jaar heeft hij wel iemand relatief goedkoop gehad die zijn best gedaan heeft omdat hij dacht dat hij iets ging krijgen. Maw van u geprofiteerd. En wie weet neemt hij dan gewoon de volgende aan. Heb dit bij m'n vorige werkgever dikwijls zien gebeuren.
En als je toch een vast contract krijgt is het misschien omdat hij u niemeer kan missen, maar wordt dan aan alle beloftes voldaan? En voelt gij u er dan nog goed als je aan dit jaar terug denkt?

My advise. Ga morgen gewoon terug werken. Maar doe niks meer qua overuren of permanentie of whatever dat niet vergoed is. En zoek ondertussen naar iets anders. Je hebt toch maar een opzeg van 1 week te doen. En schrijf hem dan ne mooie ontslagbrief waarin je duidelijk maakt hoe het allemaal bij u over gekomen is ;)
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
Gulae zei:
Als je dan een goeie aanbieding hebt kan je nog altijd naar je huidige baas gaan en hem de keuze stellen :
vast contract met auto etc of ontslag.
Klik om te vergroten...

Dat werkt, ik heb da in den tijd bij mijne baas ook gedaan: geef mij ne bedrijfswagen of ik ben weg.
Week later had ik lijstje met wagens voor mij waaruit ik kon kiezen ;)
Maar het hangt af van uw profiel en de situatie op de arbeidsmarkt. Als je geen diploma hebt, grote kans dat ge moogt vertrekken. Dan nemen ze gewoon de volgende. Werkt ge er al langer en ge kunt diploma's en ervaring voorleggen, dan gaan ze moeite doen om u te houden.
Nu, IT is wel een sector waar ze momenteel mensen te weinig hebben. Als je effectief andere aanbiedingen hebt (zet uw cv op monster, vacature,... en zie hoeveel vissen gebeten hebben na 24h) dan kan je dat gerust doen. If not kan dat wel es tegen u keren.
O

Oldskooler

Legacy Member
Proefcontract aannemen, zodat je nog wat centjes binnenkrijgt, op half tempo werken, en ondertussen solliciteren.

ALs je in je proefperiode zit, heb je geen opzegstermijn, een weekje of zo.

Als het zo al begint, wees dan maar zeker dat het nooit iets zal worden, en ga je elke dag met tegenzin werken.

Bekijk het als een periode van rust, waarin je kan terugprofiteren, en ondertussen een andere job kan zoeken.
D

Demonneken

Legacy Member
Oldskooler zei:
Proefcontract aannemen, zodat je nog wat centjes binnenkrijgt, op half tempo werken, en ondertussen solliciteren.

ALs je in je proefperiode zit, heb je geen opzegstermijn, een weekje of zo.

Als het zo al begint, wees dan maar zeker dat het nooit iets zal worden, en ga je elke dag met tegenzin werken.

Bekijk het als een periode van rust, waarin je kan terugprofiteren, en ondertussen een andere job kan zoeken.
Klik om te vergroten...

Zoek een andere job. Elke werkgever in de IT staat te springen om mensen met ervaring. Diploma's zijn geen punt tenzij je aan de staat, bank solliciteert of je je juist op de arbeidsmarkt begeeft.

Iemand met de juiste inzet en leergierigheid kan makkelijk een goed loon en wagen scoren. Verwacht wel geen bergen geld en dikke leasebak onder je gat als je juist begint. Neen, ook niet met unief diploma....

En nu ff over de quote:
Doe dit en binnen 5 jaar is je carrière in België verkloot. Je zou je verbazen hoe enorm klein de IT wereld is en hoe vaak je iemand van een vorig bedrijf tegenkomt. En roddels zullen er altijd rondgaan, maar als je ze niet ondubbelzinnig kan weerleggen...
S

SilentSpring

Legacy Member
aangezien m'n cursus arbeidsrecht net naast me ligt snel eventjes opgezocht:

Ik neem aan dat je een bediendencontract hebt?
zoja: max. duur van het proefbeding is 6 maand wanneer het jaarlijks loon niet hoger is dan 33.677 euro, als het jaarlijks loon hoger is dan 33.677 euro dan mag het maximaal 12 maanden zijn.
De opzeggingstermijn bedraagt 7 dagen, zoals gezegd.

De proefperiode mag aan het einde van de proeftijd zelfs niet eens verlengd worden, tenzij er een nieuwe arbeidsovereenkomst gesloten wordt voor een totaal andere functie.
G

Gentei

Legacy Member
mo6 zei:
Hoi, Ik heb een probleem op het werk. In het begin heeft men mij aangenomen als IT Consultant.
Toen men mij op het sollicitatiegesprek vroeg wat ik verwacht van het bedrijf, zei ik een XXXX Bruto en een auto.
Mijn baas zei dat dat in orde was en dat hij dat ging bezien om mij na een proefperiode van 6 maanden een auto of een flinke opslag te geven. -> ok ik ben akkoord gegaan en heb het contract getekend.

Nu, je moet weten, het bedrijf waar ik werk staat voor een grote verhuis naar een nieuw gebouw. Ik heb de eerste 2 maanden mijn goede wil laten zien en eigelijk elke dag 1 uur minstens overuren geklopt. Alsook een heel weekend de serverhuis liggen doen tot een stuk in de nacht, waar men mij wel heel dankbaar voor was, maar waar ik tot op heden niets voor heb teruggekregen. Alsook heb ik al eens de permanentiegsm voor een week overgenomen.

Men proefperiode zit er bijna op en bij men 2de sollicitatiegesprek zei men baas dat hij wel tevreden was, maar nog niet zeker/overtuigd. Ik was eigelijk nogal ontchoogeld toen ik dat hoorde, want ik heb dus enorm mijn best gedaan voor dat bedrijf en eigelijk alles voor mijn werk was prioriteit. Tijdens dat gesprek zegt hij mij, dat hij mijn proefcontract wil verlengen met nog 6 maanden.

Ik denk zo in mezelf -> EN MIJN WAGEN DAN? EN MIJN OPSLAG EN MIJN VAST CONTRACT !!!. Omdat ik eigelijk half in shock was dat ie dat zei, heb ik gewoon jageknikt en toegestemd met alles wat ie me vertelde.

Nu zit ik natuurlijk met het probleem dat ze mij na 5 maanden nu evengoed kunnen dumpen in de goot omdat dan de verhuis gedaan zal zijn, en ik 'disposable' ben geworden. Nu men ouders vertelden me, neem dat proefcontract maar aan, dan heb je tenminste werk. Dus dat heb ik dan ook gedaan. en ik heb dat proefcontract getekend. Maar ik zit serieus te denken om ondertussen ergens anders te solliciteren waar ik direct een auto/tankkaart krijg en een goed loon. Zo'n werk vind ik wel, maar wat zijn mijn mogelijkheden in dit geval?

Momenteel heb ik zo'n gevoel dat ze van mij profiteren.
Wat raden jullie mij aan om te doen?
Klik om te vergroten...

Proefcontract na 6 maanden mag men niet verlengen zoals gezegd hier hij moet u ofwel een Vast contract aanbieden of ontslag geven met een goeie reden, ik zou zeggen naar de vakbond gaan maja da gaat nu ook niet veel uithalen.

Ik zou persoonlijk toch gwn terug profiteren uw werk gewoon aan een rustig tempo doen niets rushen, zeker niet overwerken als je gedaan hebt om 16h dan heb je ook om 16h gedaan punt.
en rustig een ander job zoeken, als je dan een betere aanbieding krijgt gwn dat tegen je baas zeggen en voor een beslissing stellen ofwel neemt hij u aan met dezelfde voorwaarden ofwel ga je gwn naar die andere werkgever.
O

Oldskooler

Legacy Member
Demonneken zei:
En nu ff over de quote:
Doe dit en binnen 5 jaar is je carrière in België verkloot. Je zou je verbazen hoe enorm klein de IT wereld is en hoe vaak je iemand van een vorig bedrijf tegenkomt. En roddels zullen er altijd rondgaan, maar als je ze niet ondubbelzinnig kan weerleggen...
Klik om te vergroten...

Majaat, ik heb nog gene ene gekend, die na zijn ontslag gegeven te hebben, nog op full speed werkte zanne. Moet natuurlijk niet uw voeten op tafel leggen, en zeggen: 'fire me'.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan