Archief - Senior auditor naar CFO: doen of niet ?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Odin

Legacy Member
Ik werk als senior auditor (3) binnen een big 4 en heb 5 jaar ervaring binnen audit. Ik heb vandaag een offer gekregen van een recruiter om langs te komen voor een country CFO positie binnen een internationale bedrijf actief in de voedingsector. Ik vroeg me af of ik dit zou aanvaarden omdat ik binnenkort tot manager wordt gepromoveerd en de CFO positie die werd aangeboden lijkt me niet een echte CFO positie zoals we die kennen maar eerder een country controller functie vermomd onder de naam CFO?

De recruiter gaf aan dat mijn verantwoordelijkheden als CFO de volgende zouden zijn:

- Working closely with the group CFO to create and implement the financial strategy;
-Implementing an effective rolling forecast and business plan;
-Leading on the annual budgeting and forecasting process;
-Effective cash flow forecasting;
-Developing and implementing effective financial controls and governance;
-monthly financial reporting;
-Driving insightful financial analysis to support business performance;
-Responsibility for balance sheet process and controls;
-Driving process improvements and ensuring best practice.

Zij gaf aan dat ik een team van accountants/controllers zou hebben die aan mij rapporteren.

Qua verloning zou ik het volgende krijgen:

- 60.000 jaarlijkse brutoloon
- Geen netto allowances
- Trimestriële bonus afhankelijk van prestatie van het bedrijf. (Volgens de recruiter kreeg de vorige CFO elke trimester gemiddeld 3000 euro aan bonussen maar dit zou zeer volatiel zijn)
- Audi A5 met opties
- hospitalisatieverzekering
- Thuiswerken niet mogelijk
- Maandelijks reizen naar het buitenland voor meetings met de group CFO.

Wat denken jullie van het aanbod ?

Odin

Legacy Member
pluimpje zei:
Alles hangt af van wat je persoonlijke ambities zijn. Waar zou je graag staan binnen 5 jaar? Denk dat een aantal jaar hier als country CFO of een aantal jaar extra bij de Big 4 beide wel kunnen leiden tot een functie als "echte" CFO. Veel hangt dus af van hoe tevreden je op dit moment bent van je huidig werk. Ik zou persoonlijk kiezen voor de CFO rol, lijkt me een diverser takenpakket dan audit bij Big 4, maar dat is slechts mijn mening zonder effectief ooit audit te hebben gedaan.

Ik ben audit eigenlijk beu en weet niet echt wat ik zou willen doen...Ik wou altijd al deal advisory doen maar werd nooit toegelaten. Ze kwamen altijd af met excuses dat ik senior moest worden en dan was het van "geen plaats meer vrij". Nu word ik bijna manager en ik denk dat het er nooit meer van zal komen...

Plutus

Legacy Member
pluimpje zei:
Zijn beide recruiters gelinkt aan elkaar? Gisteren nog op de website van James Woodman gezeten en kon geen enkele job vinden via hun platform enkel van StepStone kon ik hun vacatures raadplegen. Van Blake en partners weet ik dat ze met serieuze targets werken .


Heb even je postgeschiedenis bekeken. Twee zaken vielen me wel op, in september zei je dat je bijna senior wordt. Dus dan ben je nu maximaal 6 maanden senior. In het normale traject moet je toch wel 2 jaar senior zijn alvorens je manager wordt of zie ik dat verkeerd? Het tweede aspect is dat de werksfeer totaal niet aangenaam is mede door die ene collega.

Gezien het feit dat het nog wel even zal duren alvorens je manager bent, de jobinhoud je niet echt ligt en de werksfeer ook niet echt top is zou ik toch echt wel uitkijken naar iets anders. Dat kan deze vacature zijn, maar misschien ook interessant om eens te informeren bij de andere Big 4 voor deal advisory vacatures.
James Woodman lijkt rebrand van (een deel van) Blake te zijn.

Odin

Legacy Member
pluimpje zei:
Heb even je postgeschiedenis bekeken. Twee zaken vielen me wel op, in september zei je dat je bijna senior wordt. Dus dan ben je nu maximaal 6 maanden senior. In het normale traject moet je toch wel 2 jaar senior zijn alvorens je manager wordt of zie ik dat verkeerd? Het tweede aspect is dat de werksfeer totaal niet aangenaam is mede door die ene collega.

Gezien het feit dat het nog wel even zal duren alvorens je manager bent, de jobinhoud je niet echt ligt en de werksfeer ook niet echt top is zou ik toch echt wel uitkijken naar iets anders. Dat kan deze vacature zijn, maar misschien ook interessant om eens te informeren bij de andere Big 4 voor deal advisory vacatures.

De big 4 wereld is vrij klein en als ik te veel informatie vrijgeef zouden mensen me kunnen herkennen. Daarom dat ik soms details aanpas in mijn posts om anonimiteit te behouden.

puni

Legacy Member
Of ge zijt weer aan trollen zoals in bepaalde andere threads.

cege

Legacy Member
Odin zei:
Ik werk als senior auditor (3) binnen een big 4 en heb 5 jaar ervaring binnen audit. Ik heb vandaag een offer gekregen van een recruiter om langs te komen voor een country CFO positie binnen een internationale bedrijf actief in de voedingsector. Ik vroeg me af of ik dit zou aanvaarden omdat ik binnenkort tot manager wordt gepromoveerd en de CFO positie die werd aangeboden lijkt me niet een echte CFO positie zoals we die kennen maar eerder een country controller functie vermomd onder de naam CFO?

De recruiter gaf aan dat mijn verantwoordelijkheden als CFO de volgende zouden zijn:

- Working closely with the group CFO to create and implement the financial strategy;
-Implementing an effective rolling forecast and business plan;
-Leading on the annual budgeting and forecasting process;
-Effective cash flow forecasting;
-Developing and implementing effective financial controls and governance;
-monthly financial reporting;
-Driving insightful financial analysis to support business performance;
-Responsibility for balance sheet process and controls;
-Driving process improvements and ensuring best practice.

Zij gaf aan dat ik een team van accountants/controllers zou hebben die aan mij rapporteren.

Qua verloning zou ik het volgende krijgen:

- 60.000 jaarlijkse brutoloon
- Geen netto allowances
- Trimestriële bonus afhankelijk van prestatie van het bedrijf. (Volgens de recruiter kreeg de vorige CFO elke trimester gemiddeld 3000 euro aan bonussen maar dit zou zeer volatiel zijn)
- Audi A5 met opties
- hospitalisatieverzekering
- Thuiswerken niet mogelijk
- Maandelijks reizen naar het buitenland voor meetings met de group CFO.

Wat denken jullie van het aanbod ?


60k/jaar. Lijkt me nogal magertjes voor een "CFO" functie. Dat is iets meer dan 4000 per maand. Lijkt me het loon van een senior uitvoerend iemand en niet van een CFO.

Lijkt me een recruiter die een boekhouder functie wat opblaast...

Odin

Legacy Member
cege zei:
60k/jaar. Lijkt me nogal magertjes voor een "CFO" functie. Dat is iets meer dan 4000 per maand. Lijkt me het loon van een senior uitvoerend iemand en niet van een CFO.

Lijkt me een recruiter die een boekhouder functie wat opblaast...

Dat is wat ik ook dacht, het lijkt alsof de recruiter een senior controller of country controller functie weergeeft als CFO titel...Maar de verloning is wel beter dan mijn huidige loonpakket als je die bonus meetelt. Maar die recruiting bureau blijkt louche te zijn dus ik ga ermee oppassen denk ik...

scriptkiddie

Legacy Member
Een vriend van mij deed tot 2009 precies deze job en zijn titel was gewoon Finance Manager (Benelux). Hij had toen 3 à 5 mensen in zijn team, waaronder 1 hoofdboekhouder, en deed naast de taken die je opsomt ook nog de HR administratie. Dit alles voor de benelux branch van een kleine multinational in machinebouw, met in Benelux voornamelijk verkoop en service. Ik weet dat zijn loon toen +- 5500 bruto + firmawagen was, maar hij had dan ook al wel meer ervaring dan jij nu. Omgerekend naar 2019 zou dat moeten uitkomen op +- 6500 bruto + firmawagen, ofwel 90k per jaar.

Country CFO houdt mijns inziens een meer strategische rol in dan een lokale Finance Manager of controller. Dan ga je eerder richting 10.000 euro bruto per maand. Maar dat gaan ze niet aan een twintiger vragen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan