Archief - Schijnzelfstandig? Concurrentiebeding!

Ik ben zelfstandig vrachtwagenchauffeur in het bezit van 1 vrachtwagen. 2.5jaar geleden heb ik een contract getekend met een andere transportfirma A om opdrachten voor deze uit te voeren met hun aanhangwagen maar hij heeft mij 2.5jaar te werk gesteld bij een grote klant B van hem. Al mijn werk en de volledige communicatie gebeurde met deze 3de firma. Ik werkte tot 16uur per dag voor die klant en had zo ook totaal niet de mogelijkheid om een klantenbestand op te bouwen. de transportfirma waarmee ik een contract had heeft ook eigen chauffeurs in dienst en wij voerde exact hetzelfde werk uit met dat verschil dat wij dit met onze eigen vrachtwagen deden. Nu heeft de transportfirma A het contract verbroken zonder de 2 maand opzeg zoals afgesproken volgens contract reden geen werk meer voor mij. Nu kan ik rechtstreeks voor B gaan werken wat mij de mogelijkheid geeft te investeren in een eigen aanhangwagen en mij meer vrijheid geeft om een klantenbestand op te bouwen. één probleem! in het contract stond een concurrentiebeding waar ik dus mijn laars aan gelapt heb mits hij zich ook niet aan de opzeg heeft gehouden. Nu heb ik een brief ontvangen van zijn advocaat en eist hij 415000euro (20procent van zijn jaaromzet bij deze klant). nu laatst nieuw telefonisch voorstel gekregen van 30000euro.
Wat mij nog steeds overdreven lijkt mits de voorhistorie.
Schijnzelfstandig? arbeidsovereenkomst? = ongeldig concurrentiebeding!

Iemand advies?

BuKs zei:

Iemand advies?

Klik om te vergroten...

Ja, raadpleeg een advocaat.

Als je concurrentiebeding in de tijd, plaats en activiteit beperkt is, zal het waarschijnlijk wel geldig zijn.
Het is trouwens niet omdat hij de opzeg niet respecteerde dat daardoor dit beding niet meer geldig is.

Maar inderdaad, je kan best zo snel mogelijk een advocaat raadplegen

Het is niet omdat de andere zich niet aan het contract heeft gehouden dat jij het recht had om zelf ook de regeld te overtreden.
Dus bovenstaand advies is het beste.

reeds gebeurt

Wat wil je dan nog meer?

Is er hier sprake van schijnzelfstandigheid waardoor het contract nietig is? ikzelf denk van wel maar zal mijn vraag aan de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie moeten stellen voor een duidelijk antwoord.

BuKs zei:

Is er hier sprake van schijnzelfstandigheid waardoor het contract nietig is? ikzelf denk van wel maar zal mijn vraag aan de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie moeten stellen voor een duidelijk antwoord.

Klik om te vergroten...

Het is toch beter om eerst een advocaat te raadplegen voordat je zelf stappen gaat ondernemen

want dit kan je veel geld kosten

Neem voor de volgende keer jouw telefonische gesprekken maar op.
Wie weet kan je het later in een rechtszaak nodig hebben.
Dit kan adhv een app.