Archief - Rva-uitkering door knelpuntberoep

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

Jack Holdem

Legacy Member
Ik werk al 5 jaar met een vast contract. Heb direct na mijn middelbaar beginnen werken. Graag zou ik in september beginnen met TI te studeren.

Mijn huidige werkgever wil mijn ontslag niet geven omdat ik een goeie werkkracht ben. Ik ben ook niet van plan om situaties te creëren om mijn ontslag te krijgen. (om problemen met latere referenties te vermijden en ik zo niet in elkaar zit)

Als ik zelf ontslag neem heb ik geen recht op een uitkering. Ik woon alleen en die uitkering zou mij helpen die 3 jaar te overbruggen.

Zijn er mensen die tips hebben?

Ik heb hier op dit forum gelezen dat ik mijn ontslag moet geven (met wederzijdse goedkeuring) en dan een intrim job moet doen van 4 weken. Zo zou ik hier recht op krijgen.

Ik zoek enkel reacties van mensen die een oplossing hebben of nuttige tips!

Merci
J

JPV

Legacy Member
je mag je ontslag geven met wederzijdse goedkeuring of gewoon zelf ontslag nemen. Daarna moet je wel minstens 20 dagen werken met een contract van bepaalde duur.

Hou er rekening mee dat je een goedkeuring moet krijgen en men dit altijd kan weigeren.
b

boostah

Legacy Member
JPV het gaat hier over knelpunt beroep en ik ken persoonlijk 2 mensen die zo IT studeren maar wel hun 'dop' krijgen, net omdat ze een knelpuntberoep studeren. Tis allesinds iets raar en vroeger allesinds mogelijk om zelf ontslag te nemen om dan een knelpuntberoep te studeren. Verschillend feit is wel dat ze uit een andere sector dan IT kwamen eer ze IT begonnen te studeren.
J

Jack Holdem

Legacy Member
Als je 'dop' gerechtigd bent kunnen ze het normaal niet weigeren. De voorwaarden zijn dat je werkloos bent en dat je geen Bachelor of Master diploma hebt. Ieder jaar wordt er een lijst van knelpuntberoepen gepubliceerd.

Je moet ook telkens slagen en er wordt gecontroleerd als je alle lessen volgt.

De reden waarom je trouwens 'dop' ontvangt is omdat je later een meerwaarde bied aan de maatschappij.

Dus gewoon zelf ontslag nemen en 20 dagen iemand vervangen die in een fabriek werkt en ik ben in orde ?

greetz
g

gilbereke

Legacy Member
ga jij via avondonderwijs studeren dan?

Of is dat puur gewoon hogeschool?
J

JPV

Legacy Member
boostah zei:
JPV het gaat hier over knelpunt beroep en ik ken persoonlijk 2 mensen die zo IT studeren maar wel hun 'dop' krijgen, net omdat ze een knelpuntberoep studeren. Tis allesinds iets raar en vroeger allesinds mogelijk om zelf ontslag te nemen om dan een knelpuntberoep te studeren. Verschillend feit is wel dat ze uit een andere sector dan IT kwamen eer ze IT begonnen te studeren.
Klik om te vergroten...
zelf ontslag nemen is niet mogelijk (allez, wel mogelijk, maar dan pas na een sanctieperiode).

In principe kan niemand je tegenhouden om na zo'n contract van bepaalde duur dop te krijgen en daarna een studie te doen. Hou er gewoon rekening mee dat men je wel kan sanctioneren indien je jezelf werkloos gemaakt hebt om te studeren.

Indien je bvb na die 20 dagen een verder contract aangeboden krijgt van die tewerkstelling én die werkgever geeft dit door aan de RVA, dan wordt je toch gesanctioneerd, ZELFS al heb je die toestemming. Daarom dat ik voorzichtig ben.
J

Jack Holdem

Legacy Member
Het is dagonderwijs.

JPV, In augustus zijn er altijd wel aanbiedingen omdat de congé van de vaste arbeiders moet worden opgevuld. Het is nu ook niet de bedoeling dat ik in die 20 dagen werknemer van het jaar wordt é ;)

greetz
K

KaTaBy

Legacy Member
Jack Holdem zei:
Het is dagonderwijs.

JPV, In augustus zijn er altijd wel aanbiedingen omdat de congé van de vaste arbeiders moet worden opgevuld. Het is nu ook niet de bedoeling dat ik in die 20 dagen werknemer van het jaar wordt é ;)

greetz
Klik om te vergroten...

Ik zat in een gelijkaardige situatie. Ik heb namelijk ook een 6-tal jaar gewerkt en dan beslist om TI te gaan studeren. (zit nu aan het einde van mijn laatste jaar). Zelf heb ik ook overwogen om ontslag te nemen, ontslagen te worden...noem maar op.

Uiteindelijk ben ik gegaan voor een loopbaanonderbreking. Kan je tot 5 jaar nemen + je krijgt nog steeds elke maand een uitkering. Wanneer je opleiding erop zit kan je normaal gezien weer bij je oude werkgever aan de slag.

Misschien is dit iets voor jou?
J

Jack Holdem

Legacy Member
ik werk al 5 jaar, maar nog maar 1,4 jaar bij dezelfde baas. weet dus niet als ik hier recht op heb.

hoeveel bedraagt die uitkering per maand?
J

JPV

Legacy Member
399,38 euro netto per maand. Je hebt er normaal recht op, informeer bij je vakbond.
s

stelly

Legacy Member
Heb eind vorig jaar zo 4maand genomen met tijdskrediet. Maar ik had geen geld nodig en 't was crisis dus gewoon geen papieren ingegeven. Ik thuis, werkgever betaalt niks en staat betaalt niks. Everybody happy.
J

JPV

Legacy Member
oppassen als je dit voor lange tijd doet. Je rechten bij mutualiteit enzo kunnen in het gedrang komen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan