Archief - Recht op volledige 13e maand?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Liese

Legacy Member
Hallo,

Ik heb een vraag waarop een van jullie hopelijk een antwoord kan op geven :)

Ik ben in augustus van werk veranderd en ben momenteel bediende in pc209 Metaal regio West-Vlaanderen.
Eind december kreeg ik maar geen 13e maand gestort, maar volgens mijn pc had ik hier wel recht op aangezien ik meer dan 60 gewerkte dagen had bij mijn nieuw bedrijf in 2014.
Heb dit aangekaart bij HR en ze gaven dit ook toe. Nu zie ik echter dat mijn 13e maand pro rata is, dus mijn vraag is of dit klopt.. Volgens mij zou ik deze namelijk volledig moeten krijgen (ofwel interpreteer ik dit mis op het internet). Ik wou dit eerst hier afstemmen voor ik terug naar HR loop. Kan namelijk mis zijn..

Bedankt voor de hulp :)

Mooncat

Legacy Member
Tenzij ik me grondig vergis, is een dertiende maand altijd pro rata.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan