Archief - Stage maar ook fulltime job

Hallo allemaal,

Ik lees al een tijdje mee met dit forum maar ik heb tot nu toe nog nooit iets gepost. Aangezien ik merk dat hier vaak goede ervaringen/adviezen worden gedeeld, denk ik dat het geen kwaad kan om mijn situatie voor te leggen om jullie mening even te horen.

Ik ben nu 28 jaar en momenteel werkzaam bij een groot logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen. Qua voorwaarden, collega’s en loon zit ik hier best goed. Ik heb na mijn middelbaar het 1ste jaar bachelor Logistiek management gedaan, maar aan het eind van dat jaar heb ik een aanbod gekregen om bij een klein expeditiebedrijf te beginnen. Ik heb hier 7 jaar gewerkt en heel veel ervaring opgedaan. Omdat ik na een aantal jaar doorhad dat ik dit niet de rest van mijn leven wil gaan doen, en omdat ik nooit mijn bachelor heb afgemaakt en dat knaagde wel een beetje, ben ik 3 jaar geleden begonnen aan de bachelor financie- en verzekeringswezen aan Howest in afstandsonderwijs.
Ik heb het komende semester enkel nog een 3-tal theoretische vakken en mijn stage en bachelorproef zou ik in semester 1 of 2 van volgend academiejaar willen/kunnen doen.
Het probleem nu is dus de stage van 12 weken. Wij hebben intern een claims & insurance afdeling in Brussel zitten maar ze zijn bang dat ze de inhoudelijke vereisten die de school opmaakt niet kunnen invullen. Los daarvan is het voor mij niet echt interessant om 12 weken op en neer naar Brussel te pendelen(ik woon in de regio Waasland grens met Zeeuws Vlaanderen) en ik denk eerlijk gezegd ook niet dat deze stageplek mij zou liggen.
Ik zit dus te twijfelen of het niet beter is om gewoon een job te zoeken in de bank- of verzekeringssector om daar uiteindelijk ook mijn stage te kunnen doen, de bedoeling is hoe dan ook om naar de sector te veranderen. Maar aan de andere kant maak ik ook de overweging of het niet beter is om tzt. mijn job op te zeggen en om gewoon als fulltime student mijn stage te doen om dan vervolgens met diploma een job te zoeken. Kan ik in dit geval iets van uitkering aanvragen omdat ik studeer ? ik zie het niet zitten om 3 maanden of langer zonder inkomen te vallen.
De combi blijven werken waar ik nu werk en stage elders doen heb ik ook al bekeken en besproken maar lijkt praktisch zo goed als onmogelijk in alle opzichten (werk, stageplaats en school).

Wat zouden jullie mij aanraden in deze situatie ? Ik sta open voor jullie meningen.

Alvast bedankt

L.

Ik zit ook met hetzelfde probleem maar dan voor rechtspraktijk. Kan je niet terecht bij katoennatie in het Waasland en smeken om geschoold personeel. Win win situatie?

Normaal staat in je stagecontract dat je stage onbezoldigd is, dus eerst ander werk zoeken en daar je stage dan doen, gaat dan niet op.

Ik moest mijn stage niet aaneensluitend doen, jullie wel?
Stage loste ik op met
- verlof
- recuup
- minder te werken (tijdje 4/5de gewerkt en deed stage op mijn vrije dag)
- werken in ploegen en bvb 's morgens een halve dag stage doen en om 13u30 starten met werken.
Ik had geen recht op educatief verlof, maar ook dat kan je hiervoor gebruiken.

Mulan zei:

Normaal staat in je stagecontract dat je stage onbezoldigd is, dus eerst ander werk zoeken en daar je stage dan doen, gaat dan niet op.

Ik moest mijn stage niet aaneensluitend doen, jullie wel?
Stage loste ik op met
- verlof
- recuup
- minder te werken (tijdje 4/5de gewerkt en deed stage op mijn vrije dag)
- werken in ploegen en bvb 's morgens een halve dag stage doen en om 13u30 starten met werken.
Ik had geen recht op educatief verlof, maar ook dat kan je hiervoor gebruiken.

Klik om te vergroten...

Helaas zijn dat je mogelijkheden ja.


Ik heb lang moeten wachten eer ik kon bijstuderen hoor. In belgie zijn de mogelijkheden gewoon zo kak als het groot is. Die 12 weken verplichte stage is er zo 1 van.

Als ik zie dat men in andere europese landen perfect weekendschool heeft enzo.

Mulan zei:

Normaal staat in je stagecontract dat je stage onbezoldigd is, dus eerst ander werk zoeken en daar je stage dan doen, gaat dan niet op.

Ik moest mijn stage niet aaneensluitend doen, jullie wel?
Stage loste ik op met
- verlof
- recuup
- minder te werken (tijdje 4/5de gewerkt en deed stage op mijn vrije dag)
- werken in ploegen en bvb 's morgens een halve dag stage doen en om 13u30 starten met werken.
Ik had geen recht op educatief verlof, maar ook dat kan je hiervoor gebruiken.

Klik om te vergroten...

Theoretisch gezien is je stage onbezoldigd, dat klopt, maar aangezien de meeste mensen die de opleiding doen reeds in de bank of verzekeringssector werken en dus stage doen in hun bedrijf lijkt het mij heel onwaarschijnlijk dat deze niet doorbetaald worden tijdens hun stage. Ik heb het ook eens nagevraagd aan een collega van mij die ook via afstandsonderwijs zijn bachelor marketing heeft gedaan en zijn stage binnen ons bedrijf heeft gedaan en hij werd ook gewoon doorbetaald. Idem voor mijn vriendin die in de zorg werkt en haar stage voor de bachelor verpleegkunde ook op haar werkplek heeft gedaan, werd ook gewoon doorbetaald.

- Educatief verlof heb ik geen recht op (waar ik nu werk toch alleszins niet);
- recup hebben wij niet. Wel 40 dagen verlof per jaar. ;
- Werken in ploegen --> geen optie want 9 to 5 job ;
- 4/5 werken --> Ik kan proberen maar daar heeft mijn baas een hekel aan en is voor de aard van onze job een drama qua continuïteit

Maar los van dit alles, hoe verkoop je aan een stageplek dat je 1 dag per week kan komen ? Wat hebben ze dan aan jou ?

LLVE zei:

Theoretisch gezien is je stage onbezoldigd, dat klopt, maar aangezien de meeste mensen die de opleiding doen reeds in de bank of verzekeringssector werken en dus stage doen in hun bedrijf lijkt het mij heel onwaarschijnlijk dat deze niet doorbetaald worden tijdens hun stage. Ik heb het ook eens nagevraagd aan een collega van mij die ook via afstandsonderwijs zijn bachelor marketing heeft gedaan en zijn stage binnen ons bedrijf heeft gedaan en hij werd ook gewoon doorbetaald. Idem voor mijn vriendin die in de zorg werkt en haar stage voor de bachelor verpleegkunde ook op haar werkplek heeft gedaan, werd ook gewoon doorbetaald.

- Educatief verlof heb ik geen recht op (waar ik nu werk toch alleszins niet);
- recup hebben wij niet. Wel 40 dagen verlof per jaar. ;
- Werken in ploegen --> geen optie want 9 to 5 job ;
- 4/5 werken --> Ik kan proberen maar daar heeft mijn baas een hekel aan en is voor de aard van onze job een drama qua continuïteit

Maar los van dit alles, hoe verkoop je aan een stageplek dat je 1 dag per week kan komen ? Wat hebben ze dan aan jou ?

Klik om te vergroten...

Je bent stagiair, het is niet jouw taak om het bedrijf mee draaiende te houden
En je gaat natuurlijk niet ènkel 1 dag per week, je neemt bvb 3 weken verlof om je in te werken op je stageplaats, dan ga je minder uren doen simpelweg omdat je verlof er op zit. Dat snappen stageplaatsen ook wel hoor.

Voor een opleiding waarbij stage enkel overdag kon en je 1 maand aaneensluitend moest doen, ook gevraagd aan de stagecoordinator hoe dat dan praktisch moest... "je hebt nog 2 jaar om dat zelf uit te pluizen, als je ik de sector wil werken, zal je toch je ontslag moeten indienen op je huidige job. Begin dan nu maar met sparen om die periode financieel te overbruggen!" makkelijk gezegd natuurlijk...

Je zal wel een oplossing vinden die werkt... Maar makkelijk zal het niet zijn, dat is werken en studeren combineren nooit...

Je kan ook tijdskrediet opnemen voor de stage.